巡察组对社区的巡察整改情况报告六篇.docx

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1、巡察组对社区的巡察整改情况报告六篇巡察组对社区的巡察整改情况报告篇1一、统一思想，提高政治站位在街道党工委的指导下，月牙塘社区党委以此次巡察问题整改为契机，高度重视，认真分析，确保巡察反馈意见全面整改落实到位；以社区党委为第一责任主体，在社区党委的领导下，社区联系网格领导，组织社区“两委”班子成员和居务监督委员会委员，召开了领导小组会议暨落实巡察整改的专题会议，专题研究社区巡察反馈的主要问题和具体问题，逐一深入剖析每个问题产生的根源，进一步将社区领导班子成员把思想统一到整改工作中来，对发现的问题全部接受，并且加强自检自查，对照发现的问题做到举一反三、以点带面，着力解决影响社区发展稳定和居民群众

2、反映强烈的突出问题，对发现问题及时整改，切实达到巡察的政治效果，坚定不移推进党风廉政建设和作风建设，努力实现月牙塘辖区经济平稳发展、社会和谐稳定。二、加强领导，强化责任担当为认真扎实落实好巡察问题的整改工作，社区党委成立由社区党委委员、社区居委会委员、居务监督委员会等组成整改落实区委第四巡察组反馈意见工作领导小组，全面开展巡察存在问题整改，根据问题整改的难易情况，明确整改时限，每个问题责任到人，制定了具体的整改方案。对巡察反馈的21个具体问题进行专题研究和落实，确保整改责任到人。整改工作领导小组成员先后召开二次领导小组会议,围绕整改任务分解的情况，围绕存在的问题，认真研究巡察反馈指出的问题，深

3、刻分析问题产生的背景，找准找清产生问题的原因。三、细化清单，确保整改到位按照巡察组工作要求，建立问题清单、责任清单、措施清单，逐项对单整改、对单销号，全面按时完成区委第四巡察组反馈意见中涉及月牙塘社区党委三方面21个问题，20xx年9月30日至今，月牙塘社区分三个阶段开展了巡察问题的集中整改，确保所有问题全部整改到位。（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况的问题1 .党内规章制度学习不深不透，学用结合不紧密，党员政治理论学习不到位。对党内法规学习不深不透，浅谈辄止，理论联系实际不紧密，学用结合效果差。整改情况：社区党委统筹下属四个党支部，加强对党内规章制度的学习，通过召开党委会

4、、支委会重点学习中国共产党章程、中国共产党支部工作条例、中国共产党发展党员工作细则、中国共产党党员教育管理工作条例等党内法规，进一步增强理论学习的自觉性、主动性；同时，由党委制定学习计划，并列入党委会、支部委员会和主题党日活动内容，采取多种方式提高社区党组织班子的政治理论、党务知识；深入领会并贯彻落实到实际工作中，组织开展学习检测，巩固学习成果，长期坚持形成学用结合的常效机制。此项整改已完成并将长期坚持。2 .意识形态工作落实不到位，用党建工作计划替代意识形态工作,会议记录用活页，无落实开展情况。整改情况：一是加强社区相关工作人员业务培训，压实工作责任，履职尽责；二是按照关于规范社区会议记录的

5、标准要求，对意识形态工作会议记录进行整理完善；三是完善党建工作计划同步加强意识形态工作，完善会议记录和落实开展情况。此项整改已完成并将长期坚持。3 .汛期舆情上报不及时，被街道在意识形态考核工作中扣分。整改情况：做好辖区汛期的摸排、研究、处置、上报，加强与街道、辖区单位的横向和纵向上的信息互通，并对辖区盘龙江沿线、物业小区重点区域等加强巡查，安排专人做好归纳整理。此项整改已完成并将长期坚持。4 .执行低保工作流程不规范，新申请低保未在社区进行二榜公示;低保停发无停发告知书。整改情况：一是组织社区具体负责的工作人员加强业务学习，熟练掌握社会救助工作各项规范程序，做到程序严谨；二是端正工作态度，对

