2023年树立和践行正确政绩观心得体会、研讨材料十篇汇编.docx

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1、2023年树立和践行正确政绩观心得体会、研讨材料十篇汇编第1篇，共10篇2023年某单位中心学习组在专题学习牢固树立和践行正确政绩观研讨交流材料按照局（公司）党员干部政绩观专题教育工作方案要求，围绕对党员领导干部的五个方面要求即树什么样的政绩依靠谁实现政绩为谁建立政绩怎样实现政绩追求什么政绩等问题进行了以下的自我剖析。一、存在的问题（一）思想认识有待进一步提高。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏。没有达到既做显功又做潜功的长远效果。没能完全达到不计较个人功名的觉悟。1、生硬地割裂开来，抓住了稳定，丢掉了发展，没能看出农村的稳定是发展中的稳定，发展是稳定中的发展，从而造成了农村经济社会

2、发展的迟缓，甚至停滞不前。2、不尊重农村客观现实条件，急功近利，损害农村长远发展利益。一些农村基层领导干部为在任期内出政绩、受表彰、获提拔，就不尊重农村发展客观规律，不顾农村现实条件，不管农村资源的承受力，提出一些不切实际的发展口号和指标，追求眼前的政绩。同时，极端地喜欢“看得见的”政绩，蔑视“潜在的”政绩，重视近期效果，轻视长远利益。一切为自己个人创造政绩，绝不为他人工作打基础。为在短期出效果、出成绩，宁可过量地牺牲资源，追求经济增长数字，造成“一任的政绩，几任的包袱”。3、对农村发展存在盲目性，依个人好恶，人为地割裂农村发展链。有的农村基层干部到了新的地方工作，不愿深入基层群众搞调查研究，

3、对当地的资源状况、产业发展水平、发展潜力等实际情况了解不多、不准、不透；对前任留下来的“家产”不屑一顾，搞“一个艄公一道河”；不了解、不顾及当地群众的生产习惯和生产技术水平，不尊重当地群众的致富想法，仅凭个人好恶和意愿，从主观上出发，想干什么就干什么，人为地、强制性地破坏了农村经济发展的连贯性。从表面上看，有时确实产生了一定的效果，但因为此一时、彼一时地改变发展政策，没有形成完整的农村发展链，最终将一无所成。4、对农村基层工作的不准，心浮气躁，追名逐利。个别农村基层领导干部把工作岗位当作人生的“跳板”，一事当前，总是计算个人得失，让群众利益、集体利益为个人利益让路；习惯于做表面文章，热衷于搞花

4、架子，搞“政绩工程”、“形象工程”，借以引起上级领导重视。报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，置群众利益于不顾，虚张声势，对经济发展指标“注水”造假，搞攀比浮夸，搞“数字政绩”。二、原因分析1、干部世界观存在问题。有什么样的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，就决定了什么样的政绩观。个别农村基层领导干部凡事从个人利益出发，一切为个人升迁做打算，谋取更高的职位只是了攫取更大的权力，而不是更好地为群众服务。以这种思想为基础产生的政绩观，势必偏离正确的轨道。2、干部政绩考核存在缺陷。考核指标设计在以经济建设为中心的思想指导下，过于偏重经济发展内容，而精神文明和社会事业建设等只占很小的份额；考核内

5、容比较随意，缺乏科学依据，使基层干部大部分工作,都是围绕着领导人的注意力在转；考核项目过于繁杂、笼统，考核方法简单死板，效率低下。3、政绩与选任存在脱节。干部政绩考核与选拔任用没有很好地衔接起来，往往是奖惩干部凭政绩，而选任干部却让年龄、资格、学历等成为决定因素，政绩成了可有可无的因素。这样，政绩归政绩，使用归使用,两者互不相干，便产生了政绩无用论。还有一种情况是极端尊重政绩，绝对凭政绩大小选任干部，造成频频出现“数字”政绩、虚假政绩。4、基层干部调整频繁。原先，农村基层领导班子和领导干部的任期比较短，三年XX届，不利于干部在基层领导岗位上作长远打算，不利于长期扎根一个地方工作。干部任期也比较

