2023年主题集中教育推进情况总结20篇合集.docx

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1、2023年主题集中教育推进情况总结20篇合集第1篇，共20篇在深入学习贯彻2023年主题学习教育工作简报XX党委认真贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神和党中央决策部署，迅速行动、迅速落实，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，谋划在前、抓早抓实，切实结合公司发展实际，以主题教育为统领，聚焦公司改革发展、生产经营重难点事项，真抓实干破难题，干事创业促发展，用高质量发展的新成效检验主题教育成果。高站位谋划抓好主题教育成效检验标尺XX党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深刻领悟开展主题教育的重大意义，牢牢抓好“五个突出”

2、，提升“七种能力”，紧密结合中心工作，把主题教育与贯彻XXX重大决策部署结合起来，切实抓好主题教育各项工作，使主题教育成为提高公司核心竞争力、增强核心功能，推动攻克“卡脖子”核心技术难题，增强干部斗争本领、激发干事创业活力的过程，切实把学习成果转化为落实党的二十大部署的实干效果。高标准推进抓好推动企业发展重点任务XX党委牢牢把握高质量发展首要任务，深入实施绿色低碳发展战略，坚持以上率下、以身作则，围绕事关公司长远发展的重大事项，带头开展XX项重点任务示范攻坚，统筹谋划、一体推进，着力解决一批企业发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。重点任务聚焦加大科技创新力度，以国家战略需求和产业升级

3、需要为导向，强化企业创新主体地位，加快推进液化空气储能、自同步电压源友好并网技术等系列科技创新项目落位，着力突破“卡脖子”关键核心技术，塑造XX独特竞争优势。聚焦创建一流企业，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，乘势而上推进新一轮国企改革深化提升行动，以一流管理体系建设为根本，以一流指标体系建设为方向，加快打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。聚焦强化经营管理，围绕“一增一稳四提升”，切实防范化解风险，努力实现质的有效提升和量的合理增长。聚焦加强党的建设，锚定公司党的建设提质量、上水平、创实效，更好把党建优势转化为发展优势和竞争优势，为加快建设世界一流企业提供坚强保证。高

4、质量落实扎实推动各项任务落实落地XX项重点示范任务聚焦重大关键性环节，打破业务管理条线，以上率下强化组织领导，激发公司上下主体责任，加强统筹谋划和协同推进，针对性提出重难点事项的务实方法和创新举措，确保各项重点工作落实落地。任务落实“双周”动态报告和月度工作汇报机制，实行台账管理和销项管理，研究制定专项激励考核办法，系统建立示范性重大工作任务攻坚常态化长效化工作机制，为各所属单位梳理本单位重难点问题，协同破难题促发展做出示范激励，在全公司营造真抓实干、比学赶超、奋勇争先的干事创业生动局面。XX党委牢牢把握主题教育根本任务，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，

5、高质量抓好重点工作和重点任务，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，把学习成果转化为做强做优做大国有资本和国有企业的实绩实效。2023年第二阶段主题学习教育工作汇报材料本单位系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会议召开后，委属各单位迅速贯彻落实会议精神，按照委党组主题教育实施方案要求，全部召开动员部署会议，全面启动主题教育。一是周密部署，确保扎实推进。委属各单位党委（支部）迅速传达学习XX和全省主题教育工作会议及省卫生健康主题教育动员部署会议精神，专题研究部署，成立专门机构，完善工作措施，均结合卫生健康工作实际制定本部门本单位主题教育实施方

6、案。各单位党委（支部）主要负责同志履行第一责任人职责，亲自谋划部署、带头抓好落实，有序推进主题教育深入开展。省人民医院注重统筹兼顾，将理论知识学习、调查研究、优化医疗服务融入日常，落到支部。省妇幼保健院聚焦提升能力本领，在学习理论的同时组织开展业务技能竞赛，引导党员干部提升服务意识，增强服务本领。二是学深悟透，贯通重点任务。各单位党委（支部）精准聚焦品格锻炼，在“学”上很下功夫，通过举办读书班、开展红色教育，学习身边典型和党支部“三会一课”等多种形式，引导广大党员干部读原著学原文悟原理，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时坚持把理论学习与主题教育各项重点任务贯通起来，边学

