2023年度主题学习教育推进情况总结20篇.docx

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1、2023年度主题学习教育推进情况总结20篇第一篇2023年第二批主题教育专题学习工作阶段总结转化调研成果助推体育事业高质量发展根据会议安排，现将区体育局在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展调查研究情况汇报如下。精准确定选题明方向。4月份历时近一个月时间，通过广泛征求局领导班子、局机关各部门、局属各单位意见建议，实地走访调查等形式，汇集梳理出影响XX体育高质量发展问题22项。经局党组研究，精准确定了完善边境体育设施、加强竞技体育后备人才培养体系建设等7个调研课题，涵盖群众体育、竞技体育、体育产业、人才培养、体育科研、全民健身基础设施建设与管理等多个领域。深入实地调研挖根源。由

2、局领导班子成员作为领题人的7个调研组，分赴XX、XX、XX、XX等4个市12个县，通过实地考察、走访了解、座谈交流等多种形式开展调查研究工作。同时，统筹指导局属7家单位县处级干部结合中心工作和具体业务确定1至2个调研课题，同步开展调研工作，共形成有价值调研报告8份（含正面案例1个）。经初步梳理，调研发现问题20个。经征求班子成员意见建议，形成局党组班子调研报告、问题清单、班子成员问题清单，提出问题对策建议22个。第二篇关于学习贯彻2023年度第二阶段主题集中教育专题学习工作简报主题教育开展以来，省法院根据中央决策部署和省委工作要求，坚决扛牢政治责任，全面准确把握目标任务，精心谋划部署，全力推进

3、落实，用主题教育生动实践推动审判执行工作上台阶、建新功。一、强化部署指导，凝心聚力营造浓厚氛围切实加强组织领导，健全完善运行机制，统筹运用各方面资源，推动主题教育扎实推进。一是科学谋划、高位推进。4月14日召开主题教育工作会议进行全面动员部署，成立主题教育领导小组及领导小组办公室，下设综合协调组、文字材料组、理论学习组、调查研究组、检视整改组、宣传引导组6个小组。召开7次主题教育领导小组会议、6次领导小组办公室会议研究谋划重要工作事项。二是健全机制、定期调度。制定主题教育实施方案及重点工作配档表，细化分解67项具体任务。研究制定领导小组及领导小组办公室工作规则，进一步明确工作职责、会议制度、公

4、文管理和工作制度，每周召开各小组工作会议，定期调度支部工作开展。三是加强指导、凝聚合力。要求支部每周报送情况，常态化开展督导，指导各支部抓好工作落实。成立省法院主题教育巡回指导组，先后到济南铁路运输两级法院、山东法官培训学院、青岛海事法院现场督导调研，推动直属单位主题教育与省法院同谋划、同部署、同推进。四是注重宣传、营造氛围。编发主题教育工作专刊，目前已发14期。及时总结主题教育开展情况，在中央及省内主流以上媒体发布新闻稿件360余篇。利用好山东高法官方微博、微信等新媒体平台，发布主题教育相关材料140余篇。二、强化联学联动，深学细悟筑牢思想根基紧紧围绕理论学习主线，注重发挥“三个作用”，推动

5、党组、支部、个人联学联动。一是发挥党组”领头雁作用。坚持及时跟进学、分专题集中学，创新开展问题式研讨，确定4个专题举办读书班，举办3次专题辅导报告，院领导讲党课7次。组织8批次处级以上干部专题学习班，1456人（次）参加培训。二是发挥党支部主心骨作用。每周制定学习指引，编发应知应会知识9期，制定印发山东省高级人民法院党支部“第一议题”学习制度，支部每周固定半天集中学习时间，采用“及时传达”“重点引领”“专题研讨”等方式开展学习，各支部组织学习研讨272次。三是发挥青年“生力军作用。针对青年占38.3%的实际，突出“青年学、青年讲”，全力打造青年学习“读鉴讲行”模式，落实8项学习制度,每月组织青

