2篇工程管理述职报告供借鉴.docx

《2篇工程管理述职报告供借鉴.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2篇工程管理述职报告供借鉴.docx（8页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2篇工程管理述职报告供借鉴尊敬的各位领导，各位同事：大家好！20xx年，我们在区市政工程维修管理处在区委、政府和区纪委的领导下，始终将政风行风建设贯穿于各项工作之中，以群众满意作为工作的最高标准，抓管理、促作风、上水平，圆满完成了各项任务目标。我们所有工作人员也感到高兴和自豪，现述职如下：一、认真做好市政设施管理工作，以管理保障民生为更好地保护城市公用基础设施，我们依据城市道路管理条例、城市排水许可管理办法等有关规定，严格办理道路挖掘、排水许可等审批手续，加大对城区道路的管理力度，私自开挖、乱开路口、乱接排水、损坏路灯等违规行为得到根本遏制。今年共办理道路挖掘及排水许可手续48件，查处私挖道路

2、等违法行为34起，对相关责任人、责任单位下达整改通知书23份，马路拉链减少了，河道中的污水基本不见了，市民的出行和居住环境更加舒适。同时，我们依托市政服务热线”6172319”和民声网等渠道，及时解决了大批群众关心的.热点难点问题，属于市政处的事情及时办理，属于热力、电力、燃气、供水等单位职责的及时做好协调，今年共处理和回复”6172319”市民热线168件，民生网反映情况及询问48起，办理政协提案10件，人大代表建议6件，小街巷专项评议征求建议意见530余条，无论从回复时限和回复质量上都得到了较高评价。二、当好政府物业，市政设施养护力求覆盖广，标准高设施维护与群众生活密切相关，今年我们结合创

3、城工作的要求，维修城区道路和人行道面积2.3万平方米,修补灌缝面积3万平方米,更换缺失、破损井盖3087座;疏通排水、排污管线L2万米，清挖检查井、雨水斗2.4万余个；清理米河、渔河、涿河、沿沟河河道16.4公里，淤泥8.5万立方米，河道砌筑1700余米，封堵排污口41个；维修、更换路灯3468余盏，维修线路2196米，处理路灯突发故障68宗，主、干道亮灯率达到98%,等等上述工作使我们的城市在确保安全度汛的同时，市政设施完好率明显提升，白天更加整齐有序，晚上更加灯火明亮。三、工程建设精益求精，保质量、保安全、保工期，争创省级精品在东门路（新建路-机场路）和米和路建设时，我们根据地下管线复杂、

4、拆迁不能一步到位、雨季施工等特点，科学制订施工方案，从项目人员配备、材料选择、工序操作、验评标准等方面严格把关，确保项目全区领先，XX市一流，省级先进。在对辛街、天苑路、军民路，城南路等12条小街巷进行路面和路灯改造时，我们将工作重点放在设计方案优化上，一是配套要全，地下管线同时建设，雨污水分流彻底；二是考虑私家车保有量快速上升的现实，近最大可能扩大行车道，减少主次干道交通压力；三是尽量降低造价，花小钱，办大事，办好事。总之，今年以来，我们认真扎实地开展政风行风建设工作，广泛接受各级领导及社会各界人士的监督，立整立改，确保了政风行风建议和其它各项工作齐头并进。尽管如此，我们的工作和广大市民的要

5、求还有一定差距，下一步我们将继续加大工作力度，加强内部管理，转变工作作风，以一流的服务，一流的业绩，为全区人民做出新的更大贡献。此致敬礼述职人：Xxx20xx年XX月XX日2篇工程管理述职报告供借鉴时光飞逝，首先感谢公司对我工作的肯定，将我提升为工程部主管。在这一年里，在集团公司和项目领导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司领导交付的各项工作任务，保证了园区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩，为完成公司质量目标做出贡献，为了总结经验，促成20xx年工作再上一个新的台阶，现将20xx年工作总结如下：一、日常工作完成情况1.20xx年度共完成约1485项零维修工作，其中

6、有公共区域，业主维修，商户维修等。得到业主商户的好评和认可。2 .加强现场管理，对小区装修单元施工按管理处规章制度进行监督，使之不影响小区外貌和安全管理，对商铺的中央空调和消防管道改造要求按工艺规范施工，保证中央空调系统和消防系统的正常运行。3 .4月份重新修订了岗责和工作流程，在此基础上改进了工作记录和设备运行记录，把岗责落实到实处4,每一个月抄写计算水电表，配合财务做好每一个月水电计费和管理费的收取工作5 .A、B栋走火梯改造。原环形灯加电子镇流器成本约30元一套，改造后节能灯成本约10元一支，改造数量约160支。6 .A.B栋走廊灯改造。原36W一体化排管灯成本约35元一支，改造后节能灯

