某区党建工作经验做法：强基固本阔步行 旗帜领航争先锋.docx

《某区党建工作经验做法：强基固本阔步行 旗帜领航争先锋.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某区党建工作经验做法：强基固本阔步行 旗帜领航争先锋.docx（1页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、某区党建工作经验做法：强基固本阔步行旗帜领航争先锋今年以来，区以打造“旗帜领航先锋机关”党建品牌为契机，以创建坚强堡垒“模范”支部为抓手，赋能机关党建走深走实，有效推动机关党建与中心工作、业务工作融合互动。一、筑牢思想根基，建设学习“新阵地”。坚持把政治建设摆在首位，通过“体验+研讨”“线下+线上”“点单+实践”等方式，依托“晨学二十大”“国资国企大讲堂”“学习党的二十大砥砺奋进新征程”等载体，持续开展“学二十大精神强模范机关促业务发展”系列活动。围绕全方位建设“模范自治区”任务要求，抽调素质高、作风硬、业务精、能力强的730名党员干部成立“感党恩、听党话、跟党走”宣讲小分队113支，深入包联

2、农村、社区、企业、校园等场所，用实物实景实事宣传党的方针政策、理论成果等800余场次,受众人数5万余人，不断夯实群众基础，润泽人心，凝聚民族团结的思想共识。二、强化制度落实，把准政治“方向标”。突出机关政治属性，严格落实书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”，在认真执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度的基础上，创新推出落实基层党建“任务、问题、考核”三张清单，采取月提醒、季调度、半年督查、年终述职考核等方式，推动中国共产党党和国家机关基层组织工作条例全面落实。按照学习教育常态化、阵地建设标准化、支部活动丰富化、制度体系规范化、重点工作制度化等“五化”要求，从组织框架、组织生活、党员

3、队伍、日常管理、基本保障等方面对机关党组织进行规范化标准化建设。三、突出创新融合，激活机关“源动力”。以开展“质效提升”“典型案例”评选创建活动为载体，创新做好党建与业务融合“大文章”。围绕打造坚强堡垒“模范支部”和基层党建示范点建设，持续推动“旗帜领航先锋机关”党建品牌创建工作，成功打造“统心向党担当有我”“红色发改聚力服务”“领航育人赋能成长”等71个主题鲜明、内涵丰富、影响广泛、独具特色的机关党建品牌，精心选树培育区行政审批和政务服务局机关党支部、区融媒体中心党支部等6个基层党建示范点，实现了“学有标杆、做有示范、干有榜样”的创建目标，有效推动了机关党建与业务工作深度融合、同频共振。四、坚守为民初心，共谱民生“和谐曲”。以“党建聚力服务民生”专项行动为抓手,稳步推进区直单位党组织与社区结对共建。紧扣怎么结对、共建什么、如何推进等关键环节，探索提出一对一结对共建模式。依托便民服务站、网格管理员、电话专线、微信群等平台，分类梳理和制定各类服务项目，各包联单位动员在职党员下沉社区参与志愿暖心服务，依据自身职能职责主动承接和服务项目106个，累计投入各项经费998万元，在机关、国企打造主题教育馆、人才公寓等16个特色阵地，开展文明创建、疫情防控、爱心义诊、困难慰问等活动7855次，解决各项问题695个，推动机关党建服务群众取得实效，让结对共建成为机关党建高质量发展路径的生动实践。