巡察反馈整改进展情况的报告范文2023-2023年度(通用6篇).docx

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1、巡察反馈整改进展情况的报告范文2023-2023年度(通用6篇)【篇一】巡察反馈整改进展情况的报告县委第X轮巡察组向我局党组专题反馈了巡察意见,指出了基层党建工作中存在问题,提出了整改建议,问题找得准、找得实,我局照单全收,全面认领。按照县委第X轮巡察工作的要求,针对巡察反馈问题,我局进行了系统梳理和深入剖析,认真迅速开展反馈意见整改落实工作。目前已制定了科学详实的整改工作方案,并切实抓好整改落实工作。现就有关情况报告如下:一、高度重视,强化组织部署,完善整改工作机制。(一)统一思想,提高认识。在听取县委第七轮巡察组的反馈意见后,县局领导班子对提出的各项反馈意见高度重视,认真按照整改落实相关要

2、求,及时研究成立整改工作机构,原原本本地学习巡察反馈意见,学习县委有关要求。专题对巡察组提出的反馈意见进行了逐项研究,进一步统一了思想,形成了共识,确定了整改的目标和方向,把巡察整改作为当前局机关头等大事抓细抓实,抓出成效。(二)加强领导,夯实责任。及时成立巡察整改工作领导小组,由局党组书记、支部书记、局长担任组长,班子其他成员担任副组长,各司法所长,各股室和基层各单位负责人为成员。月X日召开了落实反馈意见整改工作部署会,专题研究整改事项,研究推进措施,按时上报相关材料,以鲜明的政治态度、强烈的责任心把整改工作抓好。二、照单全收,全盘认领,逐项逐条对照落实整改。(一)选人用人制度不完善。(1)

3、存在问题:民主集中制贯彻不够有力,选人用人随意性较大,在中层干部选拔任用过程中征求意见不充分,对个别人员任用审核把关不够严格,对有违规违纪的干部处理失之于软,存在患得患失现象。整改措施:一是认真学习中省市县组织人事政策法规文件,进一步提高干部人事工作水平。二是研究制定出台关于进一步规范干部选拔任用工作程序的办法,规范局管干部选任工作程序,开展任前推荐、考察、监督、试用等环节,充分听取各方建议,确保选任干部规范局管干部选拔任用工作程序。三是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,按照规定程序选拔任用干部,及时发现和纠正存在的问题。(2)存在问题:干部在选拔任用后的素质培养、从严管理等方面抓得不细不

4、严、部分干部提拔后党性观念有弱化倾向,缺乏必要的党性教育和日常监管,综合能力和素质亟待提升,干部队伍朝气和激情明显不足。整改措施:加强党性教育,严化干部管理机制,对选用后的干部进行持续跟踪和全程教育。从严管理和监督,使其不犯错误、少犯错误,更好地履行为人民服务的职责。(二)党组织建设弱化虚化。(1)存在问题:司法局党组没有牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念,党组会议研究日常业务工作多,研究党建工作较少,踪检查不够及时,推进落实的措施不够有力。整改情况:一是认真落实党组书记抓党建职责。牢固树立“抓好党建工作是本职,抓不好党建工作是失职”,将党建工作列入党组重要议事日程,年初专题研究党建工作年度

5、目标任务和保障措施,明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报,研究解决问题,提出指导意见。二是严格落实党组成员抓党建责任。每月将党建工作和业务工作同计划、同部署,同安排、同检查。三是将党建工作纳入党组成员个人年度述职的重要内容。四是严格执行“三会一课”制度,定期评议党员,开好组织生活会,做好创先争优工作,积极开展扶贫解困和党员进社区活动,提升党组织的先进性和纯洁性。(2)存在问题:组织生活不够严肃,形式单一,以学习文件代替组织生活,开展批评与自我批评氛围不浓,思想教育不深入。整改措施:一是认真学习党章关于新形势党内政治生活的若干准则、中国共产党支部工作条例等,严格执行组织生活会制度,明确基

