书记说清廉：清廉医院建设经验交流发言材料2篇.docx

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1、书记说清廉：清廉医院建设经验交流发言材篇1：深化廉政建设，打造群众满意医院一、关于清廉医院建设的重要性清廉医院建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的实际行动。清廉医院建设对于卫生行业有着较强的现实意义，医疗卫生行业服务对象面广量大，行业作风直接影响群众的清廉感受，同时医院在运行管理中经济活动量大，药品和耗材占比大，存在腐败的风险也就高。因此，在医疗卫生行业中倡廉促廉，开展清廉医院建设，是新时期落实从严治党、强化行业监管的一项重大决策。二、清廉医院建设的成效近年来，XX县中医院围绕“党风清正、院风清朗、医风清新”的目标，以“杏

2、廉心”为清廉品牌，着力推动清廉医院建设，并在湖州市卫生健康系统清廉医院建设座谈会上作工作交流发言。一是党建“处方”引廉，弘扬清正党风。医院成立以党委书记、院长胡国强同志为组长的清廉医院建设工作领导小组，明确责任到人，确保实效，把党建、党风廉政建设、行业作风建设与业务工作同谋划、同部署、同考核，严格执行“一岗双责”责任制。层层签订党风廉政建设和行风建设责任书，严格遵守重大事项议事规则，认真执行“三重一大”事项集体讨论、“一把手”末位表态和“五不直接分管”等制度，切实完善“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行模式。二是制度“处方”筑廉，培育清朗院风。加强监管完善制度规范权力运行，聘用

3、院内网格监督员和社会行风监督员对院内院外进行双监督。完善医德医风考评制度，将医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、定期考核等直接挂钩，医德医风列入中、高级职称评审一票否决项目。强化监督风险环节以及重点岗位，紧抓医院内部管理、业务流程、权力行使中的风险点开展排查，制定小微权力清单，加强重点风险岗位人员教育管理，开展“靶向式”集体廉政教育。根据党政办制定的XX县中医院开展“党政联合问诊”活动方案，由领导班子带队职能科室,分组分批次对临床医技科室进行“问诊”。加强干部职工“八小时外”监督管理，制定并下发关于“树清廉家风建廉洁家庭”的一封信和“家庭助廉”承诺书，旨在严正家风建设，引导大家从自身做

4、起、从家庭做起，讲道德、重家风，加强清廉医院家庭“细胞”建设Q三是教育“处方”植廉，传承清新医风。以“杏林说”廉政讲堂为平台，分别在领导班子、中层干部和党员干部中开展以“率先垂范，廉洁从政”为主题和以“以人为本,廉洁从医”为主题的廉政教育活动。通过主要领导带头上廉政党课、全院学习法律法规知识、前往警示教育基地参观学习、对新职工及在我院规培的学员进行医德医风学习教育等方式方法，做好新老职工的廉政学习教育。四是文化“处方”蕴廉，滋养清廉作风。组织医院职工以书法、绘画、短文等形式宣扬清廉文化，邀请民间艺人剪“廉”字，把“廉”字送入所有班子成员办公室并裱框上墙，让大家在工作中抬头见廉，心中有廉。五是服

5、务“处方”塑廉，打造清暖行风。医院的清廉形象还要靠优质服务来塑造。认真了解患者及家属的就医需求，根据患者需要开设集治未病中心、针灸、推拿、中医护理为一体的日间诊疗中心，为方便患者夜间来院就诊,在17:30-20:30开设夜门诊。建立社区家园医生微信群，调动他们“八小时外”主观能动性，发挥自身医疗专长服务群众，争当小区邻居的“健康咨询师”“居民的医生朋友”，为身边的邻居们提供健康咨询、用药指导等服务。三、下步工作打算下一步，医院将继续以“制度约束、文化引导、丰富载体、服务群众”等目标为指引，深化清廉医院建设各项工作。一是推进廉政建设与职工素质相结合。将清廉医院建设与提高干部职工道德素质相结合Q通

