“躺平式干部”专项整治情况报告十一篇.docx

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1、“躺平式干部”专项整治情况报告为扎实推动“躺平式干部”专项整治工作，区XX局通过强学习、重自查、抓整改，不断加强党员干部能力作风建设，积极营造风清气正、敢于担当、埋头苦干、砥砺奋发的浓厚工作氛围。一是加强学习，推动“躺平式干部”专项整治入脑入心。把“躺平式干部”专项整治的会议精神、工作方案等作为重点学习内容，通过党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、党支部研讨、撰写心得体会等形式，持续学深学透，领会精神要义，提升学习质效，让全体干部职工充分认识和支持“躺平式干部”专项整治的重要性、紧迫性，以更加积极主动的思想和行动自觉投身到专项整治工作中去。二是对焦自查，实现“躺平式干部”专项整治动真碰

2、硬。严格对照重点任务涉及的“工作不积极、履职不力，推诿扯皮、敷衍塞责，畏首畏尾、回避矛盾，业务不精、标准不高，不守纪律、不讲规矩，浑浑噩噩、不思进取“6大类17项具体评定标准，逐人逐项进行自查互评，做到人人参与、全面覆盖，班子成员以上率下、主动查摆，确保查深查实、精准画像。三是抓牢整改，确保“躺平式干部”专项整治取得实效。坚持问题和结果导向，实行“一人一清单”，针对查摆出的问题，深入剖析原因，找准症结，形成问题整改台账，精准制定整改措施。对于能立即整改的问题立行立改，并做到长期坚持，取得阶段性成效，不能立即整改的问题明确时限，确保不缺不漏，倒逼党员干部职工克服精神懈怠和封闭保守思想，主动聚焦主

3、业主责，以实干担当的作风确保各项工作落实落细。“躺平式干部”专项整治情况报告近日，根据关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知文件要求，为切实整治干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍，XX区委办公室多措并举认真组织开展“躺平式”干部专项整治工作。一是集中开展学习教育。区委办组织全办干部职工召开中共XX区委办公室开展“躺平式”干部专项整治动员部署会议。区委办分管领导领学中共XX区纪律检查委员会关于4起违反中央八项规定精神典型案例的通报，并原文传达学习关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知。区委常委、区委办主任杨斌针对文件精神，提出以

4、下要求：一是躺平式干部整治是省委的专项部署，一定要高度重视，提高政治站位，认真抓好工作落实；二是对标对表，坚持自查和互查相结合，多渠道、全方位深挖细查“躺平式”干部，各科、室、馆、力、局要深入排查上报一名躺平式人员，通过区委办班子研究之后报区委组织部；三是结合各科室的工作实际抓实抓细，确实转变作风，下一步将继续加深加强对“躺平式”干部的整治学习；四是区委办班子成员、科级干部及科室负责人要认真撰写研讨发言，区委办党支部牵头准备并组织好学习研讨和专题党课二是认真讲授专题党课。组织全办党员召开XX区委办公室党支部“躺平式”干部专项整治专题党课。区委办机关党支部书记、副主任陈吉江为全体干部职工讲授专题

5、党课一一学习贯彻党的二十大精神之浅谈中国共产党跳出历史周期率的两个答案。党课从“跳出历史周期率第一个答案的由来、跳出历史周期率第二个答案的由来、跳出历史周期率的探索永远在路上”三个方面作了深入浅出的讲解,指出习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。全办党员干部要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，以党的自我革命引领社会革命的历史主动与历史自觉。三是积极

6、组织专题研讨。组织全办干部职工召开XX区委办公室党支部“躺平式”干部专项整治专题研讨会议。区委办班子成员、科级干部及科室负责人结合现阶段工作实际，积极开展专题学习研讨，自上而下及时查找干部自身存在不足，对照3个方面15种情形进行自查自纠，与作风革命效能革命紧密结合起来，认真学习讨论“躺平式”干部问题情形、一贯表现、认识态度等，坚持把专项整治与激励干部担当作为有机结合起来，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的团结干事工作氛围，激励全办干部职工在高质量跨越式发展中担重任扛重担。“躺平式干部”专项整治情况报告区建设交通局多措并举压实“躺平式”干部专项整治工作召开专题会议，就专项整治工作进行全面动员部

