会计专业学生岗位实习计划.docx

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1、会计专业学生岗位实习计划根据关于做好2020级学生顶岗实习和毕业设计（项目）、论文工作的通知的要求，会计与财务管理专业学生在2022年11月至2023年6月期间，进行顶岗实习。为加强对2020级顶岗实习和毕业设计（项目）、论文工作的组织和管理，进一步提高教育教学质量，现将实施方案予以公布，望遵照执行。一、实习目的顶岗实习是在学生学完所有专业课程，掌握会计专业基本理论和方法，并经过一定实践教学训练后，开展面向社会的专业实践，是一次就业前的岗前练兵。通过顶岗实习，更好地理解会计的性质、特点，明确会计工作在经济活动中的重要地位：使学生能够理论联系实际，巩固课堂上所学的专业知识，了解会计工作的具体操作

2、程序和方法，掌握正确处理会计的能力和技巧；通过顶岗实习，还可以使学生增强分析问题、解决问题的能力，提高实际工作的适应性。毕业设计要紧密结合学生参加顶岗实习的社会实践，注重对创新、创业、改革等新生事物内容的选题，理论联系实际，注重毕业设计的实际价值和现实意义。同时又要符合学生的学习能力，专业基础等实际情况，难易适度，使学生能按时完成毕业设计。二、实习工作组织机构组长：主要负责2020级会计专业顶岗实习统筹管理工作副组长：辅助组长完成顶岗实习过程中监督及检查工作。成员：作为毕业设计审核小组成员，做好成绩评定工作。三、实习人数会计及财务管理专业共计260名学生参与顶岗实习。四、实习任务1、2022年

3、11月1日一2023年6月1日完成为期6个月的顶岗实习工作；2、学生实习结束后应及时将学生顶岗实习手册上交给实习指导教师进行实习成绩评定；3、实习学生必须填写实习鉴定表，并按要求请实习单位签署考核意见和公章，顶岗实习结束后，提交所在学院作为顶岗实习考核和成绩评定的依据。4、学生实习期间及时登陆顶岗实习管理平台每日签到及填写实习半月报，实习出勤率不足三分之一者，不予评定毕业实习成绩，实习学生须提交：12篇半月报+1篇实习总结。5、2023年6月5日前学生完成毕业设计（项目）、论文，学生提交毕业设计（项目）、论文文本的同时须提交查重报告。五、实习岗位主要面向各类企事业单位、中介机构和社会团体从事各

4、种财务会计实务以及涉税业务处理工作领域的会计核算员、财务管理员、审计员、出纳员等专业岗位。六、实习要求要求指导老师严格执行学校下发的关于严格控制学生提前自主实习的通知和关于严格控制学生提前自主实习的补充规定的有关规定，不符合提前实习条件的学生，一律不得联系单位提前自主实习，否则按旷课处理，班主任做好学生提前实习申请的审核工作，督促学生购买实习保险。学生顶岗实习期间应在工作岗位认真工作，完成顶岗实习规定的各项任务。1 .实习签到：实习期间登陆顶岗实习管理平台进行签到；2 .实习记录：每两周在实习管理平台主动汇报实习情况，记录实习内容和收获；3 .实习总结报告：在顶岗实习结束后，完成一篇学生顶岗实

5、习总结报告；4 .实习单位鉴定：学生实习结束后，由实习单位填写实习鉴定表。七、实习时间安排按照学校教学工作安排，会计与财务管理专业2018级顶岗实习教学周数为25周从2022年11月1日2023年6月2日止。各阶段时间安排如下：第一阶段：准备实习阶段1.2022年10月15日全院顶岗实习动员会,传达学校惠经职院（2022）36号文件精神。2.2022年10月26日前制定计划，包括顶岗实习方案、毕业设计实施方案、指导人数计划和12月巡访计划。第二阶段：组织动员阶段1.要求各指导老师分别召开顶岗实习学生动员会，对顶岗实习的时间、内容做出系统安排，讲明相关要求及注意事项，明确具体要求与措施；2.向实

6、习学生讲解顶岗实习平台具体操作步骤、要求及注意事项，并开展顶岗实习安全教育活动交代实习注意事项，鼓励实习学生尽快参加实习工作。第三阶段：组织实施阶段1.指导老师每四周当面指导一次、有巡访记录、现场照片；2.及时批阅学生提交的实习半月报，加强与学生的联系与交流；3.2023年4、5月份各指导老师要对学生毕业设计选题确定、毕业设计初稿审阅、指导教师要提交不少于两次指导记录，并组织在2023年4.5月份中旬进行两次检查；4.学生提交毕业设计终稿时指导教师必须进行审阅定稿后打印。第四阶段资料回收阶段2023年6月1至4报送所有上交资料。第五阶段：资料归档阶段2023年6月30日前所有资料归档保管。八、

7、实习管理1 .实习指导老师与辅导员共同做好实习指导工作和安全教育工作，及时了解学生就业心理，引导学生树立先就业后择业的观念，以平常心态，立足于面向基层，面向生产一线；要采取有效形式及时掌握学生在实习期间的各种信息，如发生突发事件保证在第一时间联系到学生。2 .校内实习指导教师应在实习前召开所指导学生见面会，实习期间及时登陆顶岗实习管理平台批阅学生实习半月报，主动关心、指导实习学生遇到的各类问题，及时沟通交流，帮助学生解惑答疑。3 .制订学期走访计划，要求每名指导老师至少每月一次实习单位走访，进一步了解学生的实习情况，并填写学生实习检查情况记录表，发现问题要及时研究解决，遇到重大问题应及时上报学校。九、成绩考核1.学生实习结束后应及时将学生顶岗实习手册上交给实习指导教师进行实习成绩评定。2.学生顶岗实习成绩由以下3部分组成:项目比例50%学生日常表现（含半月报提交、平台签到）企业考评30%实习总结报告20%成绩采用优、良、中、及格、不及格五级计分制，优（290分），良（280V90分），中（270V80分），及格（260V70分），不及格（V60分）。3 .实习期间严重违纪或实习出勤率不足三分之一者，不予评定毕业实习成绩。4 .实习学生必须填写实习鉴定表，并按要求请实习单位签署考核意见和公章，顶岗实习结束后，提交给指导老师作为顶岗实习考核和成绩评定的依据。