部门“一把手”廉政风险点排查及防范报告.docx

上传人:王** 文档编号:561478 上传时间:2023-11-20 格式:DOCX 页数:5 大小:16.50KB
下载 相关 举报
部门“一把手”廉政风险点排查及防范报告.docx_第1页
第1页 / 共5页
部门“一把手”廉政风险点排查及防范报告.docx_第2页
第2页 / 共5页
部门“一把手”廉政风险点排查及防范报告.docx_第3页
第3页 / 共5页
部门“一把手”廉政风险点排查及防范报告.docx_第4页
第4页 / 共5页
部门“一把手”廉政风险点排查及防范报告.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《部门“一把手”廉政风险点排查及防范报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《部门“一把手”廉政风险点排查及防范报告.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、部门“一把手”廉政风险点排查及防范报告按照市纪委“一岗双责”及廉政风险点排查有关工作要求,结合岗位职责实际,现就本人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉政风险点排查防范有关情况报告如下:一、党风廉政“一岗双责”情况主要有两大方面:一是贯彻落实市委教育规范在前、提醒约谈在前、纪律处理在前的要求,做到经常研究、布置、检查全局党风廉政建设工作,对党风廉政建设责任分工、任务分解、年终工作总结报告和分管科室负责人述责述廉报告等进行签字背书,年末检查考核党风廉政建设责任制落实情况。二是坚持抓早抓小,适时开展“常规约谈”“重点约谈”和“专项约谈”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。督促班子成员和全局推进预防腐败工作

2、,局党组定期听取党风廉政建设书面报告情况,并进行分析研判,对排查梳理出的问题提出防范措施和完善制度机制的建议,着力健全长效机制。二、潜在的八大风险(1)政治理论学习不够,理想信念不坚定、政治素质跟不上新形势下从严治党需要等风险。(2)存在骄傲自满思想,开拓创新精神蜕化,面临难以跟上XX工作在互联网、大数据等新形势需要的风险。(3)一岗双责履行偏软,领导监督职责履行不到位,与班子成员开展提醒约谈和“一对一约谈等不深入,造成可能存在违纪问题等风险。(4)不能及时有针对性开展党风廉政建设教育,可能造成干部职工廉政意识下降,不同程度存在推诿扯皮、浮拖软等作风问题和风险。(5)重大事项决策、重要人事任免

3、、大额资金使用事先考虑不周全、事中讨论不充分、事后监管不到位等风险。(6)对XX基层基础工作、区县局领导班子管理不到位,可能存在重要XX审核把关不严等导致XX质量不高,带病上报XX数据.三、党风廉政“一岗双责”情况主要有两大方面:一是贯彻落实市委教育规范在前、提醒约谈在前、纪律处理在前的要求,做到经常研究、布置、检查全局党风廉政建设工作,对党风廉政建设责任分工、任务分解、年终工作总结报告和分管科室负责人述责述廉报告等进行签字背书,年末检查考核党风廉政建设责任制落实情况。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,把遵守政治纪律和政治规矩摆在首位,加强“少数关键”廉政教育,从严管好自己、亲属和身边工作人

4、员,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,自觉接受组织和群众监督。二是坚持抓早抓小,适时开展“常规约谈”“重点约谈”和“专项约谈”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。督促班子成员和全局推进预防腐败工作,局党组定期听取党风廉政建设书面报告情况,并进行分析研判,对排查梳理出的问题提出防范措施和完善制度机制的建议,着力健全长效机制。四、潜在的八大风险(1)政治理论学习不够,理想信念不坚定、政治素质跟不上新形势下从严治党需要等风险。(2)存在骄傲自满思想,开拓创新精神蜕化,面临难以跟上XX工作在互联网、大数据等新形势需要的风险。(3)一岗双责履行偏软,领导监督职责履行不到位,与班子成员。针对少数干警对廉政

5、风险防控工作认识模糊、热情不高的现象,我院先从党组班子成员做起,统一思想认识,向全院干警传达学习区纪检委关于廉政风险防控工作的相关文件,党组召开专题会议研究廉政风险防控工作,明确此项工作开展的意义,教育引导全院干警树立廉政风险防范意识,自觉参与到廉政风险防范工作中。我院将制度建设和廉政风险防控工作结合起来,列入党组重要议事日程,成立了由党组书记、院长任组长,党组成员任副组长,各庭室负责人为主要成员的廉政风险防控工作领导小组。制定下发了廉政风险防控工作实施方案,明确了我院廉政风险防控工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等,依照方案和责任抓落实,稳步推进。五、开展廉政教育,加强事前监督创新廉

6、政教育载体,进一步加强廉政风险防控事前监督,努力建设一支廉洁务实的党员干部队伍。一是开办廉政课。结合“每月两主题”讲课活动,安排院领导干部讲廉政党课。同时,各庭室充分发挥党员活动室的作用,通过支部“三会一课”开办廉政课堂,加强了对党员的廉政教育;二是组织开展警示教育。组织干警到某某市警示教育基地一一某某监狱进行集中警示教育。通过开展集中警示教育活动,使全体干警从反面典型案例中吸取深刻教训,筑牢拒腐防变的思想底线,促进司法作风进一步好转,司法公信力进一步提升,实现法院队伍素质整体新提高、法院工作整体新发展、法院形象整体新转变三个目标,使法院队伍成为“让当放心、让人民满意、让法律增辉”的好队伍;三

7、是设置廉政电脑屏幕保护程序。将每位干警的电脑屏幕保护程序设置成廉政内容,警句格言跃然于上,犹如一面镜子照着每位干警,时刻提示自己爱岗尽职,自觉防微杜渐。四是发送廉政短信。借助手机短信群发平台,利用节假日向全体干警的手机发送一条通俗易懂、说服力强的廉政短信,提醒他们务必保持清醒头脑,时刻绷紧廉洁自律弦,维护清正廉洁的良好形象。五是接受革命传统教育。把每年的6月确定为廉政教育月,廉政教育月期间,组织干警到某某某等革命传统教育基地参观,认真学习革命先辈对党的事业无限忠诚的品格,从而进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和廉洁从政、执政为民的意识。三、认真查找风险点,科学制定防范措施廉政风险防控工

8、作的关键环节是风险点的查找,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,通过各种途径查找部门和个人风险点,形成权力运行到哪里,风险防范措施就要跟进到哪里,监督制度就要落实到哪里。我院以“自己找、同事评、群众帮、领导点”的方式开展廉订了“廉政风险防范管理回头看”活动计划。我院将把深入推进廉政风险防控工作,作为构建惩治和预防腐败体系的重要举措,作为进一步营造风清气正发展环境的客观需要,作为促进干部队伍作风建设的有力抓手,组织广大党员干部深入学习中纪委监察部的指导意见,进一步提高对开展廉政风险防控工作重要性和必要性的认识,不断夯实开展廉政风险防控工作的思想基础,掌握开展廉政风险防控工作的方式方法,通过实施廉政风险防控工作,达到“增强风险意识、找准廉政风险、完善防控措施、有效预防腐败、干部健康成长”五个目标。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!