培训考勤管理制度.docx

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培训考勤管理制度为了加强班级管理，保证教学计划的顺利实施，请各位学员严格遵守以下考勤制度：1 .除特殊情况外，一般不得请假。请假半天带班老师批准，一天由县人力资源和社会保障局事业单位管理股批准，两天由县人力资源和社会保障局分管领导或党校校长批准。请假程序：先报请带班老师同意，然后由分管领导批准，请假条交带班老师备案。2 .需请假的必须写出请假条，如果是因公请假的须由工作单位分管领导签署意见，并加盖单位公章。假期结束要按期返回，并及时销假，超期延迟返回的按旷课论处。3 .学员请假一律累计不得超过2天，请假超过2天的，一律不予培训合格。4 .严格遵守作息时间，上课必须提前10分钟到教室，迟到或早退一次扣5分，迟到5次或早退3次计旷课1次，旷课累计达到2次的，不予培训合格。5 .考勤情况每天公布一次。旷课1次的给予通报批评，旷课2次，记入个人培训档案。6 .考勤情况占学员学习总成绩的30%。