大学实验岗位津贴实施方案.docx

《大学实验岗位津贴实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学实验岗位津贴实施方案.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、大学实验岗位津贴实施方案根据XX大学校内岗位津贴实施方案的精神，特制定本方案。一、岗位范围与津贴标准（一）岗位设置范围各学院、系、直属研究所从事教学科研辅助工作的实验、工程系列人员;（二）专业技术岗位津贴标准岗位类别A类B类岗位级别特一级特二级一二三四五六七八九十十一岗位津贴（万元/年）20108.57.56.55.554.543.532.52技术职务正高级副高级中级初级员级二、岗位职责（一）基本职责1 .遵守宪法和法律；2 .具有良好的职业道德和品行；3 .持有相应岗位的执业证书，具有岗位所需的专业技能；4 .履行本职岗位职责，完成实验准备、辅导等任务；5 .适应岗位要求的身体条件。（二）岗

2、位职责岗位职责指在聘期（一年）内必须完成的工作任务，也是下一年度的上岗条件。1 .一级岗位（1）具有正高级专业技术职务的博士生导师；（2）掌握本学科国内外发展趋势，有稳定的研究方向和学科梯队，梯队成员稳定在6人以上，作为学科带头人对本学科领域负全责；（3）每年招收博士研究生1名、硕士研究生2名（统招）；（4）按照学校规定的工作时间坐班，履行本职岗位职责。在完成上述（1）（4）任务基础上，完成下列任务之二（以下条目中任何一条若双倍满足，则可顶替其他一条）：（5）主持科技部“973”/“863”计划项目/国家科技支撑计划等重大重点项目，或主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目等国家级项目一项；

3、（6）获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项（前三名）；或国家级精品课程负责人（前三名）；（7）获得省部级科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项（第一名）；（8）以第一作者或通讯作者发表学术论文并被SCI、SSCl收录2篇。（9）全国百篇优秀博士学位论文指导教师；（10）国家发明专利三项（第一名）；（11）出版专著一部，字数理工科20万字以上/文科25万字以上（需经国内三位同行专家盲审）。2 .二级岗位（1）具有正高级专业技术职务的硕士生导师；（2）掌握本学科国内外发展趋势，有稳定的研究方向和学科梯队，梯队成员稳定在4人以上，作为本学

4、科带头人对自己学科领域负全责；（3）每年招收硕士研究生2名（统招）（4）按照学校规定的工作时间坐班，履行本职岗位职责。在完成上述（1）（4）任务基础上，完成下列任务之二（以下条目中任何一条若双倍满足，则可顶替其他一条）：（5）承担科技部“973”/“863”计划项目/国家科技支撑计划等重大重点项目一项（前二名）或主持其子课题项目一项；或主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目等国家级项目一项；（6）获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项（前四名）；或国家级精品课程负责人（前四名）；（7）获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项（

5、前三名）或二等奖一项（前二名）；或省级精品课程负责人（前二名）；（8）主编国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”一部；或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部；（9）以第一作者或通讯作者发表学术论文并被SCI、SSCl收录1篇。（10）国家发明专利一项（前二名）；（11）出版专著一部，字数理工科15万字以上/文科20万字以上（需经国内三位同行专家盲审）。（12）全国百篇优秀博士学位论文提名奖指导教师；（13）山西省优秀博士学位论文指导教师。3.三级岗位（1）具有正高级专业技术职务的人员；（2）掌握本学科国内外发展趋势，有稳定的研究方向和学科梯队，梯队成员稳定在3人以上；

6、（3）按照学校规定的工作时间坐班，履行本职岗位职责。在完成上述（1）（3）任务基础上，完成下列任务之二（以下条目中任何一条若双倍满足，则可顶替其他一条）：（4）承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项（前五名）或承担省部级项目一项（前四名）；（5）获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等奖以上一项（前五名）；或国家级精品课程负责人（前五名）；（6）获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项（前四名）/二等奖一项（前三名）/三等奖（第一名）；或省级精品课程负责人（前三名）；（7）以第一作者或通讯作者在核心期刊发表论文1篇；（8）参编

7、国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”一部，独立完成一章以上；或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;（9）出版专著或主编著作一部，字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上；（10）国家发明专利一项（前三名）。4.四级岗位（1）具有正高级专业技术职务的人员；（2）掌握本学科国内外发展趋势，有稳定的研究方向和学科梯队，梯队成员稳定在2人以上；（3）按照学校规定的工作时间坐班，履行本职岗位职责。在完成上述（1）（3）任务基础上，完成下列任务之一：（4）承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项（前五名）或承担省部级项目一项（前四名）；（5）获得国家科学技术