6、过强化教育，严格执行规章制度，加大违规违纪行为的处罚力度，选树先进典型，加强模范人物和事迹的正向引导作用，有效提升全院职工的向心力和凝聚力。二是促进廉政建设与医疗质量相融合。将清廉医院建设与强化医疗质量、优化医疗服务活动相结合。质管科继续牵头“直击问病”活动，以“三合理”为重点检查内容,以随查随拍的方式发现问题、上报问题、解决问题。通过开展各类技能培训以及外出进修学习等方式，不断提升医疗技术水平，为广大患者提供优质的医疗服务，逐步构建和谐的医患关系。三是开展专项整治与机制建设相结合。将医疗领域反腐专项整治活动与院内机制建设相结合，把保障人民健康放在优先发展的位置。在全院范围内加强党纪教育学习，

7、开展自查自纠，加强清廉医院单元建设，不断完善院内反腐败体制机制建设，保障广大人民群众的健康权益Q篇2：清风涵养医风，清廉厚植医德，“一基三新”全面推进清廉医院建设一、关于清廉建设的重要性医疗卫生事业是重大的民生事业，是一项事关百姓身心健康的民生工程。而清廉医院建设是卫生健康事业顺利发展的重要保障，是全面深化医改的重要举措，是保障人民群众健康权益的迫切需要。深入推进清廉医院建设，以“党风清正、院风清朗、医风清新”为目标，围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举，是全县医疗卫生事业高质量发展的精神基础和坚实保障。二、清廉医院建设的成效近年来，XX县人民医院深入推进清廉医院建设，始终坚持以习近平新时代

8、中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，进一步统一思想认识，始终以人民健康为中心，全面贯彻从严治党，以“一基三新”为清廉品牌，筑牢基础，创新举措，着力打造清廉医院特色，获得了湖州市卫健系统“十大清廉品牌”称号。一是健全体系建设，筑牢廉洁根基Q通过以规范化的角度健全制度体系，以清单化的准度健全权力制约体系，以全员化的广度健全教育体系。建立制度23项，梳理小微权力80余项，每年组织清廉文化活动、警示教育等营造崇廉尚廉的良好氛围。二是“监督触角新延伸。聘请省、市劳模，退休职工为特约民生监督员，每周通过走、看、听、访等方式就“舒心就医”、廉洁行医等有关民生问题对我院进行明察暗访。坚持问题导

9、向、狠抓闭环管理、压实责任传导，每月党委班子成员带队深入科室督查，聚焦会议传达、制度落实、病人满意率、供应商来访管理等内容Q网格监督员每季度开展全面自查，纪委书记每季度听取专题汇报，做到立查立改、即知即改。三是监督力量新联合Q五部联查，由医保办牵头，联合纪检、医务、药学、采购五部门，邀请临床专家，每月对门急诊、住院病历进行三合理检查，结果公示并纳入绩效考核。监督联动，纪检内审联合开展重点项目督查审计,2022年初获得湖州市内部审计优胜单位称号。四是监督智能新提效。建立医院管理决策（Bl）系统，院领导及各职能科室可以实时查看全院及各临床科室次均费用、检验检查费用、药占比、耗占比等重点数据，实现动

10、态预警、及时干预。建立DRGS运营监控系统。医保办可实时查看临床科室DRGS运行情况，提前进行费用提醒、运营分析等有效干预。建立SPD耗材管理系统。实现耗材配送、科室库存精细化可视化管理，聚焦重点耗材监管。三、下步工作打算接下来，XX县人民医院将加强宣传引导，狠抓各项廉洁防控制度措施落实，着力推进党风廉政工作与医疗业务工作相融合，确保取得实效。一是不断强化政治建设。强化党委会“第一议题”制度执行、党委理论学习中心组，院周会前微党课教育、科室每月组织政治学习，强化党建引领，加强政治思想学习。通过目标责任制考核和正面典型宣传，做好引领工作。二是大数据赋能监督质效。不断完善Bl决策管理系统、SPD耗材管理系统、DRGS运营监控系统，充分利用大数据分析与纪检监察工作深度融合，不断提升治理质效。三是不断强化宣传引领工作。通过“清廉教育宣传月”、纪律作风整顿等专项活动，开展警示案例教育，利用医疗系统频发的案例，进行身边人教育身边事。通过宣传身边的小美好、选树典型等方式进行正面引领。四是不断强化服务意识。推进“看见办”项目，立查立改，定期督查。完善投诉纠纷处理机制，每月进行投诉分析，定期反馈，强化考核运用。开展服务礼仪培训，不断推进医务人员服务意识提升，增强群众就医体验感和获得感。