传媒公司员工手册综合部频道各岗位违规违纪处罚标准.docx

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1、传媒公司员工手册综合部频道各岗位违规违纪处罚标准1、各岗位均应遵守公司制定的各项规章制度，如有违反按相应条律进行处罚。2、外出拍摄时各岗位之间应该互相督促，准时高效地完成工作。任意一岗位迟到，予以直接责任人150元罚款，予以间接责任人50元罚款。如果迟到给频道或栏目造成极严重影响的，直接当事人交付公司领导处理。3、在制作节目过程中，如有后期工作人员、主持人或其他相关岗位迟到，应立即上报主管，由该岗位所属部门对其进行处罚，处罚标准同上条。4、对于误播节目，频道将追究直接工作人员的责任，当期节目不计入绩效工资，扣除当事人该期节目的绩效工资，并由当事人补偿其它参与节目的工作人员因误播带来的绩效损失。

2、5、播出安全考核5.1对于有违反播出安全规定的部口，除了对责任人进行处罚外，业务主管和分管领导也要进行处罚。处罚标准如下：责任人主管分管领导过时送播5050100误播全部扣除300300错播100200200重大内容错误全部扣除3005005.2播出节目终审中，如发现错字、别字，黑场、蓝场、杂帧等问题，扣除当期节目编辑100元，节目主管200元；5.3对于修改后的节目，在送编审之前，节目主管应再次审查，如不进行审查，就送编审的，扣除节目主管200元；5. 4不得私自调换主持人、演播室、机房，如出现扣罚当事人，每人50元。6、导播6. 1如值班导播接收无签字确认的串联单，并照此单编播节目，造成严

3、重后果，扣发值班导播当月绩效工资的100$,同时被认定为不适合播出导播岗位，调离此岗位。6.2值班导播无权擅自调换或更改节目串联单，如擅自调换节目，造成播出节目和签字确认的串联单不一致，造成节目误播，扣发值班导播当月绩效工资的100船同时被认定为不适合播出导播岗位，调离此岗位。6.3接收非送带人员送播节目带，扣100元。6.4完成接收后没有填写相应表格，第一次扣导播50元，第二次扣100元，第三次扣除当月绩效工资，总编室全体会通报批评。6.5发生意外情况，严格遵守意外情况处理办法。没有按流程执行的。扣除当班绩效工资300兀。6.6未经总编室主任或节目主编批准，擅自更改调换节目串联单且编排播出的

4、，属于重大播出事故，直接调离导播岗位。6.7由于导播工作失误，误播与节目串联单内容不符的节目，视情节严重扣值班导播100300元，总编室全体会通报批评。6. 8播出节目审定卡没有终审签字或技审签字的，没有上报相关领导，擅自上载播出的，视情节严重扣值班导播100-300元。6.9发现上载节目有不合格的内容，没有上报相关领导擅自播出，视情节严重扣值班导播100300元。6.10出现上载完毕没有倒回到上载期数标引字幕处等操作不规范情况，扣责任人50元。6. 11在节目上载中，如发现错字、别字，黑场、蓝场、杂帧等问题，扣除节目编辑或编导50元，节目主管100元，值班主任或节目编审200元。该扣除款项记

5、入导播奖励基金。7. 12在节目上载中，如发现节目声音、画质、版式包装、色调等问题，扣除节目编辑或编导50元，节目制作50元，节目主管100元，值班主任或节目编审200元。该扣除款项记入导播奖励基金。8. 13由于各岗位不按照岗位职责和操作流程工作而导致产生播出事故的，视情节轻重扣除分管领导100-500元（第7-8条同本条规定）。7、主持人9. 1主持人必须严格执行公司考勤制度。无故迟到、早退，每次罚款50元，造成延误节目录制扣发当天绩效工资。对于无故脱岗、误班者，公司将给予停止工作资格、扣发当月全部收入。7. 2主持人应按排班表上班，如因特殊情况，需要调整班次，须提前一天提出换班申请，由分

6、管领导协调换班事宜。主持人不得私自换班，如出现私自换班的情况，扣罚当事主持人，每人50元。7. 3主持人需参加业务学习，节目研讨，部门会议等，如出现迟到早退情况，每次扣罚50元；无故不参加会议者，每次扣罚150元。7. 4主持人在不值班的时候，应保持手机处于开机状态，以确保通讯畅通。如发生联系不上相关主持人的情况，视情节严重扣罚50元一100元。7. 5主持人在节假日需要离京时，须提交离京报告并说明情况，报公司领导批准后方可离京，回京后要向主管领导销假。如不请假短期离京，按脱岗处理，扣罚当月全部基本工资。7. 6兼职主持人如连续三次不能到岗录制节目，有关劳务关系则自行解除。兼职主持人的有关报酬

7、,按公司规定办理。8、编务8.1按照考勤、岗位工作内容完成情况，进行扣发或奖励。8. 2编务在使用车辆时应按时保养并及时加油，及时添加其他添加剂，如未做好出车准备工作，延误拍摄计划的，视情节严重扣除100元一200元；8. 3在车辆行驶中，因编务失误导致车辆发生的一切交通事故应由个人自行承担责任，并承担由事故所造成的一切经济损失；8. 4行驶中如发生超速、违章等均由编务自行解决或承担；8. 5正常工作时，下班前将车停放至停车场，如私自将车开出停车场，处罚500元；8. 6如因私自外出发生交通事故的，所造成的一切经济损失由当事人个人承担；8.7如遇特殊情况需要编务提前将车开回家，编务应确保车辆的

