市委巡察组反馈问题整改落实专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、市委巡察组反馈问题整改落实专题民主生活会个人对照检查材料遵照市委巡察组对*局巡察反馈意见要求，我认真学习了巡察情况反馈意见会议精神，针对反馈问题，认真自查自纠，剖析问题原因，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请领导和同志们批评指正。一、存在的问题（一）关于党的政治建设方面1.满足于完成自身分管业务，从大局出发，围绕省委、市委、战略决策部署，为全局、全县提供决策参考、提出建设性意见建议少。深入企业和一线调研的深度不够，关注工作进展和基本情况多，做深层次调研不够。2.工作中重业务、轻党务，表现在抓党的建设投入精力少，对自身分管领域的党员教育不够，布置工作多，思想工作做得少。（二）关于党的

2、思想建设方面1.自身政治理论学习不深入，与工作融合转化的力度不够。通过学习，对*和党的十九大精神有了初步认识,但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、团囤吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑不很清楚，甚至似懂非懂，还不能融会贯通，满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学。参加局党组理论中心组学习存有任务思想，学习不主动，理论研讨和相互学习分享少。在运用党的创新理论指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在两张皮的情况，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，思维不够开阔，招数办法还不多。2.抓意识形态工作的责任意识不强。对照党委（党组）意识形态工

3、作责任制实施细则、中共*县委关于进一步加强和改进意识形态工作的意见以及党的意识形态工作的论述和要求，思想上重视程度不够，一岗双责的责任意识不强，学习贯彻不深入。没有把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，蜻蜓点水，一带而过。在手机、互联网等新兴媒体的应用和引导管理上.（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设不够有力，作风建设不够严不够实。一是党总支发挥作用不充分，部分党支部班子不健全，政治功能弱化；二是党建工作责任链条拧得不紧，“三会一课”制度执行不严格；三是党内政治生活不严肃不认真；四是党务工作不规范；五是重点岗位安排非在编人员；六是考勤制度执行不严格；七是“两个责任”落实虚化弱化；

4、八是廉政谈话制度落实不到位；九是派驻纪检监察组政治监督作用发挥不充分；十是会议记录混乱无序、不规范。二、存在问题的原因剖析（一）理论学习深度不够。党组班子虽然能够通过坚持开展集体学习、扎实开展自学等方式努力提高政策理论水平,但理论学习的自觉性、积极性和主动性不强，上级重要会议、文件精神传达多，自主选学与工作开展关联度高的政策理论少；利用工作空闲和业余时间学习多，业务培训学习少。贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神、对包头市“一个创新、三个实现”重要指示精神有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提高。（二）从严治党认识不够到位。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不

5、足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在工作中，面对新形势、新任务，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。（三）“一岗双责”履行不到位。对标旗委关于加强党建工作的要求还存在一定差距，“一岗双责”职责压得还不够实、监督力度还不够大，党组对支部党建工作的研究、部署、监督、指导不够深入细致，班子成员落实“一岗双责”的意识不强，存在重业务、轻党建的思想，对党建工作投入精力还不够，主动思考谋划少，工作抓得不深不细。（四）斗争精神不够顽强。对标当前的重大形势和艰巨任务，班子成员精神状态和工作作风还不够强不够硬，对照一流标准不够，“

6、有解思维”推进不足，破解难题能力不强，对标敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上还有不同程度差距，对标以积极的精神状态开展工作、凭借过硬的工作作风破解难题、依靠顽强的斗争精神打开局面尚有较大差距。遇事怕、遇难躲和工作做不精、事情盯不紧等情形也不同程度存在。创新发展意识不强，缺乏深度思考和统筹谋划，大胆创新、勇于突破不够，缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。（五）纪律意识没有绷紧。领导班子能够严格落实管党治党主体责任，坚持“常抓”“抓常”相结合，营造风清气正政治生态，但缺乏一严到底的狠劲，对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，刚性纪律制度还不完善，对一些

