脱贫攻坚中的先进个人4篇.docx

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1、脱贫攻坚中的先进个人4篇脱贫攻坚中的先进个人篇1现任中共贵阳中医学院后勤党总支书记、后勤集团总经理。作为后勤党总支主要负责人，在面对学校师生对后勤工作提出的意见建议,带头坚持遇到问题不回避、遇到困难不退缩的态度，就事论事，力求最优解决方案，用真诚的态度赢得师生们的认可，用过硬的作风锤炼“一专多能”的后勤队伍。履职尽责，当好后勤管家作为后勤集团总经理，他进一步严格食堂内部管理，坚持原材料采购进货查验制度和索票索证制度，对送货原始单据、报账证明单做严格要求，规范采购物资报账程序。全面推行食堂成本核算管理，食堂员工的绩效工资与班组的经营收入和成本直接挂钩，初步建立奖勤罚懒、多劳多得、按劳取酬的分配制

2、度，调动了员工的工作积极性。建立了食堂卫生及食品安全检查考核机制，明确工作职责，责任追究到人，严格执行食品卫生法等相关规章制度，严把食材清晰、加工、消毒、售卖关。完成“明厨亮灶”样本工程，率先成为大学城“明厨亮灶、阳光操作”示范单位。使学校食堂的后厨真正成为师生可视、可感、可知的“阳光厨房工加强防火、防电、防盗安全教育，开展“寝室安全卫生工作月”活动，配合施工单位完成了甲秀校区南楼安装智能控电系统的安装，消除了南楼学生寝室用电安全的隐患。对设施设备保修实行网格化管理，责任到人。自该项制度实行以来，维修工对自身责任区域的巡查次数明显增加，基本做到一周两查，能主动发现问题，及时解决问题，积极响应师

3、生报修需求，取得明显工作成效。校农结合，服务脱贫攻坚一是成立校农结合“专班”打通直供直销通道。学校后勤集团先后与台农富硒食品有限公司、开阳县恒绿种养殖农民专业合作社、一义门良知食品有限公司签订农特产品定向采购协议。初步建立了“校农结合”直供直销通道。20_年3月至20_年4月，我校后勤集团定向采购册亨县、开阳县及其它贫困地区的产品约163万元，带动贫困户270余户，户均增收2100元。二是合作开设农校直销窗口找市场。根据开阳县、册亨县农产品比较丰富，水果优质量大的特点。特别是开阳富硒枇杷、富硒丑柑、富硒黄桃、青脆李、册亨糯米蕉、火龙果、甘蔗、野生鱼干、手工黄糖、牛干巴、土鸡蛋、小黄豆等农产品品

4、质优良，受到消费者的追捧。中医学院后勤集团主动与开阳县、册亨县在学院内合作开设农校直销窗口，三方达成了农校直销合作协议。20_年6月、10月分别在贵阳中医学院开设了两个窗口。农校直销窗口内因其产品新鲜、绿色、健康且物美价廉，称饱货足等特点深受广大师生的欢迎。实现了农户增收、师生受益的良好局面。据统计，农校直销合作社运行以来，共销售蔬菜4.2万斤（主要为食堂提供部分时令菜品，方便学校教职工放学后买菜回家）、销售水果约22万斤，销售产值约74万元。为贫困户提供就业岗位6个（合作社内销售员全部是低收入困难户），带动300余户低收入困难户依靠发展种植产业户均增收1400元。三是积极搭建农产品联采联销互

5、通平台。为提高农校直销窗口农特产品的销售量，带动贫困地区更多农户增收致富。20年7月，贵阳中医学院后勤集团分别邀请大学、师范大学等兄弟院校后勤部门召开协商会，协商各校后勤采购资源共享、采购分销等合作模式，建立联动帮扶机制。将更多新鲜、优质、实惠的农特产品带进校园，推动校农结合工作深入开展。截止20年3月，农校直销合作社已经在大学、医科大学成功开设4个窗口020年4月20日，贵安新区管委会、大学城管委会邀请大学城各高校到贵阳中医学院开展校农结合工作观摩会，贵阳中医学院农校直销合作窗口助推产业发展的模式得到了与会领导和师生们的高度认可。四是探索互助联动脱贫模式。为解决双江镇产业产销渠道闭塞,种苗技

