2023“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料最新版15篇合辑.docx

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1、“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料（共15篇）目录篇一、“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料3篇二、2023年在学习深入解放思，强化质量效率学习研讨发言材料8篇三、强化质量效率意识：深入解读“深圳速度”背后的驱动力9篇四、强化质量效率意识心得感悟研讨发言材料13篇五、“解放思想、振兴发展”研讨活动心得体会发言材料14篇六、解放思想”强化市场意识”学习研讨发言材料15篇七、解放思想，强化质量效率意识学习心得研讨发言材料18篇八、2023年深入学习强化质量效率意识交流发言稿研讨发言：深入解放思想，强化质量效率23篇九、2023年度关于学习贯彻深入解放思，强化质量效率的发言材料26篇十、解

2、放思想“强化质量效率意识”案例研讨专题剖析材料及研讨发言材料27篇十一、2023年围绕“强化质量效率意识”研讨发言材料29篇十二、“强化质量效率意识”研讨发言材料31篇十三、解放思想，强化质量效率意识学习心得研讨发言材料33篇十四、解放思想，强化质量效率意识学习心得研讨发言材料35篇十五、“强化质量效率意识”学习心得研讨发言材料37篇一、“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料按照市解放思想工作组部署和*市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案要求，本人围绕“*凤歧茶社孔雀东南飞案例”经验进行深入学习、剖析研究，深刻领会营商环境对地区发展的重压性，反思*寿光市失信经验教训，学习桐乡

3、市包容、开放、诚信的服务模式。现本人以强化营商环境意识为指引，结合*工作实际,深入查找以往工作中存在的不足，分析原因，解决问题，明确方向，助推*工作高质量发展。现将研讨剖析情况汇报如下。一、*出走*落户乌镇启示“*茶社”并非一家茶社，而是一家创业孵化机构。诞生于*的*社2015年将主要业务移师乌镇，仅3年多就孵化、改造了近60家智慧农业企业，总资产超过100亿元。“生”于*却“兴”于乌镇，“*社”的“东南飞”，像一面镜子，映照出我们在发展道路上的欠缺和不足，清醒认识和认真反思*社背后的深层次问题，进而查找不足，整改落实，留住更多的“*社。是摆在各级领导干部面前一个刻不容缓的发展命题。现本人通过

4、学习“*社”现象启示如下。（一）正视营商环境的差距。优化营商环境更“优”一点，发展动能才能更“强”一点。*社是乌镇方面主动邀请而来，而且仅用了三个月时间就完成了注册、选址、装修等工作，赶在第二届世界互联网大会开幕前营业。由此可见，打造高效便捷的营商环境的重要性、必要性和紧迫性,也给我们提供了有益借鉴。我们必须清醒认识到，评价一个地方的营商环境好不好，不能是自我感觉良好，而要看企业和群众的真实评价，不要等到客商“拿脚投票”了还无动于衷。从“*社现象”中不难看出，要想打造最优的营商环境，需要大力强化各级党员干部的“店小二”意识，将“最多跑一次”改革向纵深推进，让更多企业和群众感受到营商环境持续优化

5、带来的满满获得感。（二）思想解放必须深刻。无论是优质平台的打造，还是营商环境的营造，从根本上来说还是要依靠思想的大解放来推动实现的J*社现象”暴露了服务意识问题，缺乏“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。面对新时代、解决新问题，唯有思想再解放,观念再更新，才能步入发展新境界。“*社现象”再次提醒我们，解放思想要落实到具体行动上，要持续在目标定位上解放思想、在发展理念上解放思想、在思路举措上解放思想，党员干部重新审视自己、严格要求自己、完善提高自己，机制体制给敢闯敢干干部更多发挥空3间，才能打造一片创新创业的沃土。（三）利用机遇招商引资。世界互联网大会在乌镇的永久落户，成为吸引*社的的

