锐意进取的态度有所弱化6篇.docx

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1、【篇一】锐意进取的态度有所弱化在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职贡，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和盟督，切实解决“四风”方面所存在的突出何庭，确保达到修正错误纠正缺点的目的，特制定个人整改措施，请大家监督落实。一、在遵守党的政治纪停和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施(一)在漠守党的政治纪律方面存在问题的整改措施。k存在问题：在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。2、整改措施：更进一步地坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线，坚持扶贫改革不动摇。特别在扶贫开发中始终

2、坚持学习贯彻落实习近平总书记提出的“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的新要求，实实在在地做好扶贫外资工作。3、整改时限：长期。(二)在贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施。1.存在问题：在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，建写并签发了几期“可发可不发”的简报。2、整改措施：做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发，可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文，原则上调研报告不翘过3000字。3、整改时限：今年12月以前。二、杜绝形式主义方面存在问题的整改措推(一)学风文风方面存在问题的整改措施。k存在问题：学风不够能正，学

3、用时有脱节：有时写材料重形式弱实效；时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。2、整改措施：学风文风是一个党风问题。文风关系学风、作风和党风，这不仅是一个方法论的问题，更是一个世界观和党性修养的问题。坚持学用结合，学以致用，带着问题学，学以解决实际问题，经典著作反复学，坚持做读书笔记和写学习心得体会。3、整改时限：长期。(二)抵制外界形式主义现象的整改措施。1、存在问题：自己不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至有随波逐流的现象。2、整改措施：从严要求自己，坚决杜绝形式主义.无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不

4、跟风赶浪，3、整改时限：近期。(三)切实解决“三不够”问题的整改措施。k存在问题：近年，则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象，如对贫困村互助资金、中央专项彩票公拄金扶贫项目就调研指导不够；对职工从思想、工作.生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。2、整改措施：严格实行一级管一级制度，充分发挥中心分管领导和各处的职责作用。把分级负责与重点督查相结合，形成纵横结合的管理体制。切实做到工作有部署、有检查、有落实,3、整改时限：近期。三、杜绝官僚主义方面存在问题的整改措趋.(L)切实解决“闭门造车”现象的整改措施。k存在问题：有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料，“为了创新而创

5、新”“为有高度而高度”，便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟领导讲话、文件等，多是坐在高楼里“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远。2、整改措施：一年到基层调研不少于60天，写调研报告不少于5篇。认真学习上级文件、讲话精神，吃透上情：认真研究扶贫规律性的东西，吃透内情；多学习、了解横向部门情况，吃透外情。力尽所能.做好文字材料等方面的传帮带,与年轻同志互学互进。3、整改时限：近期。（二）切实解决职工实际问题的整改措施。k存在问题：任原扶贫办综合处长时，急功近利的、文字上的、会场中的事做得多，深入基层的做得少：任中心主任时，也是急功近利的做得多，谋划长远的做得少。对中心职工普遍关心的生存发展

6、问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。2、整改措施：“肯取势者可为人先，能谋势者必有所成，会用势者可得天下”，加强对扶贫外资工作的长远思考谋划。按程序加快中心住房政策性补贴工作进度,争取局党组关心在事业单位改革中把中心列入行政单位，按照现行政策兑现职工福利。3、整改时限：近中期。（三）切实解决严于律己不够和骄傲自满情绪问题的整改措施。k存在问题：“严于律己，宽以待人”做得不够好，有骄傲自满情绪。2、整改措施：加强党性锻煤修养，从严要求自己，包容别人：牢记“虚心使人进步，骄傲便人落后”的哲理，用别人长处比自己短处，虚心接受他人批评意见，下决心夹着尾巴做人，特别是对他人批评做

7、到：有则改之，无则加勉。3、整改时限：近中期，四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施（一）切实解决安于现状，缺乏较强忧患意识和创新精神问速的整改措施。k存在问题：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神.思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、费任愿;有时存在“干累了，歇口气”的想法，不思进取、缺少底线思维。2、整改措施：切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革的伟大实践，力争做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是慌，不懂就是不懂：懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊。”3、整改时限