7、不良倾向主动警示、教育、提醒不够，对干部队伍管理缺乏务实、有效的硬招数。三、努力方向和整改措施（一）加强政治建设，在深化学习上严要求。持续深入学习二十大报告和党章，制定学习计划，确定学习内容，坚持集体学、自主学、深入学，不断提高党组班子整体的政治素养。严格落实党组学习制度，统筹集体学习和个人自学，党组班子带头学理论、强信念，始终运用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学以致用，大力弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与加快全旗商务工作发展紧密联系起来，找准落脚点、切入点，努力把理论知识转化为工作举措。（二）强化自身建设，在提高水平上下功夫。坚持集体领导和分工负责相结合，建立科学规范

8、的工作运行机制。进一步健全完善党组议事规则等制度，厘清党组会和局务会职责，研究“三重一大”事项要体现科学决策、民主决策，切实把集体研究、程序规范的要求落实到位。要运用好民主生活会、组织生活会等有效形式，深入开展批评与自我批评,经常进行反思、剖析，不断修正缺点、改进工作、提高水平。（三）坚持从严治党，在建强基层组织上再发力。坚持民主集中制原则，对“三重一大”事项集体研究、充分讨论、民主决策。推进全面从严治党主体责任落实，规范机关党支部、非公党支部等基层党组织建设，规范开展“三会一课”、主题党日等活动，规范党建工作定期监督检查，规范组织关系转接。高度重视并严格落实意识形态工作责任制。党组要切实抓好

9、干部队伍建设，加强商贸领域法律法规、政策制度学习研究，强化考勤、财务、公文等制度建设，大力选拔任用愿干事、能干事的干部，锤炼一支忠诚、干净、担当的干部队伍，努力构建为民、务实、清廉的高效机关。严格招财务报销等财经制度，提高财会人员业务能力，严格履行招标投标手续。（四）筑牢纪律防线，在党风廉政建设上促提升。党组要加强党风廉政建设专题研究部署，严格执行党风廉政建设“一岗双责”，层层传导党风廉政建设责任压力，健全廉政风险防控机制，找准风险点，细化各项风险防控措施，加强重点工作、关键岗位、重要人员的风险管控，完善制度、健全程序、强化监督，确保不发生违纪违法案事件。积极支持派驻纪检监察组工作，党组班子成

10、员要在知敬畏、存戒惧、守底线上下功夫，常态化、持续化、长效化开展警示教育学习，切实以案为鉴，深刻汲取教训，在工作上、生活中、作风上树立道德高线，从思想深处、内心深处、日常行为中划出规矩红线，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面。强化党章党规学习，党组班子成员带头锤炼坚强党性，带头严守规章制度，带头自警自省自查，从内心深处筑牢防腐拒变的思想道德防线，为广大党员干部树起清正廉洁、勤勉尽责的标杆榜样。（五）锤炼过硬作风，在担当作为上再强化。聚焦习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”、对包头市“一个创新、三个实现，重要指示和各级经济工作会议精神，持续树立工作、有为、精品、正气“四个导向”，调优领导班子精

11、神状态，凝聚干部队伍精气神，勤奋积极，主动作为，真抓实干，持续紧盯，统筹谋划，细思深研，倡导推进领导干部再认真一些、再努力一些、再精致一些、再优秀一些。勇于对照一流标准，善于“有解思维”推进，敢于担当，迎难而上，凭借过硬的作风破解难题，依靠顽强的斗争精神打开局面。按照旗委旗政府工作安排，紧紧围绕局党组确定的“一条主线、三个突出、两个狠抓“2023年总体工作思路，以争创自治区县域商业建设试点县为总抓手，突出抓好招商引资和重大项目建设，持续紧盯推进冷链物流等项目。力避免形式主义、官僚主义，把务实的作风贯穿文风、会风、监督检查等全领域全过程，注重深入实地调查研究，聚焦解决实际存在问题困难，积极主动向旗委旗政府建言献策，推进商贸业高质量发展。强化便民利企服务理念，深化我为企业找订单活动，提升企业包保服务水平。