工作业绩育人实效考核细则.docx

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1、工作业绩育人实效考核细则考核构成（研究生辅导员）国家级省级校级各注一等奖二等奖三等奖不分等级一等奖二等奖三等奖不分等级一等奖二等奖三等奖不分等领国家级优秀奖视同省级二号奖，省皴优芳奖视同校厅皴二号奖，校（厅）皴优秀英在校（厅）较三等敛并础上#1分，厅在校领基确上增加0.5权宣个人获奖分等级302520/161412/864/其中校级优秀共产党员（党务工作者）、优秀辅导员和就业工作先进个人分别加6分，十佳辅导员加8分，辅导员职业技能大赛一等奖加8分、二等奖加6分、三等奖加4分不分等级/25/14/3工作业绩个人课题（工作室）提交申报/10/4/2填写申报书和申报成功不累计加分，联合申报的，主持人

2、占70%权重，其余人员平分另30%权重。成功立项/20/IO/5结题20/10/5论文（专著）等发表（出版）论文发表中文权威B类核心期刊CSsC刊中文核心期刊一般刊物15分/篇12分/篇6分/篇2分/篇专著出版A类出版社B类出版社C类出版社一般出版社40分/部30分/部20分/音i10分/部参加思政相关会议交流发Ir/15/8/2肓人实效指导各级团学组织集体获奖、项目成功立项和学生参加学科蜜*感个人（分等）201816/12108/753/涉及到奖励或立项计划直接分配到学院的不加分；联合指导的，负责人占70%权重.其余人员平分另30%权重；同一项目参加不同级别比赛获个人J不分/18/10/5集体75等）302520/161412/864/集体（不分/25/14/6所带学生考博所带学生中本年度考取博士，每考取1人加1分。所带学生就业所带学生超过学校平均就业率，每增加1个百分点，加1分。