巡察工作存在的不足和建议6篇.docx

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1、巡察工作存在的不足和建议6篇巡察工作存在的不足和建议i针对中共XXXX第三巡查组关于XXXX党委巡察“回头看”情况的反馈意见和有关要求，我结合自己分管的工作，对照巡察反馈意见指出的存在问题，进行了深刻的自我剖析，现根据此次民主生活会要求,做如下发言，请各位领导和同志们批评指正：一、存在问题（一）理想信念有所淡化。没有将理想信念的提升和传导纳入日程，对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退。（二）理论学习不够深入。在学用习近平新时代中国特色社会主义思想上没有做到散会贯通、全面覆蛊。对习近平新时代中国特色社会主义思等盆含的巨大实践价值.科学思想方法领会还

2、不到位，没有全面地学习、贯通。理论联系实际不够，没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合。作为机关支部书记，抓机关思想政治St设不够深入。机关干部学习近平均参与率低，（三）监督监管工作不力，政治规矩意识有待加强。对自身政治纪律政治规矩的要求还不锣严格，对机关支部党员政治纪律政治规矩方面的约束和管理还不够严格。在机关事务上管理不到住，存在公车加油无专人监督、机关公车没有建立加油及里程台服等问题。（四）重布置，粒问效，落实工作的力度不够。无论是在加强党员思想教育过程中，迁是平时工作安排中，说得比较多，而在具体工作中体现的不够。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上，往往是

3、布置工作任务多，上级有了指示要求，立即布置下去，过多注重对上负责，而忽略对下负责，轻视工作实效O二、存在问题的主要原因（一）理想信念有所松动。存在“重业务、轻理论”的思想，没有看到思想政治建设的重要性，对理论学习的重要性认识不足,自我感觉“大道理都懂“，政治上是坚定的，是经得起考脸的，只要踏实肯干、不出什么问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局,理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，琉干学习提升，思想上放松警惕,理想信念淡化。（一）党性修养有所弱化。虽然能镑按照党章、“两学一做”的标准严格要求自己，但也存在盲目自满心理，认为党性修养靠得住、过得硬，没有真正把加强党性修养、严甫

4、党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，放松了对自身作风建设的常抓不懈，导致思想上的松懈，行为上的不担当。（三）在牢固树立“四个意识”上还不到位。在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不移敛统、不够较真，有的工作还存在点到为止的问霆O三、整改措施（一）高标准完成巡察工作反馈意见整改落实任务。充分认识抓好巡察工作反馈意见整改落实的重要性，把自己摆进去，把工作摆进去，紧笛结合我镇的实际，立足自身存在的问题，一项一项抓整改，一项一项取得实效。（二）加强学习提升，提升政治素养。深入学习习近平总书记系列重要讲话，做到统筹好工作和学习的关系，把学习作为硬任务,把学

5、习的愿里转化为对学习的行动，在学深学透上下工夫，从思想深处树立起政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，解决自身存在自我要求标准不高、畏难情绪、联系群众不紧等问题，用行动去践行忠诚干净担当的承诺。（三）进一步改进作风，强化责任担当意识。坚持讲真话、出实招、办实事、求实效，事情不管大小难易，工作不论有无考核，都认真对待，一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识，不等不靠，不拖不推，以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性，敢于攻坚克难，迎难而上，树立攻坚克难、敢打必胜的信心，始终保持昂扬向上的精神状态（四）进一步遵规守纪，发挥引领示范作用。自觉遵守中央八项规

6、定和廉政准则等各项规章制度，更加自觉地践行党纪党规.从大处把握原则、从细处严格要求自己，分清是非轻重，切实筑牢廉洁从政的思想防线。落实好“一岗双责”，坚决防止和社绝认人唯亲.搞小圈子、搭帮派，团团伙伙的问题，自觉维护党的形象。在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守“两个务必的要求，始终做到清正廉洁，以身作用J。管理好亲属和身边工作人员，坚决杜绝违规违纪现象发生，把好关，尽到职,以廉洁自律的实际表现为各项工作提供保障。今后的工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，尽职尽责地履行好从严治党的得职贡，发挥优势、现意进取，在工作中取得更大的进步。巡察工作存在的不足和建议2开展巡察工