6、最大诱惑。曾经的招商引资战场，比拼的是优惠政策的多寡，而如今则是发展平台聚集效应的较量。乌镇之前的标签只是一个旅游景区，但“峰会效应”让乌镇脱胎换骨。越是大平台聚集效应越强，因为它能让创新型企业以最小的成本、最快的速度获取人才、技术、资金、信息、市场等要素。毋庸置疑，我们也期待这样的“奇迹”出现，但是“机会总是青睐有准备的人“奇迹”不会从天而降，必须是百分百的努力，才能打造更多在全省、全国乃至全球都有影响力的发展平台，引进更多优质项目。二、对标案例发现的主要问题（一）摒弃“权力本位”，发挥*职能优势方面。“*社”在浙江和*受到的不同对待，出现截然不同的发展轨迹，反映出两地营商环境的巨大差距，也

7、折射出部分干部服务意识、责任意识的严重不足。相比之下我们*机关也仍然存在受传统思维定势、官本位思想、条条框框限制、跳不出自己“一亩三分地”的思路局限问题。在围绕我市经济发展，仍存在服务大局意识不强，缺乏为大局服务的自觉性和主动性，特别是优化营商环境方面，个别部门存在业务不扎实，服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题。（二）摆脱“思维定式二尊重“市场规律”方面。营商环境犹如空气，只有空气清新才能吸引投资，才能激发市场主体活力。只有真正实现政府职能从管理到治理再到服务的转变，营商环境才能不断优化提升，才能为经济发展提供更多更强大的动力。反思我们个别部门党员干部仍不同程度存在的受思

8、维定式、经验主义和惯性思维影响，对市场规律、企业需求了解不够细，便民利企工作做得不到位。有的干部实践能力与岗位职责不匹配，基本业务知识运用不自如、专业技能应用不熟练，创新思路不够宽阔，缺乏创造性，不能很好适应和推动营商工作。（三）纠正“观念偏差”，壮大服务营商方面。从案例中可以看出，在招商引资过程中一定要讲诚信，对于承诺的事项，一定要积极予以兑现，以实实在在的行动为群众和企业办好事。相比之下，个别部门存在缺乏诚信意识，对优化营商环境工作重视不够，要去承诺的事项不能很好的履行，重业务、轻服务，导致优化营商环境工作不能很好地科学统筹安排，存在“等、靠”现象，个别窗口单位能力不足、服务意识不强，一些

9、专业性较强的岗位存在力量不足、专业人员不够的情况。三、剖析问题产生原因（一）政治方面，理论联系实际不够。个别部门在高质量发展中存在格局不大、视野不宽、学习不够的问题。在*工作5不断面临各种新情况新问题的形势下，缺乏以新的理念、新的思路、新的举措打开工作新局面的意识，面对复杂疑难问题，创新思维和方式不足，缺乏系统学习的意识，没有做到立足当前，着眼长远，理论联系实际深度广度不够Q（二）思想方面，改革创新理念不足。对标先进地市还存在很大差距，面对新形势、新任务，没有对*工作遇到的营商环境新问题进行深层次分析、深层次思考，创新意识不足，对新时代*工作缺乏通盘研究谋划，局限于上级部署什么就干什么，对本职

10、工作任务履职尽责、坚决完成，对范围之外的工作有惰性情绪，主动性积极性不高影响了营商工作整体水平的提升。四、努力方向和改进措施一是要下大力气解放思想，让脑子“活”起来。企业活则市场活。“活”的关键要在优化生态、厚植土壤上下功夫，着力创造良好的营商环境。如果思想不解放，我们就很看清各种利益固化的症结所在,很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。一些干部思想观念还比较陈旧,诸如服务群众上官老爷作风，颐指气使；官本位思想根深蒂固，把公权力当做是自己的谋利手段，将个人利益凌驾于群众利益之上；事不关己高高挂起，吃拿卡要显示自己的存在;因循守旧、安于现状等。这些思想观念都是阻碍营商环境优化的“

11、拦路石思想能否破冰，直接决定着行为能否突围。因此，我们各级党员领导干部必须提高政治站位，突破思想藩篱，革除陈旧观念，把的发展当作自身的发展，拿出壮士断腕的勇气，在思想深处来一次彻底的自我革命，以刀刃向内的态度狠下心地去改革，真正涵养出营商环境的“清新空气二是要下大力气转变工作作风，让动作“快”起来。形势逼人、时不我待，我们必须树立等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，重整行装再出发，鼓足干劲快发展。要持续深化“放管服”改革，大力加强作风建设，重点解决“办事难、办事烦、办事慢”等问题，打造便民化、市场化、法治化的营商环境。要弘扬“马上就办”的工作作风，聚集营商环境的难点、堵点、痛点，精

