市委书记关于干部队伍建设研讨材料.docx

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1、市委书记关于干部队伍建设研讨材料一是突出目标导向强职能,提升组织工作契合度。围绕中心、服务大局是组织部门的优良传统,也是组织工作使命所系、价值所在。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,做好新时代新征程党的组织工作,必须胸怀国之大者,紧紧围绕党的二十大战略部署,在加强党的领导、推进党的事业、全面从严治党中充分发挥职能作用,做到党的中心工作在哪里,组织服务保障就到哪里。要始终向大局聚力,向中心聚焦,做好融入融合文章,理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才,都要从国之大者出发,认真做好组织谋划、推动落实、考核评价等工作,通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才,推动组织力量、组织优势有

2、效转化为发展动力、发展优势。二是突出效果导向建队伍,提升干部选用精准度。新时代十年来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党的干部工作发生格局性变化、有了实质性提升,干部队伍在革命性锻造中焕发出新的气象。市始终认真贯彻党的干部路线方针政策,一体推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等工作。积极开展干部大讲堂、讲学两相长活动和从事业单位科级干部中择优比选调任公务员工作,干部队伍建设取得明显成效。我们将进一步激励广大干部新时代新担当新作为,坚持新时代好干部标准,把牢政治首关、强化实绩首位、突出一线首选,推动选人用人更加精准。要加强政策衔接配套,统筹做好干部选育管用,让基层选人用人

3、路径更宽广,人岗更相宜。三是突出问题导向固基本,提升基层党建能见度。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。增强基层党组织政治功能和组织功能,必须在持续织密党的组织体系上下功夫。市按照既要塑,形,又要铸,魂,要求,深入推进党的组织体系建设,创新开展基层党组织隶属关系梳理调整、两新党组织建设“扩面提质创优、机关党员干部进网格联栋包户三认四提四知等工作,有力增强了基层党组织战斗力凝聚力。下一步将聚焦基层党建面临的新情况新问题,把加强党的组织体系建设作为长期任务来抓,从问题短板入手,坚持大抓基层的鲜明导向,进一步完善抓基层党建工作的体制机制,增强基层党建工作的系统性、前瞻性、针对性,推动各领域党组织

4、建设横向互动对接、上下同频衔接、条块联动链接。四是突出需求导向聚人才,提升人才工作辨识度。人才是第一资源、创新是第一动力。市树牢人才是第一资源理念,深入推进人才立市战略,不断完善人才工作体系,围绕产业链布局人才链,及时修订招才引智新五条政策,吸引一大批优秀人才聚集到全市经济社会发展主战场。市以全力推进中国药都振兴工程为契机,实行差异化引才策略,努力在引进中医药人才上实现大的突破。要切实构建优渥的人才发展生态,打造人才服务矩阵,切实回应人才期盼。优化人才工作机制,因地制宜、突出特色,立足本地功能定位、资源禀赋、人才基础,把发挥市场决定性作用与发挥政策导向、组织引导作用结合起来,实现差异化、错位化

5、、特色化发展,努力建立既有地域特色又有区域竞争比较优势的人才发展体制机制。五是突出责任导向抓自身,提升模范部门美誉度。习近平总书记对加强组织部门自身建设高度重视,强调要持续深化模范部门和过硬队伍建设,这为抓好组织部门自身建设提供了重要遵循。要坚决把习近平总书记重要指示落实到组织部门自身建设中,以模范部门建设新成效增强组织部门美誉度。去年以来,市委组织部启动了守初心、立公心、铸匠心、修廉心“四心组工干部队伍建设,有力提升了全市组工干部的政治素养和能力素质。未来,我们更要着眼组织工作面临的新任务新形势,以责任导向为牵引,用更严的标准、更高的要求做好对组工干部的选人用人工作,切实把具有强烈事业心、责任感的优秀干部选配到组工干部岗位。不断提升组工干部政治能力,推动广大组工干部把对党忠诚作为首要政治品质,自觉做坚定拥护“两个确立、坚决做到两个维护的排头兵,引导组工干部大力弘扬组织部门优良传统和作风,自觉维护组织部门良好形象。

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