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1、党支部关于开展学习贯彻2023年主题教育计划安排按照党中央决策部署,根据公司党委安排要求,第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育从2023年9月开始。现结合工作实际,制定此计划安排。一、重大意义习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。新时代10年伟大变革,是全党全国各族人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的,最根本在于有习近平总书记掌舵领航,有习近平新时代中
2、国特色社会主义思想科学指引。实践充分证明,“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果,是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素,是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,切实加强党的思想建设,对于推动全党更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具有十分重大的意义。二、目标要求认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要
3、讲话和重要指示批示精神,贯彻落实党中央关于开展主题教育意见的部署安排,紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务,坚持学思用贯通、知信行统一,坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进,全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求,具体达到以下目标:(一)凝心铸魂筑牢根本。全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,完整准确掌握这一思想的主要内容,全面把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。教育引导支部党员职工坚定对马克思主义的信仰、对中
4、国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。(二)锤炼品格强化忠诚。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。教育引导支部党员职工锤炼政治品格,以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。(三)实干担当促进发展。突出实践导向,牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,增强责任感和使命感,不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,敢于斗争、勇于负责。教育引导支部党员职工
5、胸怀“国之大者”,紧紧围绕企业中心任务,履好职、尽好责,以新气象新作为推动企业高质量发展取得新成效。(四)践行宗旨为民造福。坚持人民至上,把为民办实事作为重要内容,以群众满意不满意作为根本评判标准,紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。教育引导支部党员职工践行“人民电业为人民”,紧紧依靠职工办企业,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众心坎上,增强职工群众获得感、幸福感、安全感。(五)廉洁奉公树立新风。坚持以党性立身做事,践行“三严三实”,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,树立求真务实、团结奋斗的时代新风。教育引导支部党员职工增强纪律意识
6、、规矩意识,持续纠治“四风”,把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系,当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。主题教育坚持目标导向和问题导向相统一,着力解决6个方面的突出问题。理论学习方面,主要是学风不纯不正,学习不走心不深入不系统,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。政治素质方面,主要是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,信仰信念淡化,贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有令不行、有禁不止,做选择、搞变通、打折扣、不到位,不顾
7、大局、搞本位主义。能力本领方面,主要是新发展理念树得不牢,推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。担当作为方面,主要是干事创业精气神不足,缺乏担责意识,缺乏斗争精神,遇事明哲保身,“躺平”不作为,不敢动真碰硬,不敢攻坚克难,存在思维惯性和路径依赖,瞻前顾后、畏首畏尾,上推下卸、推拖躲绕,奉行利己主义。工作作风方面,主要是宗旨意识和群众感情淡漠,脱离职工群众、脱离实际,调查研究不经常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,落实党中央决策部署简单化、“一刀切”,照抄照搬、上下一般粗,报喜不报忧,弄虚作假、搞花架子,搞形
8、式主义、官僚主义,存在特权思想和特权行为。廉洁自律方面,主要是纪法意识淡薄,对党规党纪不上心、不了解、不掌握,运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,顶风违纪现象仍有发生生,利用权力和影响力谋私贪腐,存在损害群众利益的腐败问题等。三、计划安排第二批主题教育从2023年9月开始,2024年1月基本结束。本次主题教育不划阶段、不分环节,旨在把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神与理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进。(一)全面部署启动(2023年9月至2024年1月)召开支委会,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,全面安排部署,加强统筹谋划,要强化责