6、随意，部分干部未能完全严格按届任职，届中调整过于频繁，使基层干部产生在现有岗位上产生过一天算一天的想法，甚至产生坐以待“提”的思想，认为只有时间一到，位置自然前挪。三、对策思考1、加强宗旨教育，解决为谁树政绩问题。为群众谋利益，为群众创政绩，应是每个基层领导干部的终身追求。农村基层领导干部树政绩,归根到底是要在农村基层忠实实践党的宗旨，当好农民群众的公仆，把实现好、维护好和发展好农民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。因此，要加强基层领导干部党的宗旨教育，把全心全意为人民服务的要求落实到创造工作成绩的实践中去。通过加强宗旨教育,引导和帮助广大农村基层干部树立正确的世界观、

7、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。通过加强宗旨教育，真正让基层干部明白检验政绩的标准是看群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应；让基层干部进一步体察民意，凝聚民心，把工作的着力点放在研究农村改革发展稳定的重大问题上，放在研究解决群众生产生活的紧迫问题上，在亲民、为民、富民实践中树立政绩。2、普及科学发展观，解决树怎样的政绩问题。真正的政绩是“为官一任、造福一方”的实绩，是促进农村全面、协调和可持续发展的实绩，是经得起群众、实践和历史检验的实绩。要树立正确的政绩观，必须坚持科学的发展观。要积极向农村基层干部普及科学发展教育，采取培训、座谈、宣传等途径，让基层干部真正了解和领会科

8、学发展观的“五个统筹”、“五个坚持”的深刻内涵及相互联系。通过普及科学发展观，教育基层干部正确解决好开拓进取与按客观规律办事的关系、近期效益与长远效益的关系、局部利益与整体利益的关系、对上负责与对下负责的关系，把促进全面协调和可持续发展摆到更加突出的位置上，坚持在经济发展基础上促进社会全面进步和人的全面发展，坚持在开发利用自然中实现人与自然的和谐相处，努力创造生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展的政绩。3、促进作风转变，解决靠什么树政绩问题。政绩是通过实实在在的努力干出来的。农村基层干部要带头开展市委提出的“转变作风年”活动，身体力行，切实转变工作作风，脚踏实地，埋头苦干，始终从群众最关心

9、、最迫切希望解决的事情做起，建立为群众所拥护的政绩。要注重四种转变，即领导职能要由“集中指令型”向服务管理型转变，领导决策要由“拍脑袋型”向民主化、科学化转变，领导方法由主要依靠行政推动向依靠法制引导转变，领导作风要由“唯上”、“唯虚”向求实创新转变。要坚决克服一切官僚主义、形式主义、享乐主义，继承和发扬井冈山精神,坚持从农村发展实际出发，实事求是，把工作做到农民群众的心坎上。要善于与农民群众打交道，做到懂农村、交农友、办实事，自觉地把自己与农村、农民融为一体，用好的作风创造出让农民群众拥护和满意的政绩。4、改进考核机制，解决如何考评政绩问题。政绩考核是基层干部从政行为的“指挥棒”。要树立正确

10、的政绩观，必须要以科学的政绩考核机制作为制度保障。干部政绩考核应做到“四看”：一看干部政绩的“保质期”。既要考察当前政绩，又要注重考察前几年，甚至曾经工作过的地方，通过回访复查，看政绩的保质期和后续效果；对当前的政绩，要用发展的眼光去看待，看它对一个地方今后发展的影响。二看干部在创造政绩过程中的能动性。看形成政绩的内因，主要看干部的主观努力、工作态度和创新精神；看形成政绩的外因，区别在不同工作基础上创造政绩的大小。三看群众对干部政绩的满意度。坚持走群众路线，让群众有真正的发言权，真实分析政绩的“含金量”，剔除虚假政绩。四看干部在集体政绩中的贡献率。摆正集体与个人的关系，既不搞“政绩大锅饭”，也

