清廉学校建设工作总结(六篇).docx

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1、学校2023年“清廉学校”创建工作汇报按照县委政府建设打造“清廉教育”创建“清廉学校”的总体要求和工作要求，我校结合实际，认真研究工作思路和实践方法，大力营造崇清尚廉的良好氛围，深入扎实推进清廉学校建设，现将我校清廉创建工作汇报如下：一、工作目标紧紧围绕全面推进“清廉教育”建设的实施意见，从学校党员干部、教职工、学生群体三个层面入手，开展“崇清尚廉”三大主题活动，在学校内部创建努力营造“崇廉、奉廉、知廉”的学校文化氛围，使清廉风气渗透到学校的方方面面，让以清为美、以廉为荣的价值取向进一步入耳、入脑、入心、入行，全面打造清廉学校。二、工作举措（一）抓住“三个群体”，强化思想意识1.在学校党员干部

2、中实施“崇廉”主题活动。进一步落实全面从严治党主体责任，学校党组织特别是学校领导班子，牵头组织全体党员干部教师学习相关文件和制度等，不断提高全体党员干部的理论素养；进一步融合学校廉洁文化元素，充分利用支委会会议、主题党日、民主生活会、校务会等开展“崇清尚廉”系列活动。进一步落实党风廉政责任制，公平公正推进评优晋职，坚决杜绝招生考试、基本建设、物资设备采购、服务外包等方面腐败问题，做到严守党纪、廉洁从政。2在学校全体教职工中实施“奉廉”主题活动。落实师德养成教育全面推进行动，引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。不断加强教研教改活动，首先学校启动3、3、

3、4、5、6、7备课组活动模式，每大周组织教师进行一次集体备课，教师上课前再做好二次备课。通过凝聚集体智慧，博采众人所长，形成切实可行的教学方案，为教学工作的高效运行保驾护航,同时为满足学校可持续发展需要，成立了青年教师培养机构,引领青年教师快速成长，成长为我校教育教学工作的中坚力量。这学年，我们安排了15位青年教师与老教师进行结对，并建立了教科研诚信监督管理制度；继续深化师德师风建设，累计开展教师“廉洁从教”主题教育活动三次，师德标兵认真讲学习、写体会、做承诺。坚决执行教育部“教师职业行为一项准则”和“教师违反职业道德行为处理办法”，严格课堂和思想文化阵地管理，充分发挥教师在“清廉学校”建设中

4、的示范作用。把清白、廉洁、正直、奉献作为师德师风建设的重要标准，每名教师签订了教师廉洁从教承诺书，郑重承诺做到不接受家长宴请、不参与有偿补课、不收受学生及家长的礼品礼金、不到校外培训机构兼职、不利用家长谋取私利。学校从严、从实使用师德考核结果,全面塑造“清正教风”。3.在全校广大学生中实施“知廉”主题活动。坚持立德树人，按照中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和中小学生守则精神，从学生诚信守纪品德的形成和行为习惯养成方面提出具体、可操作性的要求，不断加强和改进学生思想政治教育。在学生中根植家国情怀，结合思政课继续深化“红船精神进校园”活动，努力用好红船精神专题教育教

5、材；同时不断加强对学生进行社会主义核心价值观渗透教育，因人制宜，丰富传统文化和爱国主义教育形式；开展“廉洁文化进校园”主题黑板报评比两次；利用大课间演讲组织学生进行“廉政格言、廉政名人、廉政小故事”交流活动；认真开展“诚信守法”主题班会，举办“廉洁文化进校园”主题书画展，把清廉文化建设和清廉教育渗透到学生学习生活的各个环节中。（二）做好“三个结合”，强化工作举措1.与党建工作相结合。树立“大党建”思想，努力抓好学校党组织的“五个一”活动，即组织一次清廉学校建设学习活动；组织广大党员教师观看反腐倡廉教育记录片：认真开展党风廉政建设教育课；参观清廉文化教育基地；完善了各项规章制度。2,与规范办学行

6、为相结合。注重“四严抓”“四规范即严抓财务机制规范，严格财务人员职责权限、工作程序和工作纪律，推进校务公开：严抓教育收费规范、如食堂财务、校服收费、体育俱乐部经费等，注重发挥内审监督作用；严抓招生、插班、教师评先评优等规范，提高自律意识，坚守底线红线：严抓校建工程和物品采购管理规范，杜绝在物资采购过程中收受好处费，建设教育阳光工程。3,与师德师风建设相结合。把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德建设始终，努力维护教育系统良好形象，建立师德激励奖惩考核制度，对违反师德师风行为“零容忍”，狠抓“五严禁”，即严禁教师参与乱办班、有偿补课行为，大力整治课堂教学“慵懒散”现象，严禁违规收受礼品礼金及强制学生订

