街道2023年城市低保工作汇报.docx

《街道2023年城市低保工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道2023年城市低保工作汇报.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、街道2023年城市低保工作汇报今年以来，街道低保工作在省、市、区的和上级业务部门的精心指导下，认真贯彻落实城市低保的相关文件精神和规定，按照应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理的原则，明确工作重点、突出规范管理，着力在抓好政策落实、抓好联动服务、抓好规范管理上卯足劲、下功夫，确保低保工作有序推进。一、主要工作（一）抓好政策落实，完成提标任务。根据省、市、区关于提高城市居民最低生活保障标准的文件精神，今年X月，我们及时召开专题会议，安排部署低保提标工作，在对所有的低保户家庭收入重新核实的基础上，按照相关通知，低保标准由原来的X元，提高到现在的X元，并按时足额发放到户到人，共补发低保金X元。同时

2、，认真落实分类施保政策，分别对城市无生活来源、无劳动能力、无法定赡养和扶养人的“三无”人员进行全额发放;对因残丧失劳动能力和家庭长期无稳定收入的人员，依据残疾轻重程度和家庭收入情况按城市低保标准上浮了保障金X%x%o（二）抓好联动服务，确保四个到位。一是组织领导到位。由于低保工作牵扯的面广量大，切实从加强组织领导入手，不断提高低保工作规范化、制度化、法制化管理水平，街道成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长，民政办主任及社区主任为成员的领导小组，形成了各负其责、齐抓共管、操作规范的工作机制，确保了低保工作正常开展和有序运行。二是收入核实到位。针对低保对象家庭收入核实难的问题，积极探索家庭收入

3、核实办法，坚持街道、社区紧密配合,采取入户调查、单位邻里走访、信函索证、居民代表评议等多种办法，在一定程度上解决了家庭收入核实难的问题。三是部门配合到位。坚持劳动保障、民政、残联、卫健、妇联等多部门配合行动，共同推动低保工作。在实施城市低保差额救助的基础上，建立了临时救济、社会互助、大病救助、就业帮助、廉租房补贴等制度，形成了多层次、立体化、全覆盖的城市低保救助体系。通过各种政策措施的顺利实施，不同程度地缓解了部分低保家庭的贫困压力，有力的保障了弱势群体的基本生活。四是宣传政策到位。我们利用现有的资源，通过出黑板报，张贴宣传标语，印发宣传单等形式，宣传低保申请条件，申请程序，履行义务，大病医疗

4、救助，临时救助等党的惠民政策三、抓好规范管理，做到五个强化在统筹抓好低保工作中，我们不断强化低保监督管理的机制，在坚持应保尽保、规范运作、动态管理、分类施保的基础上，严格按照城市居民最低生活保障办法和城市居民最低生活保障实施细则有关规定进行操作管理，做到了五个强化。一是强化规范操作。对低保对象和发放金额实行“三榜”公示制。社区在收到个人申请并初步审核后，进行张榜公布，接受群众监督，无异议后，上报街道；街道复审后，进行再次公示，无异议后上报区民政局审批；区民政局接到名单后，经过入户调查、低保资格评估后，将审批结果委托社区第三次张榜公示，群众无异议，纳入低保范围。通过规范程序，进一步扩大了居民群众

5、的知情权、参与权、监督权，基本做到了公平、公开、公正，有效杜绝了人情保、关系保等现象的发生。二是强化动态管理。为了强化城市低保对象的动态管理，做到保障对象有进有出，救助标准有升有降，建立了低保对象家庭收入定期申报和核查制度。低保对象每季度通过社区向审批机关申报家庭收入变化情况，提出续保申请；社区居委会对低保对象家庭收入情况进行重新核实，对家庭收入变化的低保对象及时增发、减发或停发保障金。为明确保障对象的权利与义务，规定符合就业条件的未就业人员申请低保待遇时，必须先进行求职登记,参加公益性劳动，两次无正当理由经介绍拒不就业或不参加公益性劳动的，将取消其享受城市低保待遇的资格。三是强化档案规范。特

6、困群众纳入低保范围后，我们为每户低保对象建立了个人档案，确保资料准确完整，由专人管理负责，确保管理工作额规范化、科学化。四是强化民主评议。街道、社区邀请人大代表、政协委员和热心公益事业的居民代表,组成民主评议小组,定期对低保户进行评议,通过张榜公布、走访取证等形式，广泛征求辖区居民的意见，严格把好低保对象入口关。五是强化定期回访。低保对象每月领取低保金后，我们都要对低保对象进行抽查回访，询问其是否领取到低保金，并查看其就业状况，核算其家庭收入，了解他们所领取的低保金是否能够解决基本生活问题，保证把低保这件好事办好、实事办实。二、存在的问题虽然我街道低保工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要

7、表现在以下几个方面：一是家庭收入核实难。尽管在家庭收入测算方面下足了功夫，但收入测算难仍然是低保工作的难题。个别低保户存在侥幸心理，收高报低，对自己的职业、工作动态情况避而不谈，给测算工作带来一定的难度，另外对同一行业、同一年龄人员收入没有统的测算标准，导致家庭收入测算失真，相同情况的人员低保金发放不平衡，差异大。二是取消享受低保人员难。尽管能够按照动态管理的原则，对家庭收入发生变化的，及时做好清理工作，但在执行过程中会遇到一些障碍和麻烦，存在有闹访、无理取闹、辱骂工作人员等现象。三、今后的工作打算针对我街道低保工作存在的一些突出问题，今后我们要着重抓好以下几个方面的工作：一是严格规范操作，对低保申请、审批、资金发放等每一个环节进行严格把关，不能疏漏；二是对收入和家庭财产核算要发挥组织作用，着力在深入调查和研究上下功夫,健全完善科学合理的预算办法;三是强化群众监督和参与，提高低保工作透明度。四是要把动态管理、定期检查按月通报作为规范管理的核心内容来抓，形成长效的机制，确保低保制度规范运行。