中学教学常规管理实施细则.docx

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1、XXXX中学教学常规管理实施细则为进一步落实市区教育局初中教学管理规范，全面提高教学质量，结合我校教学实际，特制订本实施细则。一、教学计划1、开学第一周，学校班子成员共同商议制定学校教育教学工作计划。由业务副校长牵头，教务处根据学校计划的内容，广泛征求教研组长、备课组长的意见，制定相应的教学计划。各教研组、教师根据学校教学计划及所任学科的特征，制定相应的教研组工作计划和个人教学计划、教辅计划，各备课组制定集体备课计划。教学计划应在深入钻研学科课程标准和教材，分析教材的结构体系、内容和编写意图、基本要求和质量标准，明确教学目标和教材重、难点的基础上，结合所教班级的学生实际制定。教研组、备课组和教

2、师的教学计划在规定的时间内交学校检查备案。2、教学计划应具有如下五项基本内容：学情分析；教材分析；教学目标；教学措施；教学进度等。其中，教学进度安排应包括教学内容、课时计划及授课时间。二、课前备课3、教师上课前必须按课时计划认真备课。备课内容包括分析学情，研读课程标准和教材，明确教学目标和重难点，确定教学策略，做好教学资源收集与选择、教具学具准备、知识的温习等相关准备。实验学科的演示实验，备课时必须预先做一次。备课应着重体现对学生学习活动过程、方法的预设，体现教师的教学风格和创造性。备课要做到“五有”：腹中有书，脑中有纲，目中有人，心中有法，胸中有案；“五备”：备课标，备教材，备学生，备教法，

3、备作业。4、备课应形成教案。完整的教案应有课题、学情分析、教学目标、重难点、教学资源的选用、教具学具的应用、教法学法的选择、教学过程安排、板书设计、作业布置、课堂小结及教学反思等。一个课题需要两个课时及以上完成的，教学过程必须分课时设计。选用网上下载或教学参考资料中的教案，必须结合学生实际进行整合修订，不得直接抄袭照搬。5、教案撰写的详略可根据学校、教师、学科等实际情况，有所区别，分层要求。基础层的教师要做到备课规范化，教案详细，达到备课、教案编写的基本要求。成熟层的教师可以在规范化上放宽要求，在教案编写时可以精心设计教学过程的某些重点环节，精备每个序列或单元中具有典型性的内容，形成并展示个人

4、的教学特色。对教师层次划分与相应备课要求，根据本校教师实际情况确定。对身兼多年级、多学科的教师，学校可根据总体工作安排和教师主攻方向规定某些学科和年级备详案，其它备简案，但备简案的年级或学科中要求有一定数量的详案。6、提倡学科组（备课组）集体讨论备课的形式，共享教学资源。三、课堂教学7、教师严格按课表上课，不得随意缺课、调课和停课。严格执行课前候课制度，预备铃响后，教师应到教室门口面向学生站立，目视学生候课情况，督促未进教室的学生迅速进教室做好上课准备。上课时，教师应精神饱满，教态亲切自然，衣着整洁、得体、款式大方，不浓装艳抹，不穿过于暴露的服装和拖鞋，不随便出教室，不接打电话，不提前下课，不

5、拖堂，不吸烟，不做与教学无关的事。上下课师生要进行上下课仪式，上下课仪式根据学生年龄特点由班主任确定并进行训练。8、教师上课应使用普通话，课堂语言准确、清晰、通俗、生动，具有条理性、启发性.语速不能过急或过缓。板书设计合理，书写规范。9、课堂教学应体现精讲多练，短时高效的原则，提倡探究式、讨论式教学方式的运用。突出学生主体地位，提升学生自主能力，努力构建“自主、合作、探究”型课堂，积极探索“轻负担高质量”教学策略，力争形成具有学校特色和教师特色的个性化教学模式。10、教师应充分运用远程教育资源服务课堂教学，保证远程教育资源运用率达标。11、上课过程中，教师要勤于走下讲台巡视，随时关注学生的注意