7、成本约10元一支，改造数量325支。7 .协助商铺用电增容线路改造。（如；邮政银行、农商银行，二楼202、210、219华银公司）8 .银业国际负一层水泵噪音的处理。生活水泵房在使用过程出现震动和噪音导致A栋多户业主曾多次投诉水泵噪音严重影响他们的生活质量，后经环保局，施工单位的改造已解决此难题。9 .地下车库出入口对调工程及露天停车场安装岗亭和道闸.减速带。10 .在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作11 .跟进小区遗留工程维修。（修补墙壁裂缝、补漏、维修门窗等）二、施工改造按照公司布署，经集团公司同意，工程部较好的完成了公司下达的各项施工任务，为公司节约成本。1.

8、一楼安管部、工程部办公室装修。2 .地下车库入口处路面倒水泥。3 .观光电梯大堂门口铺设无障碍通道。4 .一楼商铺前面绿化带改为铺设环保砖。5 .02岗旁草坪改为铺设石子路。三、设备设施的维修保养目前小区设备保养情况总体还是比较到位的，所有的设备按照设备保养说明书进行保养，每日巡查，目前都处于良好的工作状态。1 .严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成大夏核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养2 .电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房

9、、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作，使银业国际10台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检，并取得电梯安全使用证。3 .严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理，对消防设备进行了全面检修和防锈加油工作。规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好，确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主（用户）有序地进行应急疏散，减少人员伤亡制定应急灯、疏散指示灯系统保养规定并配发相应的记录表格，对应急灯、疏散

10、指示灯系统保养进行规范。及时发现有问题的灯具进行修复，进一步提高消防设施设备运行可靠性Q4 .中央空调设备的维修保养，对天面冷却塔和冷冻水管道每一个月进行清洗。每一个月对一三商铺180台盘管风机普查并对其中12台存在不同问题的盘管风管进行了维修，六月份机房和天面冷却水管进行除锈和油漆，提高了设备安全运转性能，保证夏季制冷的正常供应。5 .发电机每一个月进行一次保养，保养时例行开机运行十五分钟,确保停电时能快速进行发电。6 .生活水泵房每日巡查二次，保证设备的安全运行，为业主创造一个良好的居住环境。7 .弱电设备保养工作，对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作，配合电信、移动、联通等公司进行设备

11、的安装维修和保养工作8.易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成，如供水系统的故障大多是由于止回阀阀和电磁阀、液位计造成，烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成，电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐，进行易出问题节点汇总，做到心中有数，加强此部位保养工作，提高设施设备安全保障。四、在能源管理、降低消耗方面我们对园区内的公共电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议,逐步进行改造：1、将车库照明、楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及步梯间照明等分出白天和夜

12、间照明；在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下，尽量减少灯具使用数量，如将连排灯照明改为隔灯照明方式等。2、对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的运行状态，提高效率。加大控制设备的维护，减少大功率设备的超停次数，降低功耗。3、做好修旧利废工作，对更换出的文件、灯具、镇流器等进行维修，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，减少新件的使用。4、全年能源消耗：电：668805度，水：3744方五、技能培训工程部是一个后勤保障部门，也是一个专业技术很强的部门，同时这也正是我自己的专业，对工程部员工进行了智能化系统、强电系统、中央空调系统、发电设备操作、电梯应急处理等相关专业的培训，使各员工都熟

13、练掌握了物业设备设施的应急处理及操作流程，保证设备设施安全运行六、目前存在的问题1.专业技术水平还比较欠缺2 .工作流程中，规范操作的统一性不强，对外围单位监督检查工作做得不够细致3 .仓库材料摆放不够规范，东西摆放比较乱，没有贴明显标签4 .个别工作进度均比计划拖延滞后，维修工作的效率和维修质量有待提高5 .和各部门工作衔接还不是很完美七、20xx工作计划1.针对去年存在的问题进行整改6 .按照月、季、年度保养计划对设备设施进行保养7 .跟进各维保单位的维护保养工作，并对维保过程，结果进行监督检查8 .随时做好防汛、防火等措施，完善设备设施及各项应急预案,做好检查及检修工作，确认设备设施及人员安全9 .随时处理各项报修工作10 完成领导下达的临时性工作11 适时进行岗位培训、技术培训、员工考核，努力提高员工素质。