6、术等相对落后的问题，后勤集团亲自牵头带领我校4名驻村第一书记深入开阳县南龙乡调研走访，并于南龙乡驻村工作组达成了互助协议，共享帮扶资源、攻建产销通道。共战脱贫攻坚。在后勤集团的推动下，南龙乡已与双江镇成功开展了生态养蜂技术交流、林下养鸡销售渠道共享、生态芦笋种植技术引进、生猪养殖相互带动、教育扶贫项目共同申报等方面的合作，已经形成了互通有无、资源共享、携手前行的友好合作，互助脱贫的模式正在积极探索中。凭借“做人不求闻达于世，做事但求无愧于心”的信念，勇于担当，甘于奉献，主动服务“大扶贫”战略部署，为我校全面完成脱贫任务提供有力支持。脱贫攻坚中的先进个人篇2自脱贫攻坚工作开展以来，村支部书记.就

7、带领该村群众积极投入到扶贫建设当中，组织村民大力发展以猱猴桃为主的主导产业，保证农户持续增收；实施村容村貌整治，不断完善基础设施建设；多渠道开展政策宣传，确保物质、精神齐脱贫。一、深入调查研究，谋划村扶贫开发工作思路为了有针对性地做好脱贫攻坚工作，他带领村支两委与驻村工作队一道，进村入户，对贫困户多次进行遍访，认真细致的调研摸底。_村每一寸土地都留下了他的足迹，通过深入调查研究，掌握了第一手资料。他对本村基础情况、经济发展现状、道路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了深刻的认识，进一步确立了本村扶贫开发工作思路，找出问题症节，找准致贫原因，制定出了村整村脱贫规划”，科学合理的绘制了村脱贫攻坚

8、蓝图，为村的脱贫攻坚工作打下了坚实的基础。二、多渠道精准帮扶，确保脱贫工作取得实效。一是抓好主导产业，建立利益联结机制助推产业化扶贫。他带头成立了城口县坪坝镇猱猴桃种植股份合作社，借助坪坝镇打造现代农业示范园区的优势，采用“公司+专业合作社+农户”的经营模式，扶持村主导产业殊猴桃500余亩，并成功创建国家级物猴桃栽培标准化示范区，成立殊猴桃种植微型企业19家，农户以土地入股参加合作社，赞猴桃出售前，通过获取劳动报酬和收取土地租金获得收益，励猴桃开始产出后，则凭股份年终分红。通过土地出租入社、劳务输出和股份分红的利益链接机制吸纳45户贫困户入社，常年吸纳贫困户务工120人次。促进了贫困户脱贫增收

9、、共同致富，实现了经济效益和社会效益双丰收，产业精准扶贫成效显著。二是抓好山地鸡养殖，帮助贫困户致富增收。根据坪坝镇特色产业奖补方案，结合贫困户发展实际，对贫困户养殖山地鸡进行产业奖补。每修建一个标准鸡舍补助资金IOoO元，对符合条件的贫困户每户发放鸡苗200羽，每羽鸡苗发放全价饲料1斤，并与鹏城源公司签订认购合同，解决贫困户养殖后顾之忧，截止目前，全村共计修建标准鸡舍16间，发放鸡苗1450羽，补助饲料1450斤。三是抓好村容户貌整治，改善群众生产生活条件。通过院坝整治、修建人行便道、维修村级公路、增设垃圾桶（池）等一系列工程项目，完善了村的基础设施，提升了广大群众的生产生活条件。四是抓好搬

10、迁安置、民政兜底和培训就业等其他工作，全村深度搬迁贫困户3户，预计10月份全部竣工，民政兜底贫困户9户，开展欷猴桃种植专业技术培训3次，参训人员120人次。三、全方位开展政策宣传，确保物质、精神齐脱贫。通过宣传标语、入户宣传、“一对一”帮教和政策培训会等多形式，让贫困户和广大村民了解脱贫攻坚”是什么，为什么，做什么”，纠正少数群众“等靠要”思想，坚持做到物质脱贫和精神脱贫“齐步走”，促使广大群众积极参与到脱贫攻坚工作中来。脱贫攻坚中的先进个人篇3君召乡红石头沟第一书记：王超峰脱贫攻坚先进人物王超峰是市林业局森防站站长，2017年11月被任命为驻君召乡红石头沟村第一书记。王超峰上任以后，马上就入

11、户走访座谈，访贫问苦，确保每户家庭底数清、家底明。他用自己的经费购买扎吨包机器，带动贫困户就业的同时，每年还能带来1.2万元的集体收入。并多方申请资金，整改村容村貌，清洁整理贫困户家庭，栽种苗木绿化村庄道路，为村里安装10盏太阳能路灯。王超峰利用技术资源，为村民传授果木栽培技术，开展健康讲座，村民免费体检，为红石头沟村为村民们办了一件又一件实事、好事。行走在红石头沟的田间地头，王超峰看到老百姓洋溢的笑容，欣慰地说再苦再累也值得了。石道乡上窝村书记：李占好脱贫攻坚先进人物石道乡上窝村支部书记兼村委主任的李占好，在精准扶贫攻坚仗中，时刻不忘职责，带领村民脱贫致富奔小康，先后成立了登封市土鑫种植专业