7、习、边调研、边检视、边整改，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。省中医院深入学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，深入民和、XX等帮扶地区开展主题教育活动。省心脑血管病专科医院组织党员干部赴XX县XX村红色教育基地参观学习，重温红色革命历史，传承红色基因，引导教育广大党员干部坚定理想信念，锻炼忠诚品格。三是围绕中心，突出担当作为。各单位党委（支部）坚持对标主题教育重点任务和保障健康工作，以强化理论学习指导发展实践，以深入调查研究解决突出问题，以躬身实干推动高质量发展。省第五人民医院、XX油田医院以中心组学习扩大会、领导干部领学、专题研讨交流等形式，组织党员干部集中学习，

8、联系实际进行研讨交流，运用党的创新理论提出解决实际问题的思路举措，同时坚持边学习边检视，查摆问题不足，明确整改措施。省医学会联办采用个人自学、集中学习、调研践学等多种形式，力促主题教育一体推进、全员覆盖，引导党员干部把践行为民服务的初心贯彻到工作全过程。第3篇深入学习贯彻党内主题集中教育推进情况汇报在新的形势下，一个单位机关党建工作如何，关系机关党员先锋模范作用的发挥，关系机关党组织在职工群众中的形象，关系上级党组织决策部署的具体实施。对照习近平总书记对机关党建提出“走在前、作表率”的新要求，按照XX党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作的安排，围绕加强机关党建工作这

9、个课题，对XX机关党建工作开展了调查研究，较为深入全面地了解的机关党建工作开展情况，也从多渠道分析查找了存在的问题不足。现将调研情况报告如下：一、基本情况目前，机关党委共有党员XX人，在职XX人，离退休XX人。机关党委委员设置XX名（现有委员XX名）。机关下设X个党支部，其中X个机关处室党支部，各设书记1名，支部委员X名；设置离退休干部党支部X个，设书记1名。近年来，机关党委在XX党委的领导下，机关基层党建工作取得了长足的进步，管党治党主体责任进一步明确，党建工作基础进一步夯实，在围绕中心、服务大局上做出了积极努力。一是加强机关党组织建设，指导机关党支部按照程序补选委员、选举书记，配齐、配强支

10、部班子，落实一岗双责，把党建责任落到实处。二是坚持把加强思想政治建设摆上重要位置，推动各支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章党规，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是以创建星级党支部为抓手，落实三会一课、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，夯实党建基础。四是认真落实管党治党责任，加强关键环节和重要部位的管控,有效预防腐败现象发生，促进机关党风廉政建设。二、存在问题从X月底到X月初，围绕关于加强机关党建工作调研课题，我先后XX次深入基层调查研究，采取了查阅机关党委和机关支部工作资料、召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷和现场考察等多种方式，与机关党委工作

11、人员、各支部书记、委员、普通党员等了解情况。另外，根据机关离退休支部党员年龄偏大、居住分散等特点，将离退休人员按年龄、身体状况分门别类进行管理，建立支部群随时发布主题教育学习要求等信息，对身体尚可的老同志按要求学习，对行动不便的老同志采取邮寄学习用书、送书送学上门、在社区参加活动等多种方式，解决离退休党支部组织活动难集中、效果不好的问题。从调研情况看，机关党建工作还存在不少薄弱环节和需要改进的地方。（一）组织架构未理顺。目前机关党委成员中，党委书记去年年底到位，纪委书记也是上次换届后更换，由于人员变动，委员未完全配齐，职责分工还不十分明确，作用发挥不明显，没有形成领导机关党建工作的合力。另外，