7、购教辅资料：严禁参加谢师宴等酒局饭局：严禁教师微信、家长信息网布置吸收作业和上班时间玩游戏、炒股票：严禁参与赌博、做“微商”、酒后驾驶等。建立师德考核负面清单制度，实行师德师风“一票否决制”。（三）重视“三个保障”，强化机制建立1.领导保障。要深刻认识推进“清廉教育”建设对深化教育改革、推进教育事业科学和谐发展、办人民满意的教育、维护立德树人纯洁高地的重要意义，把“清廉学校”建设工作列入重要议事日程抓实抓好。学校成立推进“清廉教育”、建设“清廉学校”工作专班。专班人员负责全系统推进“清廉教育”建设工作的统筹谋划、督导检查和协调推动。学校切实加强组织领导，形成共识，完善措施，确保“清廉教育”建设

8、扎实有效推进，取得实实在在的成效。2监督保障。进一步加强学校党支部建设，积极支持党支部委员会运用监督执纪四种形态“抓早抓小抓清”。畅通举报渠道，便捷举报方式，完善查纠机制。持之以恒开展学校正风肃纪工作，加大责任追究力度，对于违反“清廉教育”建设要求的人和事，要严肃追究责任，并做到见人、见事、见结果。3 .宣传保障。认真学习相关文件和方案，组织开展“清廉学校”建设工作动员大会，利用微信公众号、校园网进行清廉学校建设宣传，营造清廉文化氛围。多措并举、扎实推进，进一步树立清廉价值导向，培育清廉思想，涵养清廉文化。三、工作重点1.文化：“清廉学校”校园文化建设。依托学校“图书馆”打造“清廉园”，文化连

9、廊打造“清廉廊”，操场打造“清廉广场”，会议室打造“清廉讲坛”等，逐步形成清廉元素环境。4 .阵地：学校清廉阵地建设，开展“清廉食堂”、“清廉办公室”、“清廉教室”等创建活动。不断加强校报班报、校内大屏幕、家长平台、宣传橱窗等宣传舆论阵地建设中廉洁文化内容和载体，充分发挥网络等新媒体的重要作用，开展“清廉学校”宣传。5 .课程：开展校本清廉文化建设。利用班队课、阅读课等课时渗透清廉文化，开展清廉教育。清廉教育走进专业课程，通过内容丰富的清廉课程教育，学生逐步树工正确的价值观、人生观。6 .活动：组织开展形式多样的“崇清倡廉”活动，寓清廉文化建设融于各种教育活动中，营造浓郁的清廉校园氛围,提高广

10、大教职工廉洁从教、服务学生的意识，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感，并将清廉风气辐射各个家庭与社会，构建良好清廉氛围。5.管理：全面实施“清廉教育”工程，积极打造“清廉学校”。学校党员干部、教师、学生清廉教育的基础上，要求学生把学校开展廉洁教育进校园活动情况向家长汇报、宣传，把校园廉洁文化向家庭延伸、渗透。学校2023年“清廉学校建设”阶段性工作总结为贯彻落实县委政府“清廉学校”建设的决策部署精神，切实推动全面从严治党向教育事业延伸，打造“清廉教育”，培育“清廉学校”。使清廉风气渗透到学校的方方面面，根据上级有关部门的文件精神，我校结合自身实际，认真研究工作思路和实践方法，大力营造崇清

11、尚廉的良好氛围,深入扎实推进清廉学校建设，现将我校清廉学校创建工作总结如下：一、制定方案、加强领导1、学校成立了以书记、校长为组长，副校级干部为副组长，中层干部及班主任老师为成员的行风廉政建设领导小组，明确了学校202X年行风廉政建设的目的和要求，完善了学校各项管理制度，为学校行风廉政建设奠定了坚实的基础。2、加强学习，统一思想，提高党员干部的廉洁意识。学校党支部把创建“团结、廉洁、高效、开拓”好班子作为学校廉洁建设的重要内容，每周例会党支部书记组织党员认真学习X会议精神，进一步开展“两学一做”教育活动。二、明确职责、落到实处1、统筹协调。强化组织协调，调配资源力量，加强信息共享，优化协作流程