7、署，明确从严整治的要求和标准；成立领导小组，下设4个工作专班，构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全局上下共同行动的良好工作格局。一是从思想上“铸魂”，筑牢信仰之基。坚持“以学提能”，制定学习计划，结合学习型机关建设，采取集中学习、专题党课、警示教育、廉政微课堂、交流研讨、邀请名家授课，等多种形式，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及建设交通业务知识、法律法规等，引导全体干部职工树牢正确的政绩观、事业观；组织观看以“躺平式”干部为主题的2023年春晚小品坑，进行观后交流发言，绷紧“躺平”警戒线，不断推动专项整治行动走深、走实、走心。截止目前，共开展集中学习3次，廉政警示教

8、育2次，专题党课2次，邀请名家授课1次。二是在行动上“赋能”，提升发展本领。位坚持效能为重，大力实施“躺平式”干部能力持续提升工程，针对“躺平式”干部的能力短板和经验盲区，精准施训，除集中学习外，通过“走出去”与“请进来”的方式，强化专业训练和业务培训，聘请行政审批、消防、“危大工程”等方面的专家，为干部成长强基赋能。累计开展专题培训20次，现场指导解决问题22项，引导全局干部职工成长蜕变，成为工作的“行家里手”。三是从考核上“约束”，激励担当作为。积极探索用人、管人新机制，建立健全绩效考核体制机制，细化各类考核指标，将绩效考核、评先评优落实到岗位、到人、到具体工作上，通过考核通报、谈心谈话等

9、方式，倒逼“躺平式”干部不敢躺；大力选树和宣传一批在工作岗位上真抓实干的优秀典型，激发全局干部职工内生动力，让干部在工作中担当作为。“躺平式干部”专项整治情况报告为切实整治全镇干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍，XX镇坚持“四个一”出实招，推动“躺平式”干部专项整治工作走深走实。一、组织一次集中学习高度重视思想引导，通过开展集中学习的形式，传达学习了关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治的实施方案，并对开展“躺平式”干部专项整治工作提出了相关工作要求，从思想发动上提高广大干部职工的重视，

10、从思想根源上树立拒绝“躺平”的意识。二、讲授一次专题党课镇党委书记围绕主题，从提高政治站位、突出工作重点和扛牢工作责任3个方面讲授了专题党课，要求全镇干部职工持“实干”态度，摒弃“躺平”心态，一方面要立足当前形势增强政治担当，另一方面要围绕年度目标任务奋力冲刺，坚定信心决心、坚持优良作风、坚守责任担当，把“躺平式”干部专项整治工作同当前重点工作结合起来，转化为推动干部职工干事创业的动力。三、进行一次沉浸式教育聚焦目前干部职工中存在的问题，以“推进两个革命、向躺平干部亮剑”为专题的沉浸式教育。组织全镇干部职工集中观看以“躺平式”干部为主题表演的2023年春晚小品坑，教育引导干部职工要以“郝主任”

11、为鉴，做好对照和反省，调整好工作状态，要坚持以人民为中心的发展思想，积极回应人民群众的急难愁盼，抓紧抓实“我为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。四、开展一次民主测评为深入自查摸底，镇级组织开展民主测评，通过民主测评，摸清“实干型”干部和“躺平式”干部两类干部的初步人选，同时，在摸清底数的基础上，建立正面清单和负面清单，对“躺平式”干部出实招，对“实干型”干部激励关怀。下一步，XX镇将把开展“躺平式”干部专项整治作为一项重点工作来抓，切实把干部队伍精气神提振起来、形象树立起来，争当实干者，推动各项工作争先创优。“躺平式干部”专项整治情况报告自“躺平式干部”专项整治工作