9、任落实,强化示范引领,强化作风建设,用群众的获得感来检验主题教育的成果。(二)认真开展学习1 .支部集中学。(2023年9月至2024年1月)支部制定学习计划,通过党员大会、支委会、党小组会、主题党日针对党的XX大报告、党章以及习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料,组织党员集中开展学习研讨、宣讲阐释、案例教学,党支部书记讲1次党课。以党支部或党小组为单位,就近就便利用红色资源开展党性教育。2 .党员自觉学。(2023年9月至2024年1月)全体党员职工认真研读党的XX大报告和党章,学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料,全面学习领会习近平新时代中国特
10、色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。认真学习中国式现代化理论,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握。通过开展党员学习笔记评比、学习心得征文及展播等方式,检验学习质效。3 .丰富形式主动学。(2023年9月至2024年1月)支部运用学习强国、共产党员网、华能E学等平台载体,通过视频讲座、情景课堂、知识竞赛等生动鲜活的方式,组织党员开展学习。以青年大学习、主题宣讲、演讲比赛等方式,加强对青年党员的思想道德和纪法教育,引导他们坚定理想信念、提升党性觉悟、涵养道德操守、严守纪法规矩。4 .联系实际拓展学
11、。(2023年9月至2024年1月)全体党员职工要把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,结合现场XXX维护工作,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和党报党刊评论员文章,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。(三)深入调查研究1 .做实调查研究。(2023年9月至2023年12月)支委班子成员通过采取联系班组安全学习、召开座谈会、个别访谈、设置意见建议箱、和下发征求意见表等多种方式,在全方面、立体化调研中,听真话、察实情,把群众意见反映上来,
12、把群众创造的经验总结出来,制定完善的解决方案。2 .加强成果转化。(2023年9月至2024年1月)支委班子结合分管工作转换角色,走进班组、深入生产一线,现场研究解决问题。针对调研中发现的典型案例深入开展解剖式分析,总结提炼推动工作的做法、经验和启示。注重调研成果转化运用,加强跟踪问效,真正把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。对调查研究结果形成调研成果转化运用清单,真正把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。3 .强化过程监督。(2023年9月至2023年12月)党员职工要立足本职、加强过程监督,本着实事求是的态度,着力解决工作中的“堵点”“难点”,打通服务群众最后一公里。制定
13、调研计划安排,统筹确定调研任务,防止扎堆调研、作秀式调研,不折腾生产一线、不增加工作负担,坚决避免调研中的形式主义、官僚主义。(四)持续推动发展1 .切实解决急难愁盼。(2023年9月至2023年12月)牢固树立以人民为中心的发展思想,持续做好“我为群众办实事“,解决职工群众急难愁盼的具体问题。聚焦职工群众关切的突出问题,制定民生项目清单,用心用情解决职工急难愁盼问题。2 .立足岗位做贡献。(2023年9月至2024年1月)支部广泛开展“立足岗位做贡献”活动,引导党员干部在推动发展、服务群众中主动作为、担当有为,紧扣现场“急难险重”机组XXX维护工作,开展党员示范“区岗队组”创建,开展承诺践诺
14、,组织党员在重点项目、重大任务发挥作用,动员党员在关键时刻冲在前、作表率。各党小组以各自2023年“党建引领+”为抓手,结合现场开展一次“安全生产”和“提质增效”为主的特色主题活动。丰富党员服务群众、奉献社会的载体,广泛开展党员志愿服务,组织党员根据自身实际为群众办实事好事;组织党员群众开展建言献策活动,提出改进工作的办法措施;开展“学习身边榜样”活动,大力选树宣传一批担当作为的先进典型,树立可信可学、可追可及的标杆。(五)确保成果成效1 .深入细致查摆存在问题。(2023年9月至2024年1月)支部班子对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想,针对完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格
15、局、着力推动高质量发展等战略部署落实情况,党中央提出的重点任务、重点举措、重要要求贯彻情况,集团公司党组和甘肃公司党委作出的战略部署和重点任务落实情况,突出安全生产专项治理和提质增效专项行动,重点围绕甘肃公司“五查”行动要求,系统梳理调查研究发现的问题、职工群众反映强烈的问题,列出问题清单。2 .高质量高标准召开专题组织生活会。(2024年1月)支部要围绕执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行检视分析,找准查实问题短板。党员要对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规党纪,对照群众提出的意见建议,从政治觉悟、党员意识、为民服务、遵规守
16、纪、道德操守、作用发挥等方面进行党性分析,深入查找自身存在的差距和不足,严肃开展批评和自我批评,对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措。3 .从严从实抓好整改整治。(2023年9月至2024年1月)对组织生活会查摆出的问题,一项一项制定整改措施,能改的马上改。一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工,确保整改到位。紧盯群众反映强烈、长期没有解决的问题,平时工作中最担心、最怕出事的问题,实事求是、量力而行确定专项整治项目,制定专项整治方案,采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治,动真碰硬、务求实效。专项整治方案及落实情况,要以适当方式向党员群众通报。4 .形成常态长效机制。(2024年1月)坚持“当下改”与“长久立”相结合,对主题教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验,及时以制度形式固定下来,建立健全行得通、做得实、长期管用