6、年联学，承办1期山东政法青年讲堂，制作“主题教育进行时”“主题教育快问快答”小视频，擦亮“久久齐习”青年学习品牌。三、强化问题导向，求真求实大兴调查研究注重通过调查研究开路，使调研成为解决问题、促进发展的实际行动。一是注重科学谋划。出台进一步加强和改进新时代全省法院调查研究工作的意见，围绕工作中感受的、下级法院反馈的、代表委员和群众反映的各类情况，确定16个重点调研内容，形成院领导、内设机构两个层面+党建、青年两个专项调研的“2+2”调研清单。建立7项调研机制，选优配强调研专兼职队伍，将调研工作纳入绩效考核，夯实组织保障。二是注重精准调研。确定审判执行指标靠后、亮点不突出的13个基层法院作为院

7、领导调研联系点，院领导共开展调研77次，及时帮助解决基层难题。充分运用司法大数据优势，开展典型案例解剖式调研。三是注重成果转化。坚持边调研、边深化、边落实，将成果转化意识贯穿调研工作始终，形成调研报告41篇，全省法院开展学术研讨60余次,发布典型案例1930件，切实将调研成果转化为推动工作的创新举措。比如针对调研中发现的个别法院立案不及时、诉讼服务不规范问题，在全省法院组织开展“诉服有温度立案无投诉”竞赛活动，促进立案诉服工作质效提升。联合省检察院、省人力资源和社会保障厅共同调研工伤认定法律适用中的问题，将研究成果汇总整理，形成纪要供全省法院参考，推动解决审判实践中的疑难问题。四、强化履职尽责

8、，见行见效全力推动发展坚持为大局服务、为人民司法，瞄准“为发展建新功“，以高质量司法服务体现人民法院开展主题教育成果。一是在服务重大战略上见行动。全面推进知识产权审判“三合一”工作，依法推动创新驱动发展。发布全国高级法院首个保障国家粮食安全的知识产权审判专门文件，与省农业农村厅签订种业知识产权保护协作框架协议，助力打造沿黄“齐鲁粮仓”。强化破产审判市场出清与救治功能，服务保障绿色低碳高质量发展。深入践行“两山”理念，在沿黄9市法院设立33处黄河巡回法庭，联合生态环境、自然资源等部门建立17处黄河司法修复基地，推动服务保障黄河流域生态保护和高质量发展18条意见落地见效。二是在优化营商环境上抓落实

9、。聚焦7大领域，推动建立省级层面常态化府院联动机制。开展“助力企业信用修复”专项行动，将L9万家企业移出失信名单，为其在招标投标、融资信贷、市场准入等方面扫清了障碍。深化营商环境创新提升行动，执结拖欠民营企业中小企业账款案件1.6万件，回笼资金87.9亿元。青岛海事法院以司法标准供给助推港航企业高质量发展，青岛港依托新标准规则，有效维护自身合法权益超过2亿元。三是在参与社会治理上下功夫。积极践行能动司法理念，召开全省法院司法建议工作调研座谈会，创新开展司法建议“一月一题”制度，每月确定一类案由，三级法院联动开展分析、研判，制发司法建议661份，涉及未成年人保护、物业纠纷化解、行政执法规范化等多

10、个领域，通过司法建议“小切口”，促进解决社会治理“大问题”o人民法院报两次头版专题报道山东法院做法。与省保险行业协会签订合作化解行业纠纷备忘录，多渠道、多层次化解涉保险纠纷。加强行业联动协同，抓好“总对总”诉调对接机制、人民法院调解平台“三进”机制的落实，诉前调解成功案件28.4万件，同比上升16%。四是在提升司法获得感上求实效。部署“司法为民办实事”活动,研究出台首批10项重点为民办实事项目。开展“六个一”专项活动，推动“小案事不小、小案不小办”理念落地落实。推进群众来信“有信必复”，研究确定“时间表”“任务书”。聚焦法治宣传，启动“送法上门、安全同行”志愿服务活动，成立青少年法治宣传志愿宣

11、讲团，深入学校、社区、康养中心等开展志愿服务30余次。联合共青团、教育、民政等部门在全国首创校园安全先议办公室，加强未成年人保护。五、强化靶向施策，有的放矢做实检视整改坚持边学、边查、边改，下大气力解决好人民群众“急难愁盼”问题。一是在深查细照中检视问题。走访座谈人大代表、政协委员、民营企业家100余人，依托全省法院政治轮训班开展座谈，广泛征求意见。对照上级要求和基层所盼，确定13个具体问题，制定整改措施81项。组织34个党支部共查找204个问题，制定项整改措施。二是在上下联动中破解堵点。部署2项专项整治，全省法院一体整改、同步提升。明确司法作风5类24项具体问题，制定25项整改措施。开展诉前