12、，协调解决问题，推动各责任单位协同配合、高效运转，形成工作合力。2、组织推动。工作专班组长牵头抓总、统筹协调、一线指挥；其他成员立足本职，组织协调推动本科室清廉建设；工作专班负责组织开展清廉学校建设工作落实情况指导检查；及时学习传达贯彻县委、县纪委监委全面建设清廉宁武专班文件、会议精神和决策部署；统筹清廉学校创建工作，制定指标体系，开展评比考核，定期听取汇报，及时解决面临的困难和问题；加强调查研究，强化督促检查，指导教党学校有序推进清廉学校建设工作；完成县委、县纪委监委全面建设清廉宁武工作专班交办的其他任务。三、清廉建设、工作亮点1、扎实开展清明政风建设坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力

13、行，推动学校各项工作。以党支部“三会一课”、主题党日、志愿者活动、微心愿、组织生活会等形式加强党员的思想建设，以校外党性教育基地为载体，组织党员赴革命烈士纪念馆、参观廉政教育基地开展党史学习教育，坚定党员干部的理想信念。同时，学校领导、干部、党员们积极作为，多次调研学校校门口综合整治工作，参与社区疫情防控，书记、校长亲自带队。例如，调整学生双休回家顺序，实行年级、班级按顺序出入校门，有利于疫情防控检查，有利于家长接送，此举有效保障学生上学放学途中的安全，也利于学生安心在校学习，合理安排时间。近几年来，学校未出现一起违规违纪行为。2、扎实开展清净校风建设学校教科研处，建立教师学习共同体，做好集体

14、备课,学科坊活动计划，定时、定点、定任务，提高研课的实效,努力完成教育“双减”提质行动等重要工作和重大任务；推行“党建+引领”的育人工作机制，在队伍建设、教学改革、群团工作、文化建设等方面积极开展尝试和探索，推进党建与育人工作融合、与教育教学融合、与学校改革发展融合。学校将“清廉文化”纳入教学的重要内容，积极开展主题班会和清廉文化主题宣讲。开展了“学党史争先锋”、法在心中等”系列活动，营造了风清气正的校园氛围；联合市监、环卫、卫生监督、综合执法等开展校园周边环境综合治理，学校周边环境良好，不良思想和宗教文化无法在学校内滋生。3、扎实开展清正教风建设制定教师培训计划，根据校情，学校安排涵盖专业知

15、识、师德、技能等素养提升等培训内容，提升教师综合素养。依托双一工程，即每周月开一次全校例会，每次不少于一各半个小时，集中开展教师政治理论学习和上级精神传达。每月一次中层以上领导集中学习制度，严格按照学期初就制订的每月主题培训内容，明确责任科室，提出具体要求，落实后续反馈等。加强教师法治教育，全面提高教师依法执教的意识与能力，加强班主任队伍建设，推进“课程思政”和“课程德育”建设，努力使每一位教师做好学生成长成才的引路人。4、扎实开展清新学风建设坚持德育为先，定期召开班会课，不断加强和改进学生思想政治教育，落实习近平新时代中国特色社会主义思想。开设思想政治课，将习近平新时代中国特色社会主义思想落

16、实到课堂中。深入开展弘扬践行浙西南革命精神活动，如主题演讲、征文等。把清廉文化、奉献文化、守纪文化、礼议文化等融入学生德育和思想政治理论课程，使清廉理念入耳、入脑、入心。开展主题班会、地震逃生，火灾逃生、疫情防控演练等活动加强学生日常行为习惯的培养与教育，特别疫情防控的卫生习惯与自律行为的培养。开展预防校园欺凌的主题班会、大课间宣讲等活动，建立预防校园欺凌预案，坚决抵制校园欺凌行为，养成尊重规则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。5、扎实打造食堂清廉文化学校食堂是家长和社会关注的焦点和热点，也会一中校区积极推进清廉建设的一个缩影，本着科学管理，确保安全，优质服务，不盈利的原则，4月6日，学校举行了清廉食堂座谈会。会上学生积极发言献策，领导用耐心听取后承诺：学校将用心、用情、用力想办法将食堂打造成一个让学生舒心、家长安心、社会放心的清廉食堂。总之，清廉学校文化建设是