12、合作社；投资了71L3万元建成的892KW光伏发电站已并入国家电网；合作社流转了土地1561.5亩，种植1090.5亩核桃树;发展肉牛养殖。打造量子农业千亩有机南瓜体验苑，李占好不仅带动上窝村所有贫困户脱贫，而且还带动石道乡1937户贫困户增加收益脱贫致富。榜样的力量是无穷的，群众需要这样的带头人。脱贫攻坚中的先进个人篇4XXX,男，汉族，四川安岳人，XX年1月生，大专学历，中共党员，1980年9月参加工作。在部队服役近10年后，1989年转业到XXXX工作，现任XXX副主任、XXXXX镇耳当溪村“第一党支部书记，2016年XXX同志已不是第一次到基层参加扶贫，年过五旬的他已是参加扶贫工作三次

13、的“老战士”了，1996年至1997年他XXX县乐园镇党建扶贫，2011年至2012年他赴XX县XXX镇海拉乡党建扶贫。XXX同志参加工作37年来，无论在保家卫国，还是在转业地方工作，政治立场坚定，不忘初心，作风过硬，敢于吃苦，严于律己、廉洁自律。1984年在中越边境自卫还击作战老山战斗中立“三等功”；1989年转业地方工作后多次获省经贸委、省能源局等单位授予的“优秀扶贫工作队员”“优秀共产党员”、年度考核“优秀”等表彰。立场坚定，敢于担当，始终不忘初心XXX同志始终坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，以优秀共产党员的标准要求自己，认真学习贯彻习近平总

14、书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，政治上、学习上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2016年初省委、省政府号召省直单位选派驻村“第一党支部书记”到贫困村开展脱贫攻坚，XXX同志得知消息后第一时间主动请缨，申请加入驻村帮扶队，组织考虑到他年纪较大且身体又不是很好，何况已经参加过两次党建扶贫工作，没有让他参加驻村帮扶队，而是选派了他同单位自愿申请的另一名年轻同志。这名年轻同志驻村工作刚开始不到半月，由于其家庭原因驻村存在困难,这时XXX又向组织申请替换这名年轻同志，并说出自己的肺腑之言:“脱贫攻坚责任重大，同事有困难也不是小事，我是一名党员干部，应该把为贫困群众

15、脱贫和为职工排忧解难责任担起来二就这样，这位扶贫“老战士”以实际行动，第三次诠释着“转业不转志，退伍不退色”奔赴到脱贫攻坚的前线。“富不富看支部”。久经党建扶贫“沙场”的XXX同志深知的这句话的深刻含义，村支部是脱贫攻坚战的桥头堡，更加需要发挥其战斗堡垒的作用。XXX同志初到耳当溪村时，看见该村有山有水有耕地，觉得自然条件很不错，具有良好的发展潜力。但经过几次座谈会和遍访村民后发现，村支“两委”组织存在：班子不团结，个别村干部懒政怠政，服务意识不强、效率不高等现象。XXX同志首先认识到要抓好村支“两委”班子建设，队伍带好，才能取得“脱贫攻坚战”胜利。“问题找到了，就必须来就是立行立改二XXX书

16、记立行立做，充分运用他善于抓农村党建工作的经验，坚持“两手抓”。一手抓村支“两委”的“软件”建设，将全村党员干部集中学习党章党规，并进行深入浅出的讲解，重点学习习总书记的系列重要讲话，并把党和政府脱贫攻坚要求及精神进行深入宣贯，提高党员干部的政治理论和思想认识，促进村务工作“四议两公开“正常化，大事共同研究，小事通气商量，确保决策公正、公开、公平。另一手抓村支“两委”的“硬件”建设，利用省能源局资助的6万余元改善村委办公设施费用和自己驻村干部1万元工作经费，经村党支部集体商议，为村委购置了办公桌椅、电脑、电视和农村科普书籍，使村支“两委”办公设施基本达到现代化办公条件。“村委组织的战斗能力得到加强了，那么村党员干部就是脱贫攻坚的关键二针对耳当溪村党支部多年未发展党员，全村24名党员中60岁以上有20人（占83%）的状况，XXX书记把发展党员作为一项重要工作来抓，积极引导村民组长、致富带头人和部分力求进步的村民30余人向党组织靠