12、机关党委办公室的职责刚刚制定，但因种种原因，人员还没有配备，专职副书记仍然空缺。机关纪委人员编制在党群处，从事机关党委具体工作人员由离退休人员管理处的X名同志干部兼职负责，沿袭过去机关党委在离退休人员管理处设置的模式，造成人员、职责分家，工作开展不顺。（二）党建基础较薄弱。党支部书记党务知识掌握不扎实。上一年度组织生活中，XX领导班子成员没有以普通党员身份开展批评和自我评判,而是以领导身份讲话提要求，机关X个党支部都出现同样的问题，说明支部书记对组织生活会的程序、要求不了解，以致出现了组织生活会不严肃不正规的问题。另外，调研中不少党员反映，有的支部书记讲党课念稿子，结合工作实际、联系党员现实思

13、想不紧密，吸引力不强，印象不深刻；组织集中学习形式单一，念文件较多，采取“请进来走出去”的形式比较少，学习中开展研讨交流、深化认识做得不够，这些都说明机关党支部在落实“三会一课”等制度基础工作中，还存在要求不严、标准不高的问题。近年来，在开展先进基层党支部评选中，机关各党支部没能入选，这从侧面也反映出机关支部工作还不够扎实有效，距离先进还有一定差距。（三）政治意识树得不牢。对党建工作存在说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题。有些党员干部以“业务干部”自居，重业务、轻党建，忧患意识和责任意识不强。有的认为机关党建是机关党委和党支部委员的事，组织个别谈话和座谈的X名普通党员，只有X人曾经向支部

14、建言献策。有些退休党员，存在“船到码头车到站”的思想，参加党支部活动的积极性不高。另外，开展支部活动仪式感不强，召开党员大会、组织生活会、民主评议党员等重要场合，对佩戴党徽没有硬性要求，缴纳党费主动性不强，有时只能依据召开党员大会或者组织集中学习的时间而定，党员干部戴党徽、交党费还没有形成行为自觉。（四）责任落实不到位。机关党支部书记和支部成员都是兼职，往往承担着不少行政和具体事务工作，精力容易分散，工作中存在顾此失彼的情况。比如，在市县委落实中央巡视“回头看”反馈意见监督检查中，暴露出办公室安保处党支部会议记录、党员大会会议记录简单、应付的问题，说明机关党委、支部两级在检查督导上存在工作缺位

15、、责任缺失的问题，支部书记因此而受到诫勉谈话，教训十分深刻。另外，调研中还发现，有的支部在定期检查党员学习笔记、审阅支部会议记录等工作上有漏项，坚持不够经常，有的召开会议后一周后还没有整理好会议记录。（五）形式主义仍存在。工作中还存在重形式轻效果的问题。以文件落实文件的问题还没有完全杜绝。有些工作部署，只转发文件，没有结合机关工作实际提出具体要求。“三会一课”走过场，主题党日拉个旗、照个相、做个展板算就完事的现象不同程度存在。有的认为机关就这么大，大家抬头不见低头见，与人方便自己方便，工作上不愿意较真，有的会议匆匆召开、草草结束，组织应知应会考试发答案，没有达到以考促学的目的。这些问题影响了党

16、建工作的质量和效果。三、产生问题的原因分析（一）对党建工作的认识站位不高。对加强机关党建的重要性和必要性的认识不到位，还存在抓党建是软任务、抓业务是硬任务的想法。在抓业务工作上倾力多，但在抓党建工作上站位不高、重视度不够，对党建工作统揽全局认识不够、着力不够，党建工作没有摆上应有的位置。（二）走在前做表率的意识树得不牢。作为机关党委和机关党员干部，在抓党建工作落实、严格自我要求上，没有站在为其他基层党组织做表率、当示范的高度，把自己等同于一般，自我加压、自我提升的紧迫感不强,导致工作标准、工作质量不高，有的工作甚至还没有基层抓得扎实。（三）好人主义思想根除不彻底。党性观念弱化，斗争精神不足，怕得罪人、担心丢选票，工作中和善有余，严厉不足，抓工作的韧劲和狠劲有欠缺，对制度规定的刚性执行上坚持得不好。对共产党人精神追求领悟不深、坚守不力，思想上放松了加强党性锻炼的要求，缺乏高标准、严要求的自觉性。（四）党建工作的方法创新不够。机