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1、在全省基层理论宣讲工作推进会暨百姓宣讲示范点评选会上的汇报发言、护士年底述职报告3篇2篇护士年底述职报告供借鉴我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时,积极投身于“创三甲”活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:一、优质护理服务1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为810人,并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务2、继续实行APN排班及弹性排班,注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观
2、察。3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96虬4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。5、不断提高患者满意度,满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉。二、临床护理质量1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全。2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2种核对患者身份,落实率100%。3、规范使用腕带“腕带”,使用合格率100%o4、规范使用各种护理警示标识,使
3、用率100%。5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估率98%。并落实有效的防护。6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。7、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。三、院感工作1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。2、严格按照医疗卫生机构医疗废物管理办法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。3、严格执行医务人员手卫生规范,掌握正确的洗手方法,规范洗手达标率100%。4、无菌物品合格率100%。5、严格执行安全注射
4、制度,一人一针一管执行率100机6、积极主动接受院感知识培训,做到每人每年不少于6学时。2篇护士年底述职报告供借鉴20_年,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下:一.认真学习产科护理新知识,加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范。1 .本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高自身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班,学习后回科室向护理人员传达了会议内容。2 .对新上岗护理人
5、员采取个案培训计划.20_年新上岗护理人员2名,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。3 .认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。4 .每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析,并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因,通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。5 .每月对三期护士及实习生进行入科培训一次,教学查房一次,小讲课一次,每次小讲课后及时进行学员效果评价,了解
6、三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生相互进行评价,了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。二 .加强绩效管理,提高护理人员工作积极性。1 .根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。2 .科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各项护理工作来计算)。3 .每季度按照护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价(月改为周评价)、护理工作满意度评选护理明星及护理小组明星一次。被选为护
7、理明星及护理明星小组者当月奖励200元。4 .每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督,樊登萍护士来统计护理各项指标,由本人来计算绩效额,最后由科主任审核。5 .采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。.加强护理质量管理,落实优质护理服务,提升护理满意度。1.切实加强基础护理,落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改。2 .坚持巡视病房,多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的意见。3 .增加护理,有效控制了乳涨的现象,提高了母乳喂养率。4 .按照基础
