经验材料：跨村联建幸福家园 激发乡村党建新活力.docx

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1、经验材料：跨村联建幸福家园激发乡村党建新活力XX镇XX党建联合体位于XX社区，下辖7个村庄（流南、流北、流中、西杨、于屯、梁庄、倪辛），有1875户、5814人，150名党员，耕地13056亩。XX党建联合体以XX社区为服务中心，坚持党建引领、组织共建、资源共享、融合发展工作思路，聚焦破解村庄规模小、资源分散、实力薄弱、发展动力不足问题，按照组织联建、治理联动、产业联兴、服务联享工作机制，联合7个党支部抱团发展，切实提升党建工作科学化水平，有效激发乡村党建新活力，全面助力乡村振兴，确保在一体建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的幸福家园中走在前列。一、建章立制组织赋能促提升聚焦

2、组织联建，推动乡村连片振兴。完善上下贯通、执行有力组织体系。建强联合体党总支，6名工作人员（其中2名基层治理专岗）分工明确，职责清晰；7名党支部书记担任联合体党总支成员，村庄发展由分散运行向融合共进转变。联合体健全联建运行机制，实行党员联培、人才联育、活动联办、要事联商、工作联推五联工作机制，每周开展党建联合体工作例会，定期开展党建联合体头雁论坛座谈会，每季度开展一次村党支部书记擂台比武活动，让大家亮亮本事、谈谈想法，取长补短，共同发展；并采取定期提交议题、集中研究协商、分级认领实施、上下一体联动方式，合力推进各村均衡向优发展。在联建村全面实施党员量化积分管理制度，激发党员发挥先锋模范作用，结

3、合基层党支部评星定级、晋位升级活动，推动联建村党支部优势互补、强弱搭配，共同提升联建村党支部建设水平。二、示范带动强村富民走在前XX党建联合体把产业发展作为实施跨村联建的重要支撑，-体谋划、联动布局，通过项目联带、多村捆绑、村企联动等形式，实现以党建联盟推动产业聚合。充分发挥西杨党支部示范标杆作用，依托国家级合作社西杨年丰粮食种植专业合作社成功经验，推动设立合作社联合社，将现有党支部领办合作社全部纳入，在深耕深翻、植保服务方面实现了统一，今年，在联合体内选取了两个基础较好的村（于屯、流中）在统一购肥、统一药物防治方面达成合作意向。两个党支部负责与本村群众签订半程托管服务协议，年丰合作社负责提供

4、服务。通过示范带动，利用1年时间，将服务模式辐射到联合体内所有村庄，助力村民增收、集体增富。持续做大做强年丰合作社。与国企齐源集团合作，探索土地规模化经营新路径，计划10月份西杨村3305亩土地整村流转，联合山农大小麦产业研究院z提供育种、科研服务，前期已召开党员群众代表会议统一思想。流转完成后，将进一步发挥土地规模集聚效能。将西杨年丰合作社发展中的一些典型经验做法进行了系统总结，在西杨合作社办公楼二层打造了全镇的党支部领办合作社孵化中心。近水楼台先得月，联合体内党支部通过学习经验做法，能够少走弯路，对发展中遇到的一些问题，比如做群众工作、农资购买、机械租赁使用、农业技术问题、财务记账等，都会

5、在这里得到指导，推动支部领办合作社更好更快的发展起来。用小麦生长阶段来比喻的话，目前已经孵化成功，处于成熟期能自主运行的有5家，处于幼苗期的有3家，拔节期的有4家，抽穗期的有4家。党建联合体内于屯、流中村党支部领办合作社已能正常经营。盘活用好闲置资产。深入推进三资清理集中行动向纵深发展，分别建立联建村闲置资产台账。于屯村借助XX本地企业海特尔果品加工公司在农产品加工方面的龙头带动作用，发挥本村龙轩家庭农场经营优势，盘活闲置旧学校打造果蔬飘香共富工坊，带动村内闲置劳动力就业20人，带动集体增收2万元，将沉睡资源变为致富资本。在西杨村打造的富民兴刘共富工坊，和本地服装企业合作，由企业提供设备，村集

6、体提供场地，组织村内因需要接送孩子或照顾老人的妇女，在工坊内从事袖口、口袋、衣领等计件加工作业，带动村民就业12人，月增加村民收入1200至2600元不等。三、共治共享服务普惠提质效突出联合体服务中心职能，打造综合性服务阵地。借助乡村振兴齐鲁样板省级示范区建设试点机遇，综合提升XX社区党群服务中心办公楼，按照功能集成、人员集聚、开放共享原则优化功能布局，聚焦一老一小重点群体，在办公楼一层区域重点打造了老年人综合活动中心（棋牌书画室、老年人茶吧、艺术排练室、健身活动室）、儿童乐园、四点半课堂，通过开展一系列主题活动，实现老有颐养、幼有善育。今年4月份，在西杨村、XX社区开展了幸福食堂建设，工作中

7、做到了三个坚持，坚持有一个好的就餐环境，坚持守住食品安全的底线，坚持天天开门常态化运行，让老人们吃得舒心、吃得放心、吃得安心。西杨幸福食堂运营不到一周的时间，就有两名老人送来了锦旗。通过示范引领，联合体内其他具备条件的村正在积极进行选址筹备，将幸福食堂向更大范围扩展。镇政府投资800万元高标准建设XX社区幸福苑，持续推进两院一体项目，为老人提供提供生活居住、日间照料、就餐、文化娱乐、精神慰藉、医疗卫生等红色服务。以争创2024年度全国示范性老年友好型社区为契机,进一步提升服务功能和效果，持续点亮服务365、天天我都在党建品牌，提高服务质量和水平。盘活区域内各类治理和服务要素，推进五项共建治理联

8、动，实现区域共治。在XX社区服务中心二层配齐联合体村民议事厅、矛盾调解室、道德评议庭、纪检监察站等功能室，打造议事协商阵地，健全村民说事制度，广泛开展党建联合体发现榜样、家庭文明创建、最美庭院等评选活动，形成比学赶超、人人参与的良好态势，引领联建村乡风民风持续向善向上。每季度举办一场联村阳光报告会，对集体三资管理、村务公开、小微权力运行、联建重大项目等开展有效监督，以联动公开促阳光透明。党建联合体细化18个网格，推动重点工作力量下沉、任务下沉、责任下沉，以红马甲小马扎工作法，深入一线走访群众。引导党员干部、网格员、各类志愿者走村入户，敲门问需，在环境卫生整治、安全隐患排查、矛盾纠纷调解、特殊群体关怀等方面发挥重要作用，形成群策群力、团结一致的治理格局，促进基层治理从各村独唱向联建村合唱转变。基层治理效能和服务质量明显提升，党建引领的村庄融合发展机制更加完善。下一步，XX党建联合体将持续以跨村联建为发展思路，以党建联合体为载体平台，整合资源，充分发挥各村特色资源，实现优势互补、合作共赢，奋力开拓整片联动、协同发展的新格局，实现跨村联建幸福家园，助力乡村全面振兴。