XX市XX医院护理管理系统升级项目采购需求.docx

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1、XX市XX医院护理管理系统升级项目采购需求一、建设要求1 .本次项目实施方案设计与具体实施应满足以下原则：（1）保密原则：对实施过程的数据和结果严格保密，未经授权不得泄露给任何单位和个人，不得利用此数据进行任何侵害招标人的行为，否则招标人有权追究投标人的责任。（2）标准性原则：方案的设计与实施应依据国家的相关标准进行。（3）规范性原则：投标人工作中的过程和文档，具有很好的规范性，可以便于项目的跟踪和控制。（4）可控性原则：要跟上进度表的安排，保证招标人对工作的可控性。2 .本次项目的主要技术要求如下：（1）稳定性与可靠性：系统应经过完善的设计和充分的测试运行，具备在较长时间内连续无故障运行的能

2、力。总体规划方案要求设计先进、结构合理、操作方便、经济实用及易于维护管理，实现信息流与业务、管理的有机融合。系统应具备开放的标准化体系结构，可方便与其他业务系统开发接口，实现与其他系统的无缝集成。（2）兼容性与易用性：护理管理软件系统需要具有先进的体系结构，在安装、配置、升级、维护等管理方面应该简单快捷。系统软件要求具有良好的用户操作界面，方便的参数化管理，具有较强的扩展性，便于增加新功能、新业务。（3）权限与数据安全控制：要求系统能够提供严格的安全及权限管理体系，能够支持权限的多级分配、多重角色权限分配。要求系统能够灵活设置功能权限，严格控制不同操作权限与数据访问权限,保证系统数据的安全性、

3、可靠性。可按要求设置密码强度要求，如密码长度要求；须包含的字符集组合要求；并可设置登录验证码。降低密码被暴力破解可能性。系统可设置定期强制更换密码。3 .系统设计要求：（1）要求系统设计采用B/S架构，所有子系统都部署在同一个平台上，客户端零安装，方便系统维护。且要求支持谷歌浏览器访问。（2）要求服务器支持64位WindowSSerVer2016及以上版本操作系统；客户端支持WindoWS7及以上版本的操作系统。（3）服务器数据库要求支持ORACLEUG及以上版本。4 .系统功能要求：（1）要求系统功能符合管理的要求，且符合相应的管理规范。（2）移动端同时支持IOS.安卓操作系统。（应提供安装

4、链接，苹果AppStore截图，两操作系统安装后app应用截图及功能截图）（3）具备强大的统计分析功能，要求支持各类统计图表，直观展现数据，方便决策使用。且统计分析功能可根据院方的要求定义进行免费二次开发。5 .其他要求：（1）系统需提供当前最新的全功能版本，且系统需支持院方集团内多院区部署（含妇保院区和金义院区等），对接不收取接口费,后期可免费无限扩展院区。（2）系统需能通过等保三级和密评。（3）后续医院在电子病历评级过程中需要实现单点登录、数据对接类接口等配合电子病历六级评级的改造时，承建方需积极免费予以配合。（4）因承建方提供的系统原因导致采购人出现漏费等经济损失时，由承建方提供同等额度

5、的赔偿。（5）承建人需向院方提供开放数据库表结构说明书，数据资产归属院方所有。后续院方在建设数据中心时，投标人需免费予以配合对接。5.接口要求（1）根据医院应用需要，质保期内，对本次采购范围内功能，提供与医院业务接口对接，且不另外收取费用。（2）需完成与护理管理系统数据接口，承担相关接口费用。（3）如果其他第三方系统需要收取接口费用，费用由医院自行承担。二、技术要求序号子系统名称一级模块名称二级模块名称技术参数、模块功能1新护理管理系统动态护理制度建档管理文档管理文档的整理归档，不同岗位的分工进行权限分配，文档多层级多角色进行全方位管理，可对单个文档的修改、上传、下载、阅读权限进行分配管理。2

6、护理部制度与规范专门针对护理部以及下属部门制度、规范的管理，护理制度及规范文档由上往下的实时传达，护理工作经验文档的共享等。3在线阅读全院护理人员在线预览阅读，可控制只能阅读不能复制和下载。4护理人员动态档案管理护理人员基本档案一列表展示及高级查询L可按职工性质分类查询；2.提供工号、姓名、简码的快速查询；3.提供人员高级查询；4.可按科室显示人员；5.可自定义显示列及列显示顺序；6.可自定义每页记录显示数。5护理人员基本档案-一档案导入导出1 .可自定义excel导入模版（新增更更新）；2 .excel数据导入（新增或更新）；3.excel数据导出（可自定义导出列）。6人员基本信息工号、姓名

7、、性别、身份证、出生日期、职工性质、到院日期、参加工作时间、民族、籍贯等基础信息。7人员联系方式工作电话、手机、虚拟短号、电子邮件、QQ号、家庭地址、家庭电话、紧急联系人、紧急联系电话。8护士职称记录本人职称变动记录9护士职务记录本人职务变动记录10护士层级记录本人护士层级记录11护士教育经历本人护士教育经历12工作经历记录本人工作经历记录13执业证书信息护士执业证书信息14科室人员档案用户护士长管理本病区所有护理人员的档案。15个人档案维护通过权限控制，提供护理人员查询个人档案以及修改部分内容的功能。16护士照片管理支持个人照片维护，支持照片批量上传。17证件照片管理职称证书、学历证书、学位