11、不搞“政绩垄断”，具体区分好个人在其中是起决策、主导作用，还是起参谋、执行作用，实事求是了判断个人在集体政绩中的贡献份额，恰如其分地给予评价。第2篇普通党员深入学习树立正确政绩观心得体会、党课讲稿习近平总书记指出，要引导和推动领导干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持共产党人的政治本色。作为中青班学员，我有幸现场聆听了习近平总书记重要讲话,深切感受到习近平总书记对年轻干部树立正确政绩观的殷殷嘱托、深深期盼。我体会到，为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题,是政绩观的根本问题。政绩观正确与否，不仅影响干部个人成长，更关系党和人民事业发展，需要

12、记之于心、践之于行。以坚强党性为基石。习近平总书记指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。加强党性修养，是我们党不断从胜利走向胜利的制胜法宝，也是每一个共产党人的终身“必修课”。在邵阳，我们在全省率先建立领学述学考学制度，党委（党组）确保班子成员每人每年至少领学1次；各地各单位以参加1个月以上主体班调训或5天以上专题培训的县处级及以上领导干部为述学主体；以党章党规党纪、党的创新理论等为主要内容，带动全市党员领导干部一季度一考学，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护工许多领导干部感慨：实施领学述学考学后，必须做好充分准备，否则就

13、会领学领不到要义、述学述不中要害、考学考不出水平。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，党性强才有牢靠的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，才能听党话、跟党走，党的领导才能“如身使臂、如臂使指“。以为民造福为己任。习近平总书记强调，中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。在基层工作，我坚持新官理旧账，集中攻坚办好民生实事，推动一批重大民生项目迅速投入使用。在邵阳，我们从民主生活会、组织生活会、支部主题党日、双重组织生活、党员“政治生日”5个方面下功夫，让党员始终牢记第一身份，凝聚起团结拼搏、一起向未来的强大动力，解决群众身边问题5.1万

14、多个。在全力为民纾困解忧过程中，我对“人民至上”的认识更加全面，对“以人民为中心”的领会更加透彻，对“国之大者”就是人民的幸福生活”的理解更加充分，对“把好事实事做到群众心坎上”的重要要求把握更加准确。以高质量发展为追求。习近平总书记指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推动高质量发展，就要完整、准确、全面贯彻新发展理念，遵循市场经济规律、自然规律、社会发展规律。在株洲市攸县担任县长期间，我顶住压力、克服困难，坚持逐矿依规操作到位、资金奖补到位、覆绿治理到位，顺利关闭数十座小煤矿、淘汰落后产能。在邵阳，细化完善高质量发展绩效考核指标体系，推动全市上下以求实的态度、务实的作风、

15、扎实的工作、真实的业绩为高质量发展助力赋能。多年实践让我明白，只有将新发展理念变成“指挥棒”“红绿灯”，才能让一方发展更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全，也才能让群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。以实干担当为抓手。习近平总书记强调，空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实。实干担当，既需要世界观，也需要方法论，重点是要处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，真正把小事办精、把大事办好、把急事办妥、把要事办准、把难事办成。依然记得，2019年我从省委组织部到芷江担任县委书记，为扭转局势、打开局面，坚持用深入细致的警示教育、谈心谈话等举措让干部迅速放下思

16、想包袱、轻装上阵、创先争优。我走遍了84个贫困村并每周进行会商、督办、通报，始终坚持一线指挥、一线督战，打好打赢了政治生态修复、脱贫攻坚、疫情防控三场硬仗。一路走来，我理解实干担当就是要“实”字当头、“干”字为先，不能有大干快上的冲动，不能急功近利、急于出成绩，要实事求是、敢于担当，干在实处、走在前列。以清正廉洁为本色。习近平总书记强调，全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。清正廉洁不但是行稳致远的护身符，还是促进发展的生产力。在芷江，我坚持每月到园区现场办公，努力构建起亲清统一的新型政商关系，营商环境持续优化，得到广大企业家的一致认可,园区发展从“门可罗雀”到“门庭若市”，园区排名在全省大幅跃升。只要严于律己不逾矩、严负其责不懈怠、严管所辖不松劲，风清气正的政治生态就有保障。政声人去后，民意闲谈中。树立和践行正确政绩观，需要知