学习《著作选读》心得体会：读权威著作 悟真理力量.docx

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1、学习著作选读心得体会：读权威著作悟真理力量习近平著作选读第一卷、第二卷的出版，具有重大的政治意义、理论意义和历史意义。习近平著作选读第一卷、第二卷高屋建航，统揽全局，全面总结了新时代的历史成就,描绘了全面建成社会主义现代化国家的战略安排和奋斗目标，鼓舞人心，催人奋进。习近平著作选读第一卷、第二卷坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，开辟了马克思主义新境界，续写了马克思主义中国化的新篇章,通篇闪耀着马克思主义真理光辉，充分反映了全党意志、人民心声，是中国共产党团结带领全国各族人民奋进新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。通过参加单位近期组织的集体学习和个人自学，我深刻感悟到，越是深入钻

2、研，越能感受到其中蕴藏的真理力量、信仰味道和思想光芒，越能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。结合个人所学所思所想和岗位实际，谈谈学习体会认识。一、党员干部要坚持以学铸魂。思想是行动的先导，思想上松一寸，行动上就会散一尺。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对于推动党和国家事业发展，具有重要意义。习近平著作选读第一卷、第二卷，生动记录了以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，开创中国特色社会主义新时代的历史进程，科学总结了我们党领导人民如期全面建成小

3、康社会，迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宝贵经验，集中反映了我们党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，推进马克思主义中国化时代化取得的重大理论创新成果，是全党全国各族人民深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的权威教材。作为基层党员干部我们要认真学习习近平著作选读这一理论创新的思想宝库，通过逐字逐句读原文、逐字逐句悟原理，真正领悟吃透习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，深刻感悟其思想伟力，把握其中先进的世界观、方法论，并将之转化为推动党和国家事业发展的强大物质力量。要带着崇敬、带着感情、带着信仰、带着责

4、任使命深学细悟，做好深化、内化、转化工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻保持清醒头脑，认清大是大非，对中国特色社会主义理论坚信不杂、对中国特色社会主义道路坚定不移、对中国特色社会主义制度坚持唯一、对忠诚于党的政治操守坚守不失,做有信仰的党员干部。二、党员干部要坚持以学促干。习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会报告的结尾部分，用“空谈误国,实干兴邦，呼吁全党、全军和全国各族人民共同团结奋斗,全面建设社会主义现代化国家，推进中华民族伟大复兴。大道至简，实干为要。习近平著作选读是马克思主义中国化时代化最新成果，是新时代各项工作的根本遵循。作为党的基层领导干部，

5、坚持在把握精髓要义、全面系统掌握、促进知行合一上下功夫，把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为做好当前分管政府具体工作的科学思想方法，作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断提高履职尽责的能力和水平。在工作中通过强化问题导向、实践导向、需求导向，紧密联系工作实际和思想实际，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为做好本职工作、推动事业发展的具体实践。今后要以“时时放心不下”的责任感，激发担当作为、干事创业积极性。和分管单位党员干部一道埋头苦干，阵厉奋发，在为民服务中涵养情怀，在补足短板中守

6、住底线，在创新发展中励精图治，做忠诚担当、真抓实干、攻坚克难的表率。具体来讲要做到“四抓”：大抓调研、大抓项目、大抓发展、大抓效能，全力以赴做好政法综治、安全稳定、农业农村、乡村振兴、城市建设、资源环保、党的建设等分管工作，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到日常行动中。三、党员干部要坚持以学正风。“通过集中教育推动全党以自我革命精神解决党风方面的突出问题，是一条重要历史经验。”近日，习近平总书记在内蒙古考察时围绕“以学正风”提出明确要求，强调要“大兴务实之风”“弘扬清廉之风”“养成俭朴之风”，为推动主题教育取得实实在在的成效进一步指明了方向。怀着以党性立身，以许党

7、许国、报党报国的境界情怀做事，时刻牢记“三个务必”，认真践行“三严三实”，严格执行八项规定，做到廉洁奉公，树立新风。在今后的工作中，一是要不断锤炼人生信仰、信念，把党性“内化于心”，把作风“外化于行”，把工作中的每一件“小事”当作群众的“大事”去办，把群众的“心上事”办成“上心事”，把为民服务的连心桥架到群众的心坎上，时刻把人民放在心中，树立全心全意为人民服务的思想，不断强化为民服务宗旨意识，二是把艰苦奋斗、无私奉献精神落实到工作中，对自己所分管的工作精益求精，对干部宽严相济，在“忠诚、担当、廉洁、高效、务实”上狠下功夫；三是发扬勇于斗争的精神，做到面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风

8、敢亮剑，做到“志不求易，事不避难”，脚踏实地，践行见效。自觉坚持党性原则，做到守规矩、听招呼、能干事、有底线，始终保持共产党人的政治本色，增强忧患意识、保持赶考清醒、始终居安思危，交出新时代满意考卷。在法院党组理论学习中心组司法促进合规专题研讨交流会上的发言同志们：党的二十大报告提出，要完善中国特色现代企业制度、优化营商环境。7月6日，围绕“治罪与治理并重以涉案企业合规改革助推高质量发展”这一主题，最高人民法院举办了第31期案例大讲坛，*院长讲话指出，要以能动司法的理念积极稳妥推进涉案企业合规改革。当前，我国的经济已进入高质量发展新常态，企业之间的竞争已经从主要依赖资源战、价格战等转变为依靠市