12、调解工作专项治理，累计清理诉前调解超期案件4.7万件。开展“齐鲁天平先锋岗”“司法为民示范法院”“智慧法院示范创建”“枫桥式人民法庭”等4项示范创建活动，组织各类评选、竞赛活动，激励全省法院挺膺担当。三是在立足长效中健全机制。坚持当下改与长久立相结合，修订或制定改进文风会风、加强涉诉信访工作等制度规定29个，推动主题教育成果长效化、常态化。每季度分析审判执行工作运行态势，制定各部门工作职责和个人岗位职责“两张清单”，完善全链条督办机制，推动机关高效运行。第二篇在学习贯彻第二阶段主题集中教育总结汇报近期XX处党委围绕主题教育部署，牢牢把握总体要求和目标任务，不断加强党员干部创新理论武装，提高服务

13、群众实践能力，扎实推进各项工作开展。一、扎实推动理论学习。按照局主题教育领导小组工作部署，扎实开展专题四、专题五理论学习各项工作，一是组织两级领导班子成员集中读书，研读主题教育党员领导干部必读书目，观看辅导讲座和警示教育片，就以学正风、以学促干等内容开展深入学习。二是深入开展交流研讨，除围绕两个专题开展深入交流外，结合以学增智、文化强国、基层调研、党的建设等重要主题开展学习交流。三是七一前后，两级领导班子成员为基层党员做主题教育专题党课宣讲X次，覆盖党员干部X余人。四是各支部组织党员干部在开展专题读书班和交流研讨基础上,保证每周一次，结合主题教育内容开展学习先进典型、过政治生日、进社区开展文明

14、宣传、参观见学重温红色记忆、为民暖心服务实践等内容丰富的活动。二、深入开展调查研究。两级领导班子坚持书记带头，组织班子成员高质量完成调研任务。一是处党委领导班子充分研究制定调研题目，从强党建，定规范，立制度，强监督几方面着手，以党建引领，推动立法，制定规划，健全信访机制、完善纪检制度等多个角度设题作答，进一步推动全处工作整体谋划科学有效决策；开展调研X次，涉及点位X个,包含同行业XX设施机构、相关各部门、所属各单位，通过集体座谈、个别访谈、调查问卷等方式深入一线开展调查研究。基层党支部领导班子成员，共开展调研X次，涉及点位X个，采取了集体座谈、个人访谈、征求意见、随机走访等方式，开展调研。二是

15、党委书记深入基层开展解剖式调研，围绕基层党支部通过提升政治能力建设，助推业务工作发展这一核心问题进行深入调查研究，现场针对情况及时回应，提出对策协调关系解决问题。各支部领导班子围绕强化党建引领作用，破解业务发展瓶颈，探索服务实践创新等多项重点任务，蹲点调研，直面问题，掌握第一手资料，提出针对性建议。三是深入开展调研成果交流，两级班子成员通过基层调研晒问题、谈举措、碰思想。两级班子调研过程中共发现问题X个，制定整改措施X条，各项整改措施正在推进中，月底前初步形成调研成果转化。三、贯彻落实党组要求。处党委围绕贯彻落实上级各项工作要求，一是充分运用市委党校优质资源，指导所属各支部结合工作实际，有针对

16、性开展党员培训，目前X个支部已完成集中培训，X个支部三季度内完成集中培训。二是协助XX部事务司组织开展2023年全国XX工作培训班。邀请一批长期从事XX工作、具有深厚理论功底和实践经验的领导、专家，围绕十个XX服务领域专题，进行集中授课，全国部门负责XX工作同志和地方XX服务管理中心等XX服务设施负责同志X人参加培训。三是持续完善人才培养机制。建立全处35岁以下人员信息库，全国、全市两级四个专业技能人员信息库，掌握人才底数，为培育人才、选树典型打下基础。近期，为总结全国民政行业技能竞赛经验，全处召开国赛经验交流会，激发广大职工学业务、钻技术、练本领、强素质的工作热情；同时，由参加国赛的裁判组建服务团队，发挥示范引领作用，提升队伍整体服务水平。四、动态更新问题清单。对查找问题清单实施动态更新管理，从学习研讨、推动发展、群众反映强烈等多方面查找自身不足，