物业管理有限公司服务中心月财务人员绩效考核表.docx

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物业管理有限公司服务中心月财务人员绩效考核表服务中心月财务人员绩效考核表考核项目考核内容分值考核标准得分服务中心经理评分(50%)财务经理评分(50%)职业素养(20%)出勤10旷工扣3分/次，事假、早退、迟到扣0.5分/次，培训缺勤扣2分/人次服从性5团队意识强，服从公司安排，工作积极主动，临时交代任务积极完成，不合格扣2分/次执行力5严格遵守公司各项规章制度，且符合礼貌礼仪要求，不合格扣2分/次月度工作计划完成情况(80%)按月初工作计划及考核权重评分实际总得分被考核人签字:项目经理签字:财务部经理签字: