学院廉政风险点自查和防控措施制定表.docx

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1、学院廉政风险点自查和防控措施制定表部门名称（盖章）：学院填报日期：2022年月日风险环节廉政风险点描述防控措施发展培养党员1 .审核党员发展材料存在把关不严；2 .未严格执行党员发展标准和要求。1 .严格执行党章规定的发展条件；2 .坚持组织发展规定程序；3 .坚持组织发展过程公开、公正、透明。经费使用1 .大额经费使用未经部门领导班子内部讨论，未在部门内部公开公示；2 .部门办公经费使用明细不公开；3 .实习实训教学耗材费用不公开透明；4 .订单班专项经费使用明细不公开；5 .培训经费、研发研制经费使用明细不公开。1 .严格按照财务法规和学校财务管理规定合法、合理、合规使用相关费用，做到专款

2、专用；2 .规范经费使用程序，增加经费使用透明度；3 .内部公开经费使用明细。4 .项目经费，成立项目组，广泛调研、深入论证，严格执行学校采购流程。5 .师训经费使用杜绝铺张浪费，特别是实训耗材，严格做到修旧利度.6 .企业订单费奖助学金等费用，严格按照订单班协议执行。师德师风建设1 .违规收受礼品礼金，接受宴请，参加由学生及家长付费的娱乐活动；2 .让学生及家长支付或报销应有教师个人或亲属承担的费用，通过商业服务获取回扣。1 .加强师德师风教育；2 .严格执行学院师德师风建设有关文件和责任追究实施办法。教师评先、推优、职务晋升1 .是否按照相关规定和要求开展工作；2 .是否做到公开、公正、严

3、格把关；3 .民主评议是否真实客观。1 .严格按照学院相关规定开展工作，做到公开、公正、严格把关；2 .真实客观地组织民主评议。学生奖、助学金评定发放及干部推优工作1 .未严格按照评选条件、范围、程序进行推荐；2 .受人情等因素影响，直接干预班级工作，影响评选结果；3 .程序不规范，受人情等因素影响造成人为干预，影响评定结果；4 .未在规定时间和范围内公示。1 .严格按照学院相关文件政策要求，按照政策办事；2 .及时公示评选条件、程序和结果。考试管理1 .试卷保管不严，在命题、审核过程中出现泄密；2 .碍于人情、接受礼品等泄密试卷内容；3 .因人情或收受好处更改考试成绩。1 .尽量减少试卷接触人员，对必须接触试卷的人员进行保密教育；2 .加强师德培训，加强阅卷客观公正的教育要求。注：L本表一式两份，一份报送，一份保存；2.填写内容如有需要，可增页填写。