6、力和听课感受，特别关注后进生知识的掌握情况，及时调整教学方法，及时运用肢体语言等引导学生集中注意力，随时对学生的表现给予指导和指点。要始终关注每一位学生，热情地帮助学习有困难的学生达到基本要求，想办法满足学有余力学生的求知欲望。12、教师在课堂上要使用礼貌用语，严禁语言粗俗，动作粗鲁，不得对学生实施体罚和变相体罚，不得在课堂上发泄个人怨气。对课堂上出现的偶发事件应善于控制个人情绪，冷静妥善处理，不得因教育个别学生占用过多的授课时间，不得将学生赶出教室门外。遇见突发事件应果断处置，确保师生安全。四、作业批改13、作业布置要目的明确，认真选题，优质适量，切忌在知识、概念和原理的识记上进行单调、机械

7、重复训练。提倡分层次布置作业，以适应不同发展程度的学生；提倡布置活动性、实践性、探究性的作业以培养学生自学能力和实践能力。课堂作业一般应在课内完成。课外作业重在训练学生的创新思维和综合能力的形成，要控制课外指令性书面作业量，减轻学生过重的课业负担。家庭作业不超过90分钟。严禁以罚作业的方式惩戒学生。14、教师要按学校要求及时批改作业，做到有留必收、有收必改、改后即发。对学生作业中的个别问题，要提醒其做好自主订正，对作业中反映出的普遍性问题，要及时分析做好讲评，并作适当记载。对暂时后进生的作业要面批，帮助他们改正错误,鼓励进步。批注提倡运用评语加等级。每个月每位科任教师要保证至少为每一位学生的作

8、业写一次激励性评语。15、教师对学生作业的批改可以采取全批全改、集体更正、讲解、学生互相更正等多种形式，以全批全改为主，其他方式为辅。各学科作业全批全改数量要求：原则上语文的大作文，每学期批改八篇以上，小作文两周一次，语文学科还应布置学生写日记、阅读笔记等并及时检查评阅，数学、外语每周布置的作业（或写作）次数不得少于3次。物理、化学不得少于两次，生物、政治、历史、地理、音乐、美术等科，原则在课堂作业，不布置课外作业，但必须批改。16、教师必须利用课内课外的各种机会耐心地对各个层次的学生进行学习方法和知识的辅导。辅导必须深入研究学生的实际情况，有针对性。要教育学生独立、认真、按时完成作业。对作业

9、的书写行款、格式要有明确具体的规范要求，坚决杜绝抄作业现象.对不按时完成作业的学生，教师要及时过问并了解原因。教师要培养学生自主设计、选择、确定作业的能力，养成主动学习的良好习惯。五、质量监控17、实行教学常规检查制度，检查结果作为过程管理的依据。校长、教务主任和教研组长对教师执行教学常规情况采取各种形式的检查。对教师备课、集体备课、学生作业，教研组长每周检查一次，教务处每月检查一次。期中、期末教务处组织人员对教师的教学常规进行全面检查。每月检查情况进行公布，按照教学进度和该段时间应完成的备课、作业等锁定该段评价，防止临近期末无效的突击性备课和作业。18、按照教育局、教科研培训中心的要求进行期

10、中检测、期末检测。每次检测考试后，教师必须及时进行质量分析，提出改进措施并付诸实施。19、各年级考查学科的及格率、优秀率、平均分参考潍城区街办中学成绩对学校相应年级学科进行考察评定。六、业务学习20、开学初，学校根据学校发展和教师专业发展的实际需要,围绕校本教研提出的有关问题制定业务学习计划，提出学习专题和相关学习参考书目、文件资料，组织教师集中学习或自学。除寒暑假集训外，学期中途每月安排两次教学业务集中学习。教师根据学校安排结合自身实际明确专业发展目标，制定学习计划，积极参加集中学习，主动自学，做好学习笔记，撰写学习心得。21、开展反思性学习活动，一个教学单元或一个教学阶段结束后，教师应及时

11、总结教学，写出心得体会，根据现代教学的要求，审视自己的教学思想、教学行为和教学效果，每学期至少写出4篇反思文章。反思的内容一般应包括对自己触动较深的教学情景的再现、阐述教学活动的得失、对得失的理性分析等。22、学校创造各种条件支持教师外出学习，外出学习的教师,返校后必须书面向教导处汇报学习内容及学习收获，并利用教研组业务学习时间，向组内教师汇报学习收获，外出听课者，还必须在教研组内利用教研活动机会上汇报课七、校本教研23、学校根据教育教学实际按研修一体的原则，教务处一般每周至少安排一次校本教研的时间，以教研组为基本单位，以课堂教学的诊断与评价为切入点，开展备课一说课一上课一评课一写心得一条龙教

