HR经理工作部门策划总监职务说明书范本.docx

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1、HR经理工作部门策划总监职务说明书范本职务名称策划总监职务编号所在部门工资等级直接上级总经理薪酬类型直接下级下属职能部门负责人工作时间任职资格学历硕士以上学历专业工商管理、企业管理、市场营销等专业所受培训受过经济学、策划学、营销学、决策科学、人力资源管理等知识培训工作经验具有5年以上相关经验技能和素质1 .独立完成过企业公关全案、整合营销传播全案，并有大型活动策划、执行经验；2 .能够独立担当传播方案的软文撰稿主笔以及软文传播方案及主题规划；3 .对市场的发展趋势和宣传方向有较强的敏感度；4 .丰富的公共关系和市场营销传播知识，较强的公关产品研发和推广意识；5 .优秀的组织管理协调能力，团队协

2、作能力，良好的客户沟通和商务谈判能力；6 .适应多元化业务发展，具备创新意识和能力工作内容1 .参与制定公司总体发展战略和业务发展目标；2 .负责团队结构的规划与配置；3 .为业务部门提供策略指导，能够带领团队为客户提供高质量的公关服务；4 .对客户所属行业进行深度分析及研究；5 .促进团队专业及协作能力的整体提升；6 .制定和实施有效PR市场传播策略：7 .建立品牌形象，帮助销售部门达到销售目标职责范围权力1 .下属各职能部门完成任务情况考核权；2 .下属各职能部门经理工作的指导权和考核权；3 .对总经理决策有建议权责任对公司战略实施进度和效果负责；对策划案实施效果负责工作关系监督卜属职能部门负责人指导下属职能部门负责人合作者各位总监外部关系以公众媒体、市场经销商为主工作环境办公室为主:工作环境舒适；无职业病危害体质条件身体健康；能承受较高强度的工作；有较大的承受压力的能力性格特点性格外向；乐观、积极主动；善于独立思考；具有团队合作的精神