7、作是落实全面从严治党要求，加强党内监督的重要举措，是了解情况、研究问题、解决矛盾、消除隐患、稳定队伍、加强领导班子速设的有效途径，是推进党风廉政速设和反腐败工作的重要内容。有利于及时、全面、客观地了解被巡察党组织领导班子和领导干部的总体情况，有利干提高监督的针对性和有效性，有利于促透党的路线、方针、政策、决议以及重要工作部署的落实。一、基层巡察工作中存在的主要问题（一）巡察认识不够到位。巡察工作中，虽然巡察组和被巡察单位之间能协调配合，认真对待巡察工作中发现的问题。但由于巡察机制体制等原因，遛察组及被巡察单位个别人员思想认识不到位，至使巡察工作难以向更深层次推进。一方面，个别巡察人员存在为难情

8、绪，碍于情面，放不开手脚，参与的积极性、主动性不高，不敢做到真巡察、硬巡察，存在蜻蟆点水的现象。另一方面,被巡察单位个别领导把巡察工作误认为是时其日常工作的例行检查，对巡察组的工作存有戒备心理，只把工作成绩展现给巡察俎，有意避开工作中的不足之处，甚至行动迟慢，落实不力,造成巡察效力难以很好发挥。（一）巡察谈话不够深入。个别谈话是巡察发现问题的主要方式之一，但是由于有的巡察组谈话的方法技巧单一，谈话的针对性不强，导致巡察单位部分职工出现：有的原则性不强，怕得罪人，不愿讲真话：有的对巡察组缺乏信任，担心打击报复，不敢讲真话；有的认为巡察殂解决不了问题，缺乏信心，不便讲真话：有的职工本身就存在违纪违

9、法问题，担心意外，不肯讲真话。这些现象直接影响了巡察工作发现问龙的效果。（Z）巡察人员素质不齐。巡察工作由于时间紧、任务重，专业性强，纪律严明，对巡查人员的素质要求特别高。巡察组人员来自不同的单位，部分人员专业水平不高，未接触过巡察相关工作，缺乏业务知识的掌握，政治素质也未受过检验。未经过系统性、规范性培训，因此，有的巡察人员在了解问霆、发现问题、研究问题及照章办事、送虚谨慎等方面还存在一定差距，影响了巡察工作效率。（四）巡察方法创新不足。巡察是一种自上而下的监督方式，现行的巡察方法主要是听取汇报、述职述廉,列席会议、开座谈会、个别谈话、查使档案、受理举报、实地调研、交换意见等，这些方法在发挥

10、作用的同时，也存在着局限性和不适用性，不能满足于发现问题的需要。巡察组是按方案进行巡察的，被巡察单位事先会按照巡察要求准备了基础性工作,致使巡察组养得的一手资料有些失真，影响了巡察效果。另外，巡察内容全而不精。集中巡察工作几乎涵盖了党的建设、廉政建设等方面内容，导致针对性不强，使巡察早发现、早提醒，早反映、早制止的职能作用不突出。（五）巡察氛围不够浓厚。巡察工作是一项政治性、业务性、纪律性很强的工作，除了巡察公告、巡察动员、巡察交流等动态工作进行媒体宣传外，其他都未在一定的范围内进行公开。除了巡察办、遛察组、巡察对象等小范围知晓遛察工作外，社会知晓率不高.人人参与巡察监督的氛围不够浓厚，导致遛

11、察工作中问题线索渠道少，问题发现不全、不深，影响着巡察工作质量。（六）巡察机制不够明确。L方面，工作机制不畅，当前巡察工作实行“党委统一领导、巡察办组织依调、有关部门共同参与“的领导体制和工作机制。但相关监督部门的微调配合机制尚未健全，在怖调配合还有不力现象，制药者巡察工作的开展.另一方面，巡察办人员编制尚未明确，体制尚未顺畅,工作人员均为临时抽调，在组织、协调、怀查、服务、保障等工作中还有不便之处。二、基层开展巡察工作的对策建议（一）提升遛察工作认识。巡察工作的目的是及早发现和解决问题，做到防微壮渐。十八届中纪委第七次全会明确指出，要坚持从严治党，深化政治巡视,实现党中央一届任期巡视工作全横