8、安全，如发生车辆外观受损、轮胎受损、丢失等意外，应承担相应的经济赔偿；9、演播室摄像9.1由于个人原因未按时到岗，耽误了演播室节目的录制，按情节严重处以每次50T00元罚款；由于个人原因未提前请假，私自脱岗，造成节目无法录制的情况，每次罚款200元。单月内无故脱岗3次者开除；9.2在节目录制前未将摄像机、灯光、声音、画面颜色及景片调试好，过长耽误了节目的录制时间，按情节严重处以每次50-100元罚款：9. 3在节目录制完成后未将相关通电设备断电，处以每次50元罚款；9. 4演播室景片的日常维护过程中存在漏洞，导致景片损坏，未及时报修，耽误正常节目录制，按情节严重处以每次50-100元罚款；制，

9、按情节严重处以每次50-200元罚款；9. 6演播室内拍摄相关设备被人为损坏或丢失，确定为责任人管理不当造成的，按物品原价赔偿或由相关领导直接进行处理；9. 7对于有违反制播部各岗位相关规定的部口，除了对责任人进行处罚外，根据情节严重对主管领导处以100-500元罚款（第10条同本条规定）。10、演播室技术9.1 1由于个人原因未按时到岗，耽误了演播室节目的录制，按情节严重处以每次50-100元罚款；由于个人原因未提前请假，私自脱岗，造成节目无法录制的情况，每次罚款200元。单月内无故脱岗3次者开除；9.2 2在节目录制前未将录制及切换设备调试好，过长耽误了节目的录制时间，按情节严重处以每次5

10、0-100元罚款；10. 3节目录制前未将录机调试好,导致录制完成后母带内容有问题无法使用，处以每次100-200元罚款。10.1 在节目录制完成后未将相关通电设备断电，处以每次50元罚款；10.2 控制室内与录制节目相关的设备在有故障情况下，未及时上报、送修，耽误正常节目录制，按情节严重处以每次50-200元罚款；10.3 控制室内相关设备被人为损坏或丢失，确定为责任人管理不当造成的，按物品原价赔偿或由相关领导直接进行处理；11、机务10.4 按照节目编排要求，负责日常节目的送审、送播，如因机务失误导致节目在送审送播环节出现问题，视情节严重扣发100200元；10.5 监督节目修改后的核查工

11、作，如因机务失误导致节目修改后未经复查就安排了播出，视情节严重扣发50-100元；11. 3如因协调拍摄设备不利或整备工作做得不到位（如电池未充电等），导致拍摄不能正常进行，视情节严重扣发50100元；IL4如因协调拍摄车辆不利，导致拍摄不能正常进行，视情节严重扣发50T00元：11. 5如因机务失误导致节目播出带或节目素材带损坏或丢失等，扣发200元；11. 6如因机务失误导致空白碰带损坏或丢失，按实际价格进行赔偿；11.1 由于各岗位不按照岗位职责和操作流程工作而导致产生播出事故的，视情节轻重扣除分管领导100-500元（第12-13条同本条规定）。12、制片11.2 所有制片的行政工作出

12、现错误，按公司相关岗位的处理办法执行：12. 2搜集的文字资料或文稿出现错误，视情节严重扣发100200元；12. 3如因制片工作失误，导致所制作节目中的跟话字幕有问题，按100元/字扣发；13、编审（值班主任）12.1 对于修改后的终审节目，编审应履行二次审查的职责，如不进行审查，就签字终审的，扣除编审300元；13. 2会议迟到早退每次扣发50元；13.1 如播出节目中，依然存在错误是由于编审人员失误所致，视情节严重扣发100-200元；13.2 如播出节目中，存在重大政治错误，交由公司处理；13.3 由于编审承担给各节目评分评级的工作，编审人员管理请公司相关部门进行最终考核。14、制作1

13、4.1 由于个人原因未按时到岗，耽误了节目的合成制作，按情节严重处以每次50TOO元罚款；由于个人原因未提前请假，私自脱岗无人当班，每次罚款150元。单月内无故脱岗3次开除；14.2 严格按照播出带标准制作、录制播出带，在输出播出带及计审过程中如发现母带中画面或声音有技术问题，有权拒绝在技审栏签字，并及时修改所发现问题。未按以上规定操作造成播出带有问题送播者，按情节严重处以每次50-100元罚款：14.3 如发现节目声音、画质、版式包装、色调的问题，由节目终审人员提出修改意见，并扣除节目制作K）O元；14.4 未经部门主管领导同意制作人员私自换班或与编导私自商定加班，造成次日统一安排失调者，按

14、情节严重处以每次50T50元罚款；14.5 使用公司内部设备独自干私活者或帮助编导干私活者，处500元罚款，情节严重者开除；14.6 对于有违反制播部各岗位相关规定的部口，除了对责任人进行处罚外，根据情节严重对主管领导处以100-500元罚款（第15条同本条规定）。15、播出技术工程师15.1经认定由于对播出设备日常维护及系统检查不到位，造成播出系统出现故障并造成相应播出事故，根据情节严重程度处每次50-500元处罚；时间，导致有事故隐患或已经造成事故的情况下，根据情节严重程度处每次50-500元处罚；15.3当职时间应该在岗却无故脱岗或早退，每次扣除100-200元；单月内无故脱岗3次者开除；