6、本要求,方法步骤,时间安排,认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节,坚决杜绝走过场。二是培育良好思想作风。按照团结一一批评一一团结的步骤,改变以往批评别人容易,批评自己难的现象,开诚布公、坦诚相见的提出观点和意见,同时也敢于面对自身不足,勇于自我剖析,不断反思,努力改进。(3)存在问题:基层单位党员发展滞后,近三年未发展一名党员。整改措施:X年X月X日经司法局支部委员会,报上级单位同意,确定x、x、X、等5名同志为入党积极分子。一是加强学习。主要内容包括基层党组织建设、新中国共产党发展党员工作细则、发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面,提高党务工作

7、者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。二是认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,注重向基层,向一线倾斜,制定发展党员计划,积极吸收德才兼备的力量,确保为党组织及时注入新鲜血液。(4)存在问题:主题党日资料不实,记录与活动时间不相符。整改措施:一是认真分析存在问题,坚持原始记录,树立“今日事、今日毕”的理念,不再会后补充,坚持记录原貌,现场现记。二是严格按照要求开展“三会一课”制度,切实增强落实“三会一课”制度的自觉性,坚持提前思考谋划,按时开展主题党日活动。(5)存在问题:“三会一课”记录分类不清,混开、混记等。整改措施:一是认真梳理“三会一课”材料、记

8、录,对不规范的记录重新审查,对会议记录部分展开调查,并对“三会一课”会议记录和材料整理不规范问题作出整改。二是对会议记录人员进行会议记录常识性知识再学习、再培训,印发党内会议记录模板。坚决杜绝再出现记录分不清,存在混记现象这样的低级错误。三是严格按照规定对会议材料分类归档。(6)存在问题:X年“三会一课”、主题党日、积分管理等党建资料严重缺失。整改措施:党组高度重视档案管理工作,召开专题会议,研究决定由办公室专人负责档案保管工作,进一步规范了资料的搜集与整理,确保档案真实完整,杜绝今后材料遗失。(7)存在问题:X年X月至X月积分管理资料不全,无台账。整改情况:一是认真学习X号关于促进党员作用发

9、挥实施积分制管理的意见,学习局发党员积分制管理办法,明确要求每位党员干部按月撰写党员积分申请表,并按季度坚持做好考核。二是严格按照上级要求并结合我局实际,在县司法局一楼大厅和二楼党员活动室进行不定期实名公示。三是建立健全工作台账,做好记录登记等工作。(二)执行换届程序不规范。存在问题:在实行换届程序上,相关程序、记录存在不规范现象。整改情况:针对这一问题,局党支部召开专题会议,明确具体的支部大会记录人员加强会议记录方面的培训,实行会议记录抽查制,对不完善的会议记录及时整改,确保日后的会议记录符合要求,详实具体。三、巩固整改成果,切实推进基层党建工作开展。(一)持续用力,巩固扩大整改成果。坚持目

10、标不变、标准不降、措施不软、力度不减,不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴,确保巡察反馈的问题,件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项,适时开展“回头看”,巩固整改成效;对正在推进解决的问题紧抓不放,加快工作进度,争取政策支持,持续抓好整改落实。以问题为指弓L倒查制度漏洞,加强建章立制,对已经建立的各项制度,抓好执行落实,确保发挥作用;对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,完善制度体系,形成用制度管权管事管人的长效机制。(二)强化担当,严格落实主体责任。严格落实党组主体责任,切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分

11、管责任、各级领导“一岗双责”,不断强化责任担当,层层传导工作压力,形成齐抓共管的工作格局,推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。(三)立足实际,推动司法行政工作。把抓好巡察整改作为推动改革发展的重要契机,认真落实县委的决策部署,坚持围绕中心、服务大局,深入推进司法行政工作,不断提高司法行政工作能力和水平,积极打造人民满意的服务型司法行政机关,忠诚履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命,努力开创司法行政工作新局面。XX局支部委员会XX年XX月XX日【篇二】巡察反馈整改进展情况的报告202X年*月*日至*月*日,县委第二巡察组对*镇进行了为期*天的集中巡察。