12、准发力，逐个攻克，抢抓一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“好”字，真正做到立说立行、立闻立办。三要下大力气转变方式方法，让成效“实”起来。将群众观念深深融合到政务服务的各个环节，把企业和群众的事当做自己的事来办。要建立更加科学有效的考核监督体系。通过引入社会监督、第三方测评和公开承诺等，将审批权力置于公众监督之下，减少权力私用滥用。同时，将政府服务结果考核与公务人员激励措施相挂钩，树立科学的考核导向,进一步激发政务服务人员的积极性和创造性，提高工作效率。习近平总书记指出，营商环境，只有更好，没有最好。我们要以更大的决心和魄力，持续深化“放管服”改革，提供更深层次的优质服务，努力打造营商环

13、境新高地，吸引更多优质企业和项目，在我市落地生根、开花结果，为鹤岗经济高质量发展注入不竭动力。篇二、2023年在学习深入解放思，强化质效率学习研讨发言材料尊敬的领导、各位同事：我今天的发言主题是“强化质量效率意识”。作为一名质量管理人员，我深知质量和效率的重要性。质量是企业发展的根本，只有具备良好的质量管理体系和高品质的产品才能与市场竞争。效率则是提高企业竞争力和降低成本的关键，只有在规范、高效的业务流程下才能实现。然而，在日常工作中，我们往往容易忽视质量和效率。有时候我们太过注重完成任务，而忽略了工作质量的保障。有时候我们过于追求速度，往往导致质量不够稳定。这些问题不仅影响到我们个人的工作效

14、率和质量，也会对企业的发展产生重大的影响。因此，我认为我们必须深入领会并牢记“强化质量效率意识”的重要性，养成良好的工作习惯和态度。具体来说，我们可以从以下几个方面入手：第一，明确质量和效率的重要性。我们必须认识到质量和效率是影响企业竞争力和市场占有率的关键因素。只有实现良好的质量和高效的业务流程才能为企业带来可持续性的发展。第二，强化质量和效率的意识。每一位员工都应该在工作中注重质量和效率，任何环节都不能有丝毫的疏忽和马虎。只有把质量和效率作为工作的基本要求，才能够提高企业的核心竞争力。第三，优化管理和流程。我们应该全面考虑工作流程，寻求并消除存在的瑕疵和漏洞Q同时，通过优化流程和提高管理效

15、能，为提高质量和效率提供良好的保障。第四，加强学习和掌握新技能。我们应该不断学习新知识、新技能，关注行业新动态和趋势，自觉提升综合素质和业务能力，为改进质量和效率提供支撑。最后，我想强调，“强化质量效率意识”不是简单的口号或标语,需要我们从实际工作中积极践行。只有每一个员工都能够切实贯彻落实，才能够实现企业质量和效率的“双赢二让我们共同营造出精益求精、高效务实的工作氛围，为企业的可持续发展贡献力量！谢谢！篇三、强化质效率意识：深入解读“深圳速度”背后的驱动力一、引言“深圳速度”这一概念，己经成为中国经济发展的一种象征。作为深圳的标志性特点，它并不仅仅是对时间的追求，更多地是对质量与效率的高度重

16、视。通过深入分析“深圳速度”的内涵和来源，我们可以更好地理解如何在现代社会中强化质量效率意识。二、深圳速度的内涵深圳速度并不仅仅意味着快。更准确地说，它是一种在确保高质量的基础上追求高效率的工作和发展哲学。这种哲学强调，在追求速度的同时，不能牺牲质量。而要想同时保证质量与速度，关键就在于效率。三、深圳速度的历史背景深圳从一个小渔村迅速发展为现代化大都市，这样的变迁是建立在深圳对质量和效率的双重追求上。从最初的改革开放，到后来的高新技术产业发展，深圳始终坚持质量为先，效率为要的原则。四、深圳速度背后的质与效率意识深圳，作为改革开放的前沿阵地，其卓越的发展速度向世界展示了一种独特的速度观念一“深圳速度二但隐藏在这背后的，是深圳对质量与效率的坚定