第八高级中学教师管理制度.docx

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1、第八高级中学教师管理制度1.教师要严格遵守课堂教学常规,不准无备课上课,不准私自调课，确需调课，自己提出申请,安排好代课,待领导批准后方可实行。2,提前做好上课前的各项准备工作,包括教材、备课、教具的到位,衣着穿戴规范大方,注意情绪和心理状态的调节。3 .二分铃响教师到指定上课地点,不得迟到、早退,不得中途离开教室,不得串岗，不得提早下课,不得随意拖堂(延长5分钟及以上)。如上课铃响时,教师未到上课地点视为迟到,上课10分钟后教师才到场视为旷课;中途无故离开课堂视为中离,无故离开课堂10分钟及以上视为旷课;未到下课时间提早下课视为早退,无故提前下课10分钟及以上视为旷课。4 .每堂课必须做到心

2、中有数、准备充分,要按正常的教学计划和适当的教学进度上课,不得随意改变教学内容或科目，要确保按期完成教学任务。5 .上课时,教师都必须使用普通话。6 .课堂上,教师要做到既教书,又育人,坚持一切以学生发展为本的理念,努力营建民主、平等、和谐的师生关系。(1)搞好组织教学,确保学生课堂上的安全。(2)关爱、尊重学生,不得体罚与变相体罚学生。(3)帮助学生养成良好的学习习惯与文明卫生习惯。(4)态度温和,不得动辄大喊大叫，训斥学生,不得将学生赶出教室。7 .课堂上,教师的言行举止均要堪为学生表率,不得说与课堂无关的话、做与课堂无关的事。(1)课堂上不得使用通讯工具。(2)不得课前酗酒,不得在课堂上喝茶、抽烟、打瞌睡,不得坐着(除测验、生病、孕妇外)或靠在学生的课桌上讲课。(3)不得散布消极、庸俗、不健康甚至反动的言论。8 .教师要热爱学生,关爱学生，以正面教育,鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜移默化地影响学生。