12、随后,巡察组对*镇巡察工作进行了反馈,提出了*镇在党的领导、党的建设、全面从严治党、脱贫攻坚等4个方面存在的问题。*镇党委高度重视,迅速行动,制定方案,明确责任,针对反馈问题立行立改,收效显著,现将*镇党委主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况报告如下:一、高度重视,明晰责任。巡察组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有很强的针对性、指导性。镇党委对此高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,把整改落实作为一项重要政治任务来抓。一是召开专题会议学习巡察反馈意见,认真分析,深刻反思。第一时间成立了书记任组长,镇长、纪委书记任副组长、

13、其他党政班子成员为成员的整改工作领导组,明确责任,细化分工。领导小组下设办公室在党政办,抽调纪委、组织、信访精干力量具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照县委巡察组的反馈意见,研究制订了*镇关于县委第二巡察组巡察反馈意见整改方案,拟定整改责任清单,建立工作台账,实行分类盘点销号。其中书记和镇长各自牵头3项问题整改,其他24项问题都有班子成员分别负责,各责任单位和责任人负责具体落实整改工作,形成了一级抓一级的整改机制。三是召开由全体镇村干部、镇直单位负责人参加的干部大会,通报县委巡察反馈意见,专题学习巡察整改方案以及责任清单,促使全体干部进一步深刻剖析,落实责任,狠抓整改,注重实效。二、正视问

14、题,立行立改。镇党委把反馈意见作为解决问题、改进工作的有力抓手,既从点上抓具体事具体人,又从面上抓管党治党的落实。根据整改方案,各责任领导结合近期中心工作,采取分头召集开小会、以会代训I、开展专项活动、自查自纠等方式开展整改,至目前,4大类30项问题已初步整改完毕;交办问题线索20个,已完成8个,剩余12个镇纪委正在进一步核实;交办信访事项46个,办结20个,正在办理中26个。整改期间出台相关制度12个,谈话函询27人(已完成7人,拟党纪处理1人),党纪处理1人。主要做法:一是突出立行立改。建立健全对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,做到不漏一个问题、不留一个死角。按照轻重缓急和客观实

15、际,凡是能立即整改落实的,立说立改,迅速整改到位;条件暂时不具备的,积极创造条件争取早日整改;需要长期努力逐步解决的,制定时间表,分期逐步解决,确保半年内见到明显成效,一年内基本整改到位。二是坚持定期协调。及时掌握整改进展情况,发现问题,及时研究解决。8月17日,镇党委召开巡察整改工作推进会,逐条逐项听取汇报整改措施及计划安排,并根据问题属性,分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定,进一步明确整改方向和着力重点。8月25日,镇党委再次召开巡察整改工作汇报会,听取巡察整改落实情况汇报,确保逐项落实到位,对一些尚未解决的问题,再次提出要求,责令限期整改。三是强化考核问责。把整改落实情况作为履行

16、党建责任的重要检验标准,作为综合考核的重要内容。与各村党支部和镇直各单位年度考核挂钩,与干部年终评先评优挂钩,对进展缓慢的及时督促纠正,确保在规定时限内,整改到位,对工作措施不力甚至推诿扯皮的,严肃追究责任。三、巩固成果,确保长效通过对县委巡察组反馈意见的逐项整改,进一步加强了我镇的党风廉政建设和全面从严治党工作,进一步压实了两个责任,对我镇全体党员干部进行了一次集体警示教育,敲了警钟,镇村两级干部作风有了很大的改变,工作成效有了明显提升,起到了抓早、抓小、抓预防的作用,找出了工作中存在制度不健全,检查无常态,管理不到位,执纪不坚决等问题。下一步我们将继续紧盯自身的问题,坚持整改不放松,抓紧抓实抓兑现,工作中进一步增强两个责任,聚焦主责主业,突出问题导向,敢于顶真碰硬,增强四个意识,注重自身建设,注重长效管理,在贯彻中央八项规定精神上态度坚定,措施有力,坚

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