xx区就业困难群体就业存在的问题和对策.docx

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1、XX区就业困难群体就业存在的问题和对策一、XXX地区人口及就业状况XXX行委下辖两镇三个社区、两个牧业村，全区户籍总人口8881余人（其中：柴旦镇两个社区人口6700余人、两个牧业村700余人；锡铁山镇社区1200余人）；XXX地区多年以来存在人户分离现象较为严重，实际常住人口6000余人。近年来由于柴旦是柴达木循环经济实验区其中之一的工业园区，园区企业较多，就业岗位较多、吸纳就业能力较强，我区零就业家庭动态清零，就业困难人员实属个人等原因所造成，但这一部分人员较少，就业的压力不大。二、存在的问题通过对地区较困难群体的摸底调查，了解到就业困难群体存在的主要问题：一是文化较低、普遍素质不高，就业

2、积极性不大、就业认识不足。二是年龄偏大、技能单一，不符合企业岗位要求。三是就业期望值过高和家庭等因素，导致就业困难。四是地区自然环境恶劣留不住人。三、就业困难群体再就业方面的对策（一）加强服务管理工作。一是每年依托社区劳动保障工作站开展就业困难人员认定工作。按照个人（或家庭）申报、社区核实、统一认定的程序实施。二是实行动态管理。人力资源和社会保障部门和社区就业、社会保障服务机构要加强对就业困难人员的服务与管理，逐一登记造册，建立档案台账；分级建立起就业困难人员，特别是零就业家庭基础台账或数据库，实行动态管理和服务。对无正当理由不接受就业援助服务或不符合就业援助条件的人员，不再作为就业援助对象。

3、（二）实施岗位援助。及时跟踪企业项目进度，帮助企业协调解决项目落地、建设、生产中遇到的困难，同时，进一步拓宽困难群体就业岗位的渠道。通过购买公益性岗位，鼓励企业吸纳、支持组织起来就业、鼓励自主创业和自谋职业等多种途径，开发并掌握一批适合困难群体就业的岗位；鼓励在机关、事业单位开展后勤岗位清岗、腾位等安置就业困难人员就业；通过组织招聘会、个别介绍、送岗位到家等有效形式，使有就业愿望的就业困难人员及时了解岗位信息并实现就业。（三）加强宣传引导，转变就业观念。加大就业政策的宣传力度，增加择业观念内容的学习，倡导劳动光荣，劳动受尊重的社会风尚。进一步加大自主创业、自食其力就业观的宣传力度，将创业带动就业作为促进就业工作的重点。（四）建立长效机制。进一步完善为民、务实、清廉的各项制度。完善就业部门密切联系群众的各项制度，完善就业工作服务人民群众的各项制度，完善权力运行的监督约束机制。在推动工作中让人民得实惠，把教育实践活动成效体现在改善民生、促进发展上。