12、开展以来，XX区人民检察院坚持以观念能力作风建设年活动为有力抓手，坚持以上率下、全员参与、真抓实做，突出正向引导激励，强化反向震慑警示，多措并举引导机关党员干部照镜自省、拒绝“躺平”，主动站起来、动起来、跑起来，促使“躺平式干部”专项整治工作走深走实。一、迅速传达抓落实。接到工作通知后，XX区人民检察院第一时间召开“躺平式干部”专项整治工作推进会，领导班子带头传达学习“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案文件精神，把“躺平式干部”专项整治工作作为“观念能力作风建设年”活动的重要内容，坚持以上率下，全员参与。二、加强学习抓落实。XX区人民检察院利用每周一的定期政治理论学习

13、时机，深入学习看看这些不推不干的“躺平式干部”、青年干部应对“躺平”说不、干部“进退留转”中要拒绝“躺平”等系列评论文章，筑牢向“躺平”说不的思想根基。三、逐项对照抓落实。XX区人民检察院紧紧围绕杜绝“躺平式干部”主题，分别召开专题班子扩大会和组织生活会，院领导班子带头对照“躺平式干部”10种表现，组织学习、研讨、剖析、自查、互评，坚持问题导向和目标导向，通过认真查摆和深刻剖析，真正做到把理论学习成果转化为工作实效。作风建设永远在路上，永远没有休止符。笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动落实“躺平式干部”专项整治工作、驰而不息纠治“四风”，我们必能以好作风护

14、航干事创业，不断开辟XX检察发展新局面。“躺平式干部”专项整治情况报告为进一步加强XX区司法局干部队伍建设，切实转变干部职工工作作风，锻造一支政治坚定、担当作为、干事创业的司法行政队伍，XX区司法局结合单位实际，以“三注三提”全面启动“躺平式”干部专项整治活动。一、注重部署提升执行能力及时传达学习中央、省、市、区关于开展“躺平式”干部专项整治的相关工作部署和要求。局主要负责同志对“躺平式”各种表现和当前形势进行了深入分析并讲授“躺平式”干部专项整治专题党课。要求全体干部职工要深刻认识专项整治工作的重要性和紧迫性，全面梳理、深纠个人身上存在的“躺平式”干部的表现，切实把思想和行动统一到局党组专项

15、整治工作要求部署上来，把心思放到事业上，善于思考工作、提升能力，担起责任、扛牢使命，提出推动工作争先进位的举措，为下半年工作锚定目标方向。二、注重教育提高思想意识通过综合运用填写整治清单、撰写心得体会、谈心谈话等方式，深挖细查“躺平式”干部，不错评“实干家”、不放过“躺平者”；聚焦破除“慵懒散”，提振“精气神提”，全面激发干部职工担当实干的思想自觉、政治自觉、行动自觉，让愿担当、敢担当、善担当成为干部职工的思想共识，切实将干部职工的思想和行动统一到省、市、区发展目标上，做到学思用贯通、知信行统一。三、注重学习提振担当作为通过集中学习、专题辅导、研讨交流相结合的方式，聚焦学习贯彻习近平总书记关于

16、实干担当促发展的重要要求，聚焦省、市、区委工作安排部署，从理论学习中汲取思想营养，从工作重点、方式方法上明方向、找差距，思突破，在全局营造对标一流、争先进位的干事创业氛围，着力锻造一支忠诚干净、敢于担当、主动作为、迎难而上的高素质司法行政队伍。“躺平式干部”专项整治情况报告XX市纪委监委驻市公安局纪检监察组坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决向驻在单位干部队伍中不担当作为问题宣战，创新开展“躺平式”干部专项整治，动真格下猛药，切实把“板子”打到放弃干事担事、选择“一躺到底”的具体人身上，用铁的纪律让“躺平式干部”站起来、干起来、跑起来，切实激发干部队伍干事创业的热情。亮标准划底线。聚焦中心工作，要求健全执法办案、综合服务“躺平”认定标准，指导制定XX市公安局干部“躺平式”问题自查自纠清单,列清“表面办”“做样子”“混日子”等5大类11种“躺平”情形，将“缺乏信