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1、XXXX小学教学常规材料(教师层面)评价标准评价指标评价标准计分办法备课(100分)手写教案必须是本学期的教案,备课设计符合教学评一致性的有关要求。(25分)教案提倡分单元装订,模式为:封皮+集体备课+单元备课+课时备课或封皮+单元备课+课时备课。每单元课型要齐全,表格填写要完整。(25分)在课时备课教案的中明显体现以下五个方面:L教案中明显体现创设的情境、导入的语言;2,设计的问题明确反映在教案上;3.教案中能明显体现师生活动的内容、形式、时间的安排以及对重难点的处理;4.练习设计内容精,量适中,能完整体现在教案中;5.板书设计充分体现知识网络和活动主线,能完整体现在教案中。(25分)教学反
2、思:教学后记要认真思考后再总结,既能指出本课的成功与不足,又有分析并力求找到解决问题的方法或打算,有参考价值,忌假、大、空。(25分)查阅教师的相关备课材料。各项目分数根据具体情况酌情赋分。检测与考试(IoO分)每单元进行一次规范的单元测试;任课教师精选习题,设计印制,测试题质量高、针对性强。不提倡使用扫描的原题。(30分)学生试卷卷面保持整洁,没有乱涂乱划现象,“学生书写”纳入成绩评价。(20分)试卷教师全批,学生全改,有二次批阅。根据学生出现的错误要有针对性的二次过关题,教师要二次批改。(30分)学生试卷、成绩记录、质量分析、讲评学案等材料使用完毕后能及时整理归类,妥善保存。质量分析、讲评
3、学案有实用价值。(20分)缺少一次单元测试该项至少扣5分。根据学生卷面酌情扣分。二次过关题和二次批改不全的,缺少一次至少扣5分。学生试卷、成绩记录、质量分析、讲评学案每项5分,根据准备情况酌情赋分。教师听课评课(100分)教师听课达到规定节数(每周教师听课评课1节,学校业务干部听课评课2节视为达标)。(40分)记录详细,每节课至少详细记录两点优点、两点不足。(40分)表格填写齐全,客观公正地填写听课栏目、环节评析。在总评栏中有听课心得,有评价分数。(20分)听课节数不达要求,每少一次至少扣5分,直到扣完该项得分。其余项目,酌情赋分。作业、练习与批改(100分)每单元(课)各学科都要有基础知识过
4、关题(10分);学生每天要学写一定量的正梢字(特指语文)(10分)。作业与练习主要由教师编制,设计合理,体现层次性,针对性强,学生能认真完成教师布置的作业和练习,并能在教师指导下进行自我纠错。(20分)教师对布置的作业、练习及时进行批改,全批全改,无错批漏批,把“学生书写”纳入作业批改体系中,教师予以评价作业批改提倡“等级+评语+日期”的评价方法(205;有二次批改(10分)。作文:每两周一次大作文(或每单元一篇大作文),教师详细批阅次数与进度相符(10分);全批全改,眉批指导性强,总批能恰当评价学生的作文,肯定优点,指出问题和改进意见(10分);,学生养成二次修改意识,对出现的错别字、标点符号、病句要认真修改,且修改效果好(10分)。教师和学生均有错题记录和好题集锦,内容充实、实用,使用效果好。(此项目本次不列入赋分项目,仅供参考)抽查学生作业及教师记录,并进行调查。没有基础知识过关题和正楷字练习该项不得分,缺1次至少扣5分。、根据检查酌情赋分。每错批漏批1次至少扣5分,没等级、评语至少扣5分,直到扣完该项得分。作文详细批阅与进度不相符的,每少1次至少扣5分;教师应全批全改的作业,每缺1次至少扣5分;学生二次修改后,没有批改的每次至少扣5分。以上各项目的扣分仅限于本项目内的各小项,扣完为止,不累计。