12、盖,深入开展“回头看”，创新方式方法,巡视和巡察有机衔接，利剑作用充分彰显。要总结提炼党的十八大以来巡视工作经脸，把巡视创新实践固化为制度成果。因此，要多种方式加强宣传和教育，使巡察干部充分把握巡察工作的方向、大局和原则。在履行遛察工作职能时，以中央、省、市出台的遛视（察）工作规章制度为指南，严格落实好中国共产党巡视工作条例提出的坚持党要管党，从严治党的原则。祓巡察对象要真正从思想上形成共鸣，认识到巡视工作的聋要性，全力配合巡察组工作，不怕暴露问题，敢于自我辑短，将领导干部特别是一把手的从戏行为置于党组织和广大干部辞众的有效监督之下，强化事前、事中监督，实现关口前移，正确行使手中权力。（一）增

13、强巡察谈话效果。巡察谈话的效果如何，取决于能否取得被谈话人的信任，能否与被谈话人进行有效的沟通。因此、巡察组要善于沟通，做到平等待人，增强被谈话人对巡察组的信任感。要有的放失，看好对象、摸清情况，豺对不同的谈话对象设计不同的谈话方式。要尊重他人，晓之以理，沉着应对、善于引导、抓住重点，注意把道理谈清谈透，增强谈话效果，善于发现问题。（三）加强巡察队伍建设，巡察工作是一项政治性、政策性很强的工作，选好、配好人员至关亶要。要打造一支纪律严明、散于担当、善于发现问题的巡察千都队伍，就是要加强对巡察工作的组织领导，优化巡察队伍结构。根据被巡察单位的单位的性质、业务类型、专业特点、廉玫风险大小等情况科学

14、安排、合理搭配巡察人员。选派好党性强、经验是，善于分析研判问题的同志担任巡察工作组长，把人事、监察、审计、财务、执法等部门中政治意识强，思想觉梧高，专业素质精的同志选配到巡察组。同时，结合巡察工作重点，有计划、有针对性地组织巡察组人员接受学习培训，提升巡察队伍的政策理论水平、业务能力和发现问题线索的能力。（四）改进巡察工作方法。巡察的方式方法直接关系到巡察工作成效，巡察工作就是要做到突出重点，注重细节、拓宽思路。就是要以“四个着力”为巡察重点，深入了解，认真研判，发现问题，注重具体问题具体分析，注重巡察工作的细节设计。如：巡察公告的发布范围、问卷调查的问题设计、谈话的针对性和技巧等。在开展巡察

15、工作时，信息收集渠道要宽、注重巡察过程的每一个环节，扎实抓好每一个步骤，才能使巡察工作无坚不摧。要着力聚焦问题，写好巡察报告，推动问题有效解决。要运用好巡察工作成果，村巡察发现的问题线索进行分析研判、依规处置、督促整改,从而增强巡察工作的效果和震慑力。要推动巡察公开，强化监督,形成对巡察整改工作的任务落实。不断改进巡察方法,采取市级主导,各县、市（区）相互交流巡察的方式，有助于地域回避，克服巡察心理影响，增强巡察效果，促进问题整改，提升巡察质量。六）加强巡察工作宣传。要注重巡察工作的舆论宣传，加大宣传.教育和公示力度。每轮巡察开始前及时张贴巡察公告，公布各巡察组联系电话、电子邮箱和举报信箱，并

16、利用公众平台广而告之，扩大群众知晓率，最大限度拓宽和畅通线索来源渠道，搭建与党员、干部、静众交流沟通平台。充分利用电视台、政府门户网、纪检监察网、云南通党政客户端等新闻媒体，全面、准确、及时发布巡察工作动态，接受人民群众的监怀,营造人人关注巡察、人人参与巡察的良好氛围。（-t）理顺巡察工作机制。省、市各级巡察机构要加强对县、市（区）巡察工作的领导和指导，用制度机制规范巡察工作。建立信息收集机制，确保巡察组进驻前摸清巡察重点，找准遛索方向；建立联动机制，使各类问题线索得以优先办理，形成震慑；建立整改督办机制，确保巡察发现的问题整改到位，防微杜渐：然立管理监督机制，确保巡察人员干净巡察、依法巡察：基层巡察机构要加强汇报、请示和学习，加强对巡察保障的统筹、俗调，确保巡察工作有力、有序、有效开展，真正突出巡察权威。总之，巡察工作要突出问题导向，突出对党政领导班子成员桥别是一把手的巡察，“带着问题下去、找出问题回来“，深入发现和揭露问题，负责任地报