劳动教育小组长岗位职责.docx

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1、劳动教育小组长岗位职责第一条班级劳动教育小组长的职责（一）每个新生班级配备一名，要以身作则，公正无私。（二）工作态度和蔼，尊重同学，忌用命令口气。（三）培养同学工作责任心与荣誉感，及时纠正与改变同学敷衍、投机、自私或不合群的现象。（四）劳动前向学生宣布劳动时的注意事项及请（续）假规定，学生请假应找辅导员办理请假手续，并告知小组长进行登记。（五）熟悉劳动责任区的划分与适应分工，每日劳动要根据实际情况合理分配劳动任务，避免出现部分同学无事可做。（六）严格管理，发现有违反规定的同学，要立即制止纠正，以免其他同学效仿。（七）对那些不认真劳动，敷衍了事者，要耐心同其谈心，劝其改正，并告知其辅导员，共同管

2、理。若无效果，且其本人不思悔改，并在学生中影响较大者，要及时将其情况书面上报学务处劳卫科进行处理。（八）要注意劳动工具的使用和保养，培养学生要爱惜劳动工具，不得故意破坏劳动工具，如有发现，应立即制止，并严厉批评；学生处检查中发现有此行为时，将对行为人进行严厉处分，同时也将追究小组长管理失职的责任。（九）对无故缺勤的学生，要于每周例会上及时上报学生处。（十）小组长的岗位工作时间为每年的国庆假期之后到当年12月份结束，小组长工作时间结束后由各班劳动委员履行其工作职能。第二条工具房管理员的职责（一）各院工具房管理员负责工具的领用与管理，清点工具数量。小组长耍求同学爱惜劳动工具，并在劳动结束后交回原工

3、具房。（二）工具房管理员应尽职尽责，按规定时间每日按时开门落锁，合理安排工具的发放和定时检查工具损毁程度并做好统计。（三）工具房管理员每日要负责工具房的清洁工作，确保工具房干净整洁，工具摆放整齐。（四）工具房管理员要落实每日小组长的签到工作，务必要确保数据的真实性。（五）工具房管理员要及时与小组长沟通交流，了解本院的情况，并及时向检查组组长反馈本院出现的情况，做好桥梁纽带的作用。（六）工具房管理员的岗位需求时间为每学期劳动教育开展的第一天到本学期劳动教育结束。第三条劳动教育检查组成员的职责（一）检查卫生要做到公平、公正、公开，当天在各教学楼公开评分结果。杜绝在检查过程中出现不公正的行为，如有违

4、反将按违纪严肃处理，提请相关部门取消评优评先和入党资格。（二）在检查过程中要及时指出各个班级出现的问题，并帮助改正。（三）开展工作的时候要态度和蔼，及时与检查过程中遇到的辅导员交流并告知今天班级的具体情况，并与学务处劳卫科保持密切联系。（四）遵守每日工作时间，不得在工作时间无故离开。每周做好周总结，准备好周例会所需材料，定期做好总结工作。（五）告知班级应注意事项及打扫重点，并及时听取小组长及大一同学意见及要求,做好记录，及时给予解答。（六）加强与组内成员的联系，帮助小组内业务不熟练的成员做好辅助及指导工作。（七）如实填写劳动教育小组长考核表，每月统计后送交学务处劳卫科。（八）检查组的岗位需求时间为每学期开学第一天到本学期结束