8、奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖二等奖以上一项（前五名）；或国家级精品课程负责人（前五名）；（6）获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项（前四名）/二等奖一项（前三名）/三等奖（第一名）；或省级精品课程负责人（前三名）；（7）以第一作者或通讯作者在核心期刊发表论文1篇；（8）参编国家级“十一五规划”教材、“面向二十一世纪教材”一部，独立完成一章以上；或主编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;（9）出版专著或主编著作一部，字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上；（10）国家发明专利一项（前三名）。具有副高级职务人员需完成下列任务可聘任

9、在本级岗位（1）有丰富的专业技术工作经验，有能力承担本专业学科建设；（2）按照学校规定的工作时间坐班，履行本职岗位职责。在完成上述（1）（2）任务基础上，完成下列任务之二（以下条目中任何一条若双倍满足，则可顶替其他一条）：（3）主持国家自然基金等国家级项目或省部级项目一项；（4）获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖（前十名）/二等奖一项（前五名）；或国家级精品课程负责人（前五名）；（5）获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项（前三名）/二等奖一项（前二名）；或省级精品课程负责人（前二名）；（6）参编国家级“十一五规划”教材、“面向二十

10、一世纪教材”一部，独立完成一章节以上；或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部；（7）出版专著或主编著作一部，字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上；（8）以第一作者或通讯作者在核心期刊发表论文1篇；（9）国家发明专利一项（前二名）。5.五级岗位（1）具有副高级专业技术职务的人员；（2）具有稳定的研究方向，有能力承担本专业学科建设；（3）按照学校规定的工作时间坐班，履行本职岗位职责。在完成上述（1）（3）任务基础上，完成下列任务之二（以下条目中任何一条若双倍满足，则可顶替其他一条）：（4）承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项（前五名）或承担省部级项目一项（

11、前四名）；（5）获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖（前十名）/二等奖一项（前六名）；或国家级精品课程负责人（前六名）；（6）获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项（前五名）/二等奖一项（前四名）/三等奖一项（前三名）；或省级精品课程负责人（前四名）；（7）以第一作者或通讯作者要求在核心期刊发表论文1篇；（8）参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写，独立完成一章节以上；或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;（9）出版专著、主编或副主编著作一部，字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上；（10）国

12、家发明专利一项（前三名）。6.六级岗位（1）具有副高级专业技术职务的人员；（2）具有稳定的研究方向，有能力参与本专业学科建设；（3）按照学校规定的工作时间坐班，履行本职岗位职责。在完成上述（1）（3）任务基础上，完成下列任务之二（以下条目中任何一条若双倍满足，则可顶替其他一条）：（4）承担国家自然科学基金/国家社会科学基金等国家级项目一项（前四名）或承担省部级项目一项（前五名）；（5）获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项（前十名）/二等奖一项（前七名）；或国家级精品课程负责人（前七名）；（6）获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖

13、一项（前六名）/三等奖一项（前四名）；或省级精品课程负责人（前六名）；（7）以第一作者或通讯作者在省级学术期刊发表论文1篇；（8）参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写，独立完成一章节以上；或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;（9）出版专著、或著作一部，字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上；（10）国家发明专利一项（前四名）。7.七级岗位（1）具有副高级专业技术职务的人员；（2）具有稳定的研究方向，有能力参与本专业学科建设；（3）按照学校规定的工作时间坐班，履行本职岗位职责。在完成上述（1）（3）任务基础上，完成下列任务之一：（4）承担国家自然科学

14、基金/国家社会科学基金等国家级项目一项（前四名）或承担省部级项目一项（前五名）；（5）获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项（前十名）/二等奖一项（前七名）；或国家级精品课程负责人（前七名）；（6）获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项（前六名）/三等奖一项（前四名）；或省级精品课程负责人（前六名）；（7）以第一作者或通讯作者在省级学术期刊发表论文1篇；（8）参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写，独立完成一章节以上；或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;（9）出版专著、或著作一部，字数要求理

15、工科10万字以上/文科12万字以上；（10）国家发明专利一项（前四名）。具有中级职务人员聘任在本级岗位需完成下列任务：（1）具有稳定的研究方向；（2）按照学校规定的工作时间坐班，履行本职岗位职责。在完成上述（1）（2）任务基础上，完成下列任务之二（以下条目中任何一条若双倍满足，则可顶替其他一条）：（3）承担国家级项目一项（前三名）或省部级项目一项（前二名）或主持市科技项目一项；（4）获得国家科学技术奖/国家教学成果奖/国家哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项（前十名）/二等奖一项（前七名）；或国家级精品课程（前七名）；（5）获得省科学技术奖/省教学成果奖/省哲学社会科学优秀成果奖二等以上奖一项（前六名）；或省级精品课程（前六名）；（6）第一作者发表学术论文并被SCLSSCI收录1篇/CSSCLEI收录2篇；（7）参与国家级“十一五规划”教材/“面向二十一世纪教材”编写，独立完成一章节以上；或参编出版由有关部委教材审定机构批准立项的规定教材一部;（8）出版专著、或著作一部，字数要求理工科10万字以上/文科12万字以上；（9