8、证书、执业证书、计算机等级证书、英语资格证书。可以单个人维护，也可以批量上传。18人员批量注销支持人员批量注销19护理人员调动L指定到人员、调出科室、调出日期，执行调动；2.撤消调动记录，清除相关数据痕迹。20护士批量调动批量调动多人，帮助减轻调动工作量21护理人员调动-查询分析及导出1.按科室、人员信息、时间段查询；2.excel导出。22护士男女比例分布分析表分析全院及各科男女护士比例情况23护士职务分布分析表分析全院及各科护士职务分布情况24护士职称分布分析表分析全院及各科护士职称情况25护士学历分布分析表分析全院及各科护士学历分布情况26护士工作年限分析表分析全院及各科护士工作年限情况

9、27护士状态分析表分析护士人事编制情况，如在职、反聘、合同、临时等。28护士层级分布表分析全院护士层级分布情况29护士层级汇总各科室各层级人员列表30护士鞋号分布分析表分析全院护士鞋号分布情况31护士离职率分析表分析全院及各科护士离职率.32各分类科室总人数各大类科室人数统计33执业资格到期查询查询某个时间结点（可以是将来）时，执业证书到期的护理人员信息。34护理人员专业技术档案管理院内业务学习提供护理部发布院内业务学习课程的基本信息，包括课程名称、开课时间、学分、学时、授课老师等内容。35科内业务学习提供科护士长发布科内业务学习课程的基本信息，包括课程名称、授课老师、时间、学分等内容。36科

10、室岗前培训提供科护士长发布科室岗前培训的课程，包括课程名称、授课老师、时间、学分、参加人员等内容。37学习班登记护士参加学习班的信息，包括内容、时间、学分、学时等。38学术会议登记各护士参加学术会议的情况39论文登记各护士发表的论文情况40科研课题登记各护士申请的课题情况41编著登记各护士编写的著作情况42专利登记各护士申请的专利情况43奖励登记各护士获得的奖励情况44专业技术档案配置配置专业技术档案相关字段、权限、管理模式；45个人专业技术档案个人填报、查看专业技术档案（包括学习班、学术会议、院内业务学习、科内业务学习、在读学历信息、物殊情况处理、论文、著作、课师、相关证书导入等）。46专业

11、技术档案审核及管理管理部门对专业技术档案进行审核，提供由护士录入、管理部门指审批或管理部门直接录入等2种模式，专业技术档案查询分析。47特殊情况说明和学分相关的特殊情况说明48年度继续教育学分汇总按照医院所有护理人员的职称与职务，计算每年所需的学分，并统计出各类学分的完成情况。49护理人员继教档案管理提供护理人员继教标准档案。50护理排班及请假管理护理单元设置即排班组设置，按医院管理习惯，划分相应的排班组；51排班班次设置1.由护理部设置医院各病区需要的排班班次；2.可直接对应班次到指定排班组；52床位数维护L各病区的核定床位数、固定加床、挂床、实际开放床位数的维护；2.在编人数、核定床护比、

12、固定床护比、实际床护比的统计；53排班权限设置由护理部指定各班组负责排班的人，支持一个护士长给多个病区排班；54护理排班L分病区、分人员按周填报护理人员每天排班数据及备注；2.支持一次操作多人、复制粘贴、模板导入、备注等功能；3.病区可自定义人员排序、班次颜色等，允许病区人员调出；4.支持彩色excel导出、彩色打印;5.支持右侧输入文本；55护理人员一览表L按科室、按学历一览显示护理人员；2.结合排班等数据，可显示床护比、当天在岗/请假人员情况；3.帮助管理部门即时分析工作量饱和度，合理调配人员56全院排班情况可查看所有护理单元的排班情况；57排班分类查看按白班、夜班等汇总同类班次，方便护理

13、部查看排班明细，在医院排班班次较多时尤其有用；58排班分类汇总按白班、夜班等汇总同类班次，汇总排班数据；59护理二线值班安排护理二线值班人员，记录二线值班人员的工作及协助抢救的内容，保证护理安全，提高病人满意度。60护士请假申请护士可以直接在病区管理系统中网上增报请假申请，请假分事假、病假、产假、婚假、产前假、年休假等，如需填写医生诊断的请假，需填写开单医生及诊断。61护士请假科室审批管理科室（病区）护士长可进行审批并填写审批意见，如果不批也可以直接退回。62护理部审批管理护理部可对科室（病区）护士长提交的科室人员请假进行审批，如果不批可以直接退回科室。63护士请假明细表根据请假类别、日期、科

14、室查询分析护士请假的天数、时间、审批领导、开单医生、诊断等情况。64护士请假汇总表根据请假类别、日期、科室查询分析护士请假的天数、类型等汇总情况。65护士常见病假诊断分析护士病假常见的疾病诊断、时间分布、总计天数等情况。66护士病假开单医生分析护士请假开单医生、开单数量、诊断等情况。67护士请假情况分析表护士请假情况按月分析请假类别、人数、天数等情况对比。68质量检查与查房质量检查指标维护分病区，分类型设置质量检查指标或项目；69护理质量检查（抽查）护理部组织质量抽查，在此记录检查评分情况。抽查内容包括：普通科室质量检查、急诊科室质量检查、ICU质量检查、供应室质量检查、手术室质量检查、腹透质控检查、新生儿科质量检查、血透室质量检查、分娩室质量检查等；70行政查房分护理部行政查房和科护士长行政查房，根据既定的行政查房项目（制度落实、安全目标、护士素质、其他）进行打分，填写扣分原因。（支持满分护理单元快速录入）71护理夜查房可进行护理夜查房计划、登记管理。包括记录查房日期、主查病区、查房时段、责任值班护士、其他值班护士、问题记录等。问题关键字包含护士素质、劳动纪律、病区环境、了解病情、措施到位、按时