6、待工作认真、踏实，牢固树立严谨细致的工作作风；三是立行立改，长期坚持严格执行低保工作流程，按街道业务口的指导完善对新申请低保在社区进行二榜公示及低保停发告知书。此项整改已完成并将长期坚持。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风的问题5 .工作态度不端正，对待工作敷衍了事，工作台帐真实性存疑。整改情况：加强社区工作人员的教育管理，认真进行台账梳理,确保内容真实、详尽。进一步压实责任，端正工作态度，建设一支清正廉明、务实高效的干部队伍，提高为民服务的综合能力。此项整改已完成。6 .党支部工作手册补写现象严重。整改情况：一是加强党委工作指导。转变认识和定位，突出管党治党的主体责任和政治责任，结合党支部

7、规范化建设，在街道基层党建办的指导下，规范社区党委及下属四个党支部工作手册的填写；二是定期组织内部自检自查和交叉检查，开展批评与自我批评此项整改已完成并将长期坚持，提高抓基础党务的工作能力。此项整改已完成。7 .违规表彰优秀党员。整改情况：一是对反馈的问题做书面说明，说明包括受表彰人员身份等的具体情况。二是强化学习和规矩意识，对进行表彰的相关规定进行学习。三是加强请示汇报，对确需表彰的事项报请街道审批同意。此项整改已完成。8 .违规表彰治安群防群治优秀治安志愿者；整改情况：一是社区党委及时强化学习和规矩意识，明确了能够进行表彰的单位和时限等内容，从源头上避免了违规行为的发生；二是加强请示汇报，

8、对确需表彰的事项报请街道审批同意后执行。此项整改已完成。9 .社区大额资金使用内控程序不规范。整改情况：一是不折不扣严格执行社区“三重一大”制度，对大额资金的使用从严审批权限和手续，从源头上杜绝违规现象的发生。二是认真学习落实红云街道办事处财务管理制度（试行），履行程序，依规列支使用工作经费和其他专项经费。此项整改已完成。10 .财务管理不规范，发票抬头错误。整改情况：进一步规范发票填写流程及内容，避免发票抬头错误此类情况再次发生。社区在今后的账目报销及发票开具工作上将严格按照规定执行。此项整改已完成并将长期坚持。11 .固定资产管理不规范。整改情况：一是将严格按照固定资产管理条例，结合工作实

9、际及时上报及更新固定资产帐；二是定期对固定资产盘点，并编制固定资产盘点表，按照相关规定建立集体资产台账，已对变动情况及时登记，做到账实相符；三是将社区购买的一台华为手机纳入管理。此项整改已完成并将长期坚持。（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺的问题12 .党组织落实主体责任不力，会议记录不规范，涉及经费议题均为活页纸记录，会议记录缺少议事过程，无讨论过程，民主决策意识不强。整改情况：社区党委加强主体责任落实，进一步改进作风。一是规范社区党政权责，规范党政会议记录本，分别实行社区“两委”会议记录本、行政工作会议记录本、居委监督委员会会议记录本；二是规范经费使用细则，严格按照经费使用规定，召开

10、经费使用会议研究讨论，遵循民主决策原则。此项整改已完成并将长期坚持。13 .违反组织原则进行选举。实到会人数不符合要求。整改情况：针对202-年5月30日违反组织原则选举社区党委班子这一问题，经红云街道第25次党工委会研究决定，指派党工委委员、纪工委书记作为社区党委第一书记，负责社区党组织各项工作开展，至202-年社区党委换届选举出新班子为止。街道分管领导对负有领导责任的社区书记、副书记进行批评教育，责令加强对党章党纪党规的学习，坚决杜绝此类问题在换届工作出现。同时，结合202-年社区“两委”换届工作，经街道党工委研究，将月牙塘社区书记调整至红云街道红锦社区工作，副书记不再作为社区“两委”班子

11、成员候选人。此项整改结合社区换届工作同步进行。14 .发展党员不规范，培养走过场。整改情况：在思想上高度重视，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例、中国共产党发展党员工作细则，确保发展党员工作不走过场。此项整改已完成并将长期坚持。15 .发展党员程序不规范。整改情况：一是强化业务学习，党委统筹，组织社区党委班子、所属四个支委班子开展中国共产党发展党员工作细则、五华区发展党员工作手册的学习2次，对发展党员的5个阶段25个步骤做到真懂真用；二是举一反三，全面排查。增强对党内规章制度学习，严格规范发展党员程序，对2016年至今发展的党员，围绕发展程序、发展材料、教育培养过程等方面，开展自检自查；三是立