8、护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实,加强基础护理落实的督查。5 .教会产妇在母婴分离下如何保持泌乳及挤奶的手法。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。6 .坚持进行出院病人电话随访工作,不定期督查电话回访情况。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。7 .每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查,对存在的问题及时分析并制定整改措施,次月进行效果评价。8 .每周按计划进行护理质量评价。四.工作中存在的问题及未达到的目标:1.实习生管理不到位:个别实习生有旷工及迟到现象。2.护理质量管理不到位:10月毛提前书写护理记录。五,
9、今后的打算及目标:1.加强对实习护士的培训工作,加强实习生的管理,入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容,带教老师对实习生要再次强化培训。2.加强护理质量管理,特别是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。成绩只能代表过去,我要面对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,为医院的发展出一份力!在全省基层理论宣讲工作推进会暨百姓宣讲示范点评选会上的汇报发言供借鉴尊敬的鲁丽部长,各位领导,同志们:党的二十大报告强调,把马克思主义思想精髓同中华优秀传统文化精华贯通起
10、来,同人民群众日用而不觉的共同价值观念融通起来。*市紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要政治任务,牢牢抓住本土思想启蒙学派“*学派”所倡导的“百姓日用即道”与党的创新理论契合点,坚持理论宣传“从百姓中来、到百姓中去“,以新思想“入心工程”为抓手,积极放大全国理论宣讲先进集体“百姓名嘴”品牌效应,推动党的创新理论融入百姓日用、浸润百姓心田,引导全市党员干部群众以实际行动和实际成效拥护“两个确立”、做到“两个维护”。现将有关工作进展情况汇报如下:坚持分层分类分级,壮大“百姓名嘴”O习近平总书记强调,新时代坚持和发展中国特色社会主义,需要大批能把马克思主义中国化讲好的人才,讲
11、人民群众听得懂、听得进的话语。*市坚持“百姓名嘴来自百姓”,常年通过基层“海选”方式,层层选拔讲政治、思想活、形象好、表达灵、有技艺的各类宣讲人才,每年举办“百姓名嘴”风采展示活动,挖掘更多民间宣讲力量,推进理论宣讲人才“培育+孵化”,不断建好用好“百姓名嘴”队伍,切实解决好“谁来讲”的问题。组建骨干队伍,以市级“百姓名嘴”宣讲团为统领,构建由*个市级宣讲团、*个市(区)级宣讲团、多个特色宣讲团及遍布城乡的志愿宣讲队组成的“*+*+N”理论宣讲联合体,组成各级各类宣讲团(队)*个、共有各类“百姓名嘴”宣讲骨干*人,打造上下联动、结构优化、全域共建的宣讲人才高地。壮大专家队伍,建立完善“理论名家
12、、阐释名评、思政名师、宣讲名嘴、文艺名团、传播名导”“六名人才体系,深入推进各地新时代文明实践中心与高校马克思主义学院(思政部)开展结对共建,在共建共享中深化理论研究、人才培养和宣传教育。健全理论专家挂钩联系指导制度,在全市新时代文明实践中心、所、站建立“百姓名嘴”工作室等阵地,推动理论宣讲上接天线、下接地气。用好特色队伍,坚持对象化、分众化、互动化,发挥“靖听理响”“理上心来”“堰之有理”等地方特色宣讲品牌独特作用,充分调动“企业家宣讲团”、“小板凳”宣讲队等积极性主动性,将党的创新理论送到田间地头、工厂车间、群众身边。坚持因时因势因需,聚焦“百姓关切”。习近平总书记强调,一切脱离人民的理论
13、都是苍白无力的,一切不为人民造福的理论都是没有生命力的。理论宣讲只有着力找准“群众需要什么”与“我们想讲什么”的结合点,把讲道理和讲故事、讲“国之大者”和讲群众利益关切结合起来,才能更好架起理论与大众之间的桥梁,让党的创新理论真正为人民所喜爱、所认同、所拥有。*市坚持推动宣讲内容“供给侧结构性改革”,使理论宣讲紧紧贴近群众,不空洞、不乏味,切实解决好“讲什么”的问题。坚持因时而讲,深化党的二十大精神“七进”工作,紧扣习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神等,组织党的二十大精神专场宣讲*余场,推动广大党员干部群众知其言更知其义、知其然更知其所以然,紧跟总书记走好新的赶考之路。开展“习语共鸣千场读
14、书沙龙,党员干部群众纷纷参与我来读、我来讲、我分享等活动。用好思政老师、青年党员、手语老师等,组织“大先生专题报告会”、“闪亮的星”青年宣讲、“无声课堂”等活动,面向大学生、青少年、听障人士等群体深入阐释党的二十大精神。坚持因势而讲,契合广大群众对经济社会发展态势的关切,把党的创新理论宣讲与本地各项事业发展实践相结合,与群众柴米油盐、衣食住行的身边事相结合,开展“贯彻二十大奋进新征程”主题宣讲,深化“千名书记带头讲、千名模范现身讲、万名志愿者身边讲”活动,推动各类基层宣讲、特色宣讲既可以上得了大讲堂,也能站得稳小课堂,还能传进“大喇叭”,深入浅出地把形势讲清楚、政策讲透彻、道理讲明白。坚持因需
15、而讲,从满足群众需求入手,积极回应基层所想、群众所惑、百姓所盼,关注党员干部、青年群体和“一老一小”等对象,组建“*、*后“泰青春理论宣讲团、“银发生辉”宣讲团等,举办“新思想我来讲”“马克思主义青年说”等系列活动,既回答“怎么看”、又讲清“怎么办”,既“解扣子”、又“指路子”,引导人们走进理论深处、感受思想温度。建立微党课进企业、微宣讲进村社、微阅读进网格、微故事进家庭、微宣传进网络的“五微五进”工作法,通过化整为零的方式,实现理论宣讲“不断档、不掉线”,推动党的创新理论“天天见”“天天新”“天天深”。坚持用心用情用力,讲出“百姓味道”O习近平总书记强调,要让马克思讲中国话,让大专家讲家常话
16、,让基本原理变成生动道理,让根本方法变成管用办法。*市根据基层实际和群众接受特点,创新理论宣传方式和话语表达形式,强化全媒体传播、互动化宣讲、沉浸式体验,着力让理论传播更加鲜活、生动、可爱,切实解决好“怎么讲”的问题。注重数智赋能。强化互联网思维,深入实施党的创新理论传播工程,推动党的创新理论深入朋友圈、工作圈、生活圈。突出个性化创作、可视化呈现,发动基层宣传委员、理论名师、“正能量网红”等探索直播宣讲,打造“及时语”等足不出户、实时答疑、指尖互动的人气理论直播间,组织线上直播*多场;开发“乐学*”微信小程序,打造“流动有声图书馆制作”理入人心”系列宣讲视频、动漫“银小杏讲理论”等新媒体产品,推出一批破圈传播、跨界体验的“刷屏”理论精品,将党的创