12、研活动，每次研究活动应通过集体备课、教学研讨、教学观摩、说课、评课、课例研究、教学反思与交流、案例分析、问题会诊和课题研究等多种形式，围绕某一教育教学专题开展研讨，并作好相关记录。教师个人每学期在本组或本校上教研课一节以上，参加校本教研活动每学期不少于10次。24、校长、副校长、教务主任、教科研主任积极参与听评课，其中听有困难的教师的课不低于15节，并及时点评，提出改进的意见，跟踪再听，帮助其提高。对其他教师提倡推门听课，了解该教师教学的真实教学情况。所有任课教师每学期听本校本学科或相近学科教师的课不少于20节，上新岗或新上岗的青年教师听课每学期不得少于40节，听课除了认真作好听课笔记和写出评

13、析意见外，还必须积极参与评课活动，评课要讲究方法，既要肯定成绩，又要指出存在的主要问题和改进意见，评课时切忌走过场或一边倒，并认真作好记录。以后尝试采用观课量表进行观课、看课的记录、分析和评价。建立健全教师业务档案，发挥教师成长记录袋对教师专业成长的引领、激励、督促作用。把、教学常规考核26、每学期期末，由学校分管教学的副校长、教务主任对任课老师进行考核。考核按照百分制进行评分，考核分与绩效工资挂钩。27、考核内容详见XXXXX中学任课教师考评细则。XXXXX中学任课教师考评细则项目考评内容及评分标准权重校评教学常规工作50%计划按时上交教务处所任教学科的教学计划；教学计划内容设置齐全，时间安

14、排合理，活动安排得当，措施切实可行，设计体现创新；计划不齐备此项无分。3备课能按要求分课时备课；详案要求：步骤齐全（有课题、有目标、有课时安排、有主要教学过程、有练习、有单元教学反思）；能体现三备（备学生、方法、教材）；有学法指导；有思想教育；每位教师备一门详案；按时完成备课课时量；提倡运用多媒体资源进行教学；若弄虚作假，用旧教案代替者记为0分。每差一项扣1分。10上课上课要有教案；按课表上课；未经教务处同意不得私自调课、代课；上课不迟到、不早退、不坐着讲课、不接打手机、不吸烟、不会客；每违例一次扣1分。12作业与实验按时完成规定的作业量；每次作业量适中，选题典型；作业批改、发放及时，批改认真

15、，有指导性，提倡面批面改；有作业批改、批注、评价及日期；按时按要求做学生实验，实验报告填写完整；作业量不足酌情扣广4分。12辅导有培优辅差计划；计划中有培辅对象，有培辅措施，有培辅时间安排；有培辅过程记载；辅导内容有针对性，既要有知识辅导又要有思想辅导；通过学生了解是否真正做了学生辅导工作；以上各以计划和培辅记录为主。6,喇I及时检测（期中和期末考试）；认真参加评阅试卷；认真搞好质量分析及相关记载；及时讲评；严肃5检测考风考纪；每缺一次扣1分。总结学期结束前每一位教师上交教学工作总结一份；内容包括：取得的主要成绩、存在的问题、改进的措施等；且总结上交及时；无总结此项无分。2附加分辅导学生参加各类竞赛活动，有获区、市、省、国家级奖励的分别加1、2、3、4分；组织主持或参与课题研究、教研活动、展示活动，并且反响良好的，获得区、市、省、国家级奖励的加1、2、3、4分；以上不重复记分，以最高得分为准。教学成绩50%以电平出处目算发（3加洛准，k师所任学科三项指标为准：单科及格率、单科优秀率和J分；成绩的核算主要以个人所教班级成绩在全区街办7学中的位次进行比较、核定。音体美信息技术的成绩计卜两个方面评等给分：一是平时上课是否按规定程序完成二要以值日领导或查堂者的记载为准）；二是组织学生参A种活动的效率和效果进行评等（参赛的以获奖证书为没