12、行立改，已对支部发展党员进行了谈话及整改汇报材料。此项整改已完成并将长期坚持。16 ,三会一课”制度执行不到位，党支部工作手册记录不规范。整改情况：社区党委对下属四个党支部严格落实“三会一课”制度，规范支部、党员、党小组学习制度，严格按照规范做好相关会议记录，确保时间、人员、内容、效果四到位，同时，社区党委结合规范化达标建设的工作，及时对下属四个党支部“三会一课”及台帐进行督促检查，并形成常态化工作机制。此项整改已完成并将长期坚持。17 .居务监督委员会作用发挥不显著、监督缺位，居务监督委员会委员对居务监督的职能职责认识不清晰，履职不到位；无相关台账。整改情况：由社区居务监督委员会主任牵头，召

13、集专题整改会,提高思想认识，加强居务监督委员会委员对居务监督的职能职责，建全完善工作制度，强化履职担当；结合社区“两委”会议议题及社区重大事项，充分发挥监督职责，及时做好相关工作台账。此项整改已完成并将长期坚持。18 .党费缴纳不规范，党费收缴无党员本人签字及公示问题；未按规定每年组织党员个人申报党费收缴金额并进行审核，存在党员不足额缴纳党费问题。整改情况：一是进一步规范党费收缴，确定专人负责，确定每月15日为党费收缴日，确保按时足额收缴党费。二是已完善党费收缴和党员本人签字公示。此项整改已完成并将长期坚持。19 .社区班子成员结构不合理，班子成员配备不齐。整改情况：根据社区实际情况，进一步调

14、整及加强人员配备，按照岗位难度系数进行相应人员增减，确保社区各项工作顺利开展。此项整改结合社区“两委”换届工作同步进行，并将长期坚持。20 .社区班子成员年龄结构偏大，缺少活力，班子成员沟通不足。整改情况：在社区党委的领导下，进一步加强班子成员的沟通协作，提高大局意识，提升共事能力；同时，结合社区目前班子成员年龄结构偏大，委员长期空缺等情况，在202-年社区“两委”换届选举中，以政治标准为主，突出责任担当能力，成员之间从年龄、学历、工作经验、人员稳定、性格特点等方面科学合理搭配，形成团结、互补、精简、高效的老中青相结合的班子骨干队伍。此项整改结合社区“两委”换届工作同步进行，并将长期坚持。21

15、 .社区工作人员长期借调办事处。整改情况：严格按照相关规定进行人员调整，结合社区换届工作对借调人员做转岗处理。此项整改与换届同步进行。四、以整促改，形成长效机制通过近两个月的集中整改，社区党委针对此次巡察存在的问题，在找准原因的基础上，通过制定切实可行、行之有效的整改措施，按照整改任务，在规定的时间内全部整改完成。同时，以此次整改为契机，全面开展自检自查，对存在的工作不到位，作风不扎实的方面同时进行整改，确保此次巡察整改工作取得实效并长期坚持，全面提升社区服务群众的综合能力。巡察组对社区的巡察整改情况报告篇2（一）围绕党的政治建设，坚持“两个坚决维护”方面的问题。一是针对“三重一大”制度执行不

16、规范的问题。严格规范“三重一大”执行程序，专门确定一名工作人员负责“三重一大”工作。20*年共召开三次会议，决策会之前提出开会申请，会前发放议题通知单；均使用独立会议记录本记录会议内容，体现参会人员表态发言、参会人员签名、具体时间地点，会后形成会议纪要；认真规范填写“三重一大”事项备案登记表，备案登记表中填写参加监督人员情况。（二）围绕党的思想建设，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题。二是学习重形式轻实效方面。将学习教育同业务工作同安排、同部署，制定学习计划，确定每周五为固定学习日，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不再以局务会代替学习会，4月10日，领导班子检查了党员学习记录并组织第一季度考试。4月16日-6月16日全体干部职工在应急管理部干部教育培训平台学习习近平新时代中国特色社会主义