8、：近中期。（二）切实解决“踏石留印、抓铁有痕”的劲头不足的整改措施。k存在问魅：有时也缺乏“落石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还关其名目“分级负责，责任到人”。2、整改措施：强化“甘当扶贫人，终事扶贫业”的个人理想信念，坚持领导干部表率作用，一级做绐一级看，一级带着一级千，要别人做的自己先做，要求别人不做的自己。【篇二】锐意进取的态度有所弱花1、庸：学习意识不强。对理论学习存在“实用主义”，缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。整改措施：一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰

9、苦奋斗的精神。三是坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。2、懒：主要表现在思想安于现状精神荽靡，贪图安逸，不思进取；股务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不婚。整改措施：一是增强工作责任感和责任感，始终坚持“做”字第一，“实”字第一，将力求成绩,努力求发展。第二，遇到困难不退缩,不成功不退缩，充分发挥自己的聪明才智和专业技能，脚踏实地地投入工作。第三，坚定意志，抵制诱惑,改萸被手机和电脑控制的状态，以更丰富的精力和更健康的身体投入工作和学习。第四，在处理复杂问覆时

10、，要学会统筹考虑和安排”弹钢琴”，真正做到忙而不乱，规范有序，确保各项工作齐头并进.高效完成。第五,了解情况，熟悉县情况,准确把握安全生产的长期核心工作和阶段性关键工作，深入前线调查研究，掌握第一手信息，了解基层工作的实际情瓦，为领导决策提供依据。六是围绕县委、政府的决策部署，充分发挥决策执行者、推动者的作用，确保既定的决策部署,一切都有落地，一切都有回声3、散：深入基层调查研究不够，对基层关心不够、了解不够。整改措施：一是在工作中发挥先锋模范作用，以本得群众的肯定和拥护。更加密切联系群众，更加关心千都职工，注重倾听他们的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层，掌握职工和群众

11、工作、思想动态，三是开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下，办事讲原则，做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热情、不让群众跑有路、事事想着群众、事事为了群众.4、浮：创新意识缺乏、进取精神不足。整改措施：一是从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制，做到不随波逐流.不跟风赶浪。二是改变工作方法，务真求实。特别是在安全执法桂有时要深入，不能只看结果，只看报表，要深入基层，施工一线、实地检查隐患，深入到篌街，深入到群众中间去进行调安研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、注重实际，脚踏实地，一步一个脚印地干,干一件成

12、一件,把工作切实落到实处。5、推：在处理复杂及难办事情上，脸难看，不愿意为下属解决问题，对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。整改措施：一是加强业务知识学习，放下思想包袱，坚持一视同仁、公平、公正原则，大胆进行管理。二是总结别人的工作经验和教训，结合自身及单位实际，创新思维，探寻从根本上解决问题的方式方法。三是理I版工作关系，掌握工作内容和工作重点，提高工作效率和工作质量，尽快胜任工作岗位。6、拖：科众诉求渠遒还存在着程序多、反馈慢等问题。整改措施：制定作风庭设总体目标，完善作风建设考核机制，每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会，尽量减少自己出席会议次数，会议讲话时间不超

13、过1个小时。完善宣传报道机制，规定各级领导工作开展宣传报道要求，突出民计民生、惠民政策的宣传报道。【篇三】锐意进取的态度有所弱花存在不足：1、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都慎点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上，对学一行、精一行的恒心和毅力不够。2,工作方面：咐待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难逝，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心，缺乏向上

14、攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和杰度。3、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得慝祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。4、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行,就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。整改措施加强学习，解

15、放思想,牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习,不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观，立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情；加强业务学习,提高自己的专业水平，增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习，自我改造，提高自身综合素质。树立起良好的道德风范，为身边同志做出表率，切实做好本职工作。【篇四】锐意进取的态度有所弱花一、结合自己的实际工作，存在以下问题1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以是误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以千代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。2、欠缺学

16、习知识的广度和深度。平时的学习中.只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少：只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵嵬的触动不够，学习停留在表面上。3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精种，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革.只注重局部利益而忽视全局利益。4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，散试敢闯、求新求变的意识不够强。5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。6、作风