9、场化、法治化营商环境的综合博弈，企业合规经营也成为现代企业管理的必由之路。因此，充分发挥司法裁判的示范、引领、规范作用，为企业合规建设赋能增效，是人民法院参与社会治理体系和治理能力现代化建设、致力诉源治理的重要路径。下面，结合工作实际，我谈几点体会。第一，司法促进合规是全方位的一体工程。“企业合规”是企业管理制度现代化的标志之一，具有“以风险为导向”的基本属性，是企业为防范外部的法律制裁性风险而建立的内部管理制度。所谓制裁性风险，指的是企业因为违反公法类（通常为行政法和刑法）规定而被国家有权机关施以惩戒的风险，例如：涉及反商业贿赂、反垄断、反不正当竞争、招投标、安全环保、产品质量、劳动用工、财

10、务税收、知识产权等各个方面风险点。实践中，民事、行政、刑事案件的发生和转化往往环环相扣、衍生裂变，因此企业合规建设的重点不能仅仅局限于刑事“合规不起诉”一个场景。如，企业拒不支付农民工工资（民事纠纷），监管部门可能作出行政处罚并责令其支付（行政处罚）；如果仍不履行支付的义务，企业则可能构成拒不支付劳动报酬罪（刑事责任）。所以，司法促进合规应当坚持民事、刑事、行政一体合规理念，完成由点到面、由因到果、从个案合规到行业合规的全面升级。第二，司法促进合规是全链条的系统工程。涉案企业合规不仅要做好案件审判的“前半篇”文章，还要做好案件审结后的执行、监督、反馈、评估等“后半篇”文章。可以说,涉企矛盾纠纷

11、、诉讼发生本身即提示企业合规风险业已存在并激化恶化，如果司法裁判仅对“点”“端”的个案出发,以结案为目标，并不能自然消除之前已存在的合规风险。如,偶发的临时用工纠纷并不足以阻却企业之后仍非法用工、拒缴社会保险；侵害知识产权、公民个人信息的商家通常不会因为一次处罚或败诉就完全杜绝此类侵权行为；违规使用食品添加剂的商人会更换隐蔽性更强的替代品；违法分包、围标竞标等会从形式上包装得更加真伪难辨因此，对于中小微企业经营不规范的情况，人民法院应努力做到“治前端、防未病”“案结事了、定分止争”，将前端治理与末端追踪有机结合，实现企业合规自觉内化，达到“自我监管、自我发现、自我预防”的预设效果。为此，司法促

12、进合规应跳出“机械司法”“就案办案”的误区，与诉源治理、案后答疑、追踪反馈等工作相结合才能完成，体现司法在社会治理体系中的高阶价值。第三，司法促进合规是积极能动的民心工程。近年来，企业外部环境不容乐观，风险隐患层出不穷，推进涉案企业合规改革不仅是经济问题，更是保企业、稳就业的政治要求。徒法不足以自行。大多情况下，法律不会直接赋予企业合规管理义务，而是为企业的行为建立规则，划定边界，明确企业“可以为”和“不可为”的活动类型，帮助企业获得商业竞争优势和盈利收益。要将复杂的法律法规要求嵌入企业的日常经营和管理活动中，提高合规的效率和效果，就要发挥能动司法的作用。在依法履行审判执行职责之外，人民法院还

13、可以尝试创新多种方式影响和规范企业行为，采取出台规范性文件、发出司法建议、发布典型案例、走访调研、上门问诊、法治体检、普法宣传、业务培训等积极主动的作为，促进企业合规的自觉内化，实现“办理一个案件、救活一个企业、规范一个行业”的功效。第四，司法促进合规是合力协同的系统工程。企业合规是一项涉及多部门、多领域的工作。2021年，最高人民检察院等九部委联合发布了关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行），其本意是“有效惩治预防企业违法犯罪，服务保障经济社会高质量发展，助力推进国家治理体系和治理能力现代化”。可见，司法促进合规工作不仅需要多部门分工协作、相互配合，还需要人民法院以涉案企业

14、“刑事合规”为发力点，将能动司法延展到民商事、行政、执行等领域，加强府院联动，做好与检察、公安等部门的衔接，相互支持、汇聚合力，建立健全日常联系、联合调研、信息共享、宣传培训等机制，推动企业合规改革顺利进行。在实践层面，笔者认为，人民法院在诸多部门中具有不可替代的业务优势、资源基础、凝聚能力和引领效能，做好促进企业合规工作前景广阔、大有可为。最后，司法促进合规是长期艰巨的基础工程。如果在制裁、诉讼、涉罪发生后，再进行健全制度、规范管理，合规建设只能起到拾遗补缺、亡羊补牢的事后效果，不符合当代社会治理“将矛盾纠纷化解在诉前”的价值导向。企业合规管理体系包括合规风险识别和评估、合规章程、合规组织的

15、定位和架构、合规培训、举报与调查、第三方管理、合规审计、合规文化等内容，任何环节的疏漏和缺失都会形成潜在的合规风险。司法促进合规要打好基础、持续发力，就应当参与、影响、规范以上环节。但企业合规建设是新时代的新命题，如何精准定位公法与私法的治理边界，做到既保障企业经营有道充满活力、又让经营主体依法依规健康发展，让“严管”与“厚爱”相得益彰？“度”的把握尤为重要。这也需要人民法院在长期实践中不断摸索、思考、总结和提升。可以预见，司法促进合规，将是一个漫长、艰险、充满未知和坎坷的过程，收效不会立竿见影，进程很难一帆风顺。但必须充分认识到，涉案企业合规改革是人民法院服从、服务党和国家的中心工作大局、厚植党的执政根基、能动司法的体现，也是涉及人民法院以及相关司法、行政管理等部门的全链条、全覆盖系统工程。人民法院要心存国之大者，勇立时代潮头，以敢于探索的创新勇气和敢于实践的担当精神，实干笃干，久久为功，把企业合规建设作为新的支点，为社会治理体系和治理能力现代化作出坚实的、持久的、基础性的贡献，努力实现治罪与治理并重、助推高质量发展和“三个效果”有机统一。发言完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢大家!