安全培训制度.docx

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1、平安教育培训制度1范围本制度规定苏地2022-G-14号地块工程二期工程平安教育及培训工作的内容与要求。2平安宣传2.1 应利用各种宣传工具采取各种形式进行，并注重广度、深度和效果。2.2 平安部门应将平安宣传活动作好记录，并建立台帐。2.3 平安宣传要联系本单位的实际进行。宣传的主要内容是：职业健康平安与环境管理方针、政策、目标；平安工作根本知识；平安工作形势；平安工作的重要性；典型的平安事故案例；上级对平安工作的通报、指示、要求；施工现场平安生产的各项纪律以及平安工作先进经验等。3平安教育3.1 对新进人员，在正式安排工作前，必须按公司、工程部及部门三级平安教育原那么，对其进行平安教育，受

2、教育者必须经考试合格前方可上岗。负责三级平安教育的部门，应对新进人员三级教育登记卡作好记录并建立台帐。3.2 工程负责人、专职平安生产管理人员应当经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后持证上岗。3.3 在进行平安宣传的同时，要不定期地对职工进行平安教育，平安教育的主要内容有：平安规程与标准、上级平安文件、施工现场的性质和特点、主要危险源及要害部位、平安施工防护知识及各工种平安作业要求等。4平安培训4.1 工程负责人要重视、支持平安培训工作，为培训工作创造条件，提供必要的方便和落实培训经费。4.2 工程内部平安培训4.2.1平安培训工作由平安部门主管，作好培训记录并建立台帐。6.2.2平安培

3、训以平安规程、标准为主要内容。培训工作要针对各专业的平安工作特点和要求，并注重实用性。4.2.3参加培训的人员均应参加考试，不合格者应进行补考，补考合格前方能上岗。5平安考试5.1 工程部每年应组织全体职工进行一次平安规章制度的学习与考试。凡无故不参加安规考试者，可采取经济处分等措施。5.2 工程部在每年或新工程开工之前，应组织参加施工活动的全体人员进行一次平安工作规程的学习和考试，凡经补考还不合格者，可采取离岗培训或岗位另行安置等措施。6加强对分包单位的监督6.1 应催促分包单位建立相应的平安教育与培训制度，并建立相应的台帐。6.2 对从事电气、起重、特殊高处作业人员和架子工、机械操作工及接

4、触易燃、易爆、有害气体、剧毒等特殊工种作业人员，必须经有关主管部门培训取证后，方可上岗。并把有关的上岗证复印件递交工程监理备案。6.3对施工中采用新技术、新工艺、新型机械（机具）以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的平安技术培训教育，经考试合格前方可上岗工作。6.4 对因违章及事故责任而下岗的职工，应催促对其进行复工前的平安培训、教育，经考试合格前方可重新上岗。6.5 对新进入工地的施工人员，应催促对其进行三级平安教育与培训，并不定期地检查培训记录和台帐。6.6 催促分包单位对施工人员进行平安教育与培训，必须使所有施工人员熟练掌握触电、中毒、外伤等现场急救方法和消防器材的使用方法。6.7进入工地的安装、调试等厂家效劳人员及参观人员由各相关对口接待部门对其进行必要的平安教育或交底。6.8各分包单位平安监督部门应在开工前将对施工人员的平安教育与培训资料（人员清单及考试成绩）上报给工程监理、建设管理方平安管理部门备案，随着工程的进展，施工人员的变化，上报资料不断更新。苏地2022-G-14号地块工程二期工程部