XX镇2023年下半年征兵工作实施方案.docx

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1、XX镇2023年下半年征兵工作实施方案根据上级的通知精神，为贯彻落实征兵调整改革工作要求，高质量完成年度征集任务，紧前推进下半年征兵准备工作、现将有关事宜明确如下：一、指导思想和目标深入贯彻习近平强军思想，全面聚焦备战打仗，坚决落实国家征兵调整改革战略部署，坚持大事大抓、主业主抓，以提升兵员征集质量为核心，以深化兵役制度改革落地为重点,以完善法规政策配套为支撑，保持廉洁征兵高压态势，深化服务型兵役机关建设，平稳高效推进秋季征兵工作有效落地,确保“一年两征”改革目标如期实现。今年我镇秋季征兵计划参加总检任务数为X人,其中大学毕业生送检任务数X人，要完成大学毕业生任务数X人。二、组织领导成立以XX

2、镇长为组长的镇征兵领导办公室，镇武装部部长XX同志兼任办公室主任具体负责全镇征兵工作，处理征兵期间的日常工作。二、征集对象下半年征集对象主要以大学毕业生、高职（专科）毕业学生为重点，以中职中专毕业学生为保底。女性义务兵征集和直招士官招收按照上级通知另行明确。三、阶段划分下半年征集工作从2023年6月底开始至9月底结束，分直前准备、部署展开、组织实施、复盘小结等四个阶段组织展开。具体时间待上级明确后另行通知。（一）直前准备（6月28日至7月13日）1.筹划部署。7月13日前，深入贯彻全国、全区、XX市和XX县征兵工作会议精神,研究拟制下半年征兵工作措施,逐级明确工作任务及初步安排；调整镇征兵领导

3、小组，指导各村委和镇直相关单位全面展开征兵工作。2 .酝酿造势。7月13日前，按照县征兵办公室部署,建立精准征兵宣传平台，优化重点征集对象宣传策略；结合镇实际我镇实际利用社会公共资源展开宣传造势，营造浓厚参军氛围。3 .精准摸底。7月13日前，各村委要对照下发的2023年高校应届毕业生潜力数据信息，以应届大学毕业生为重点,组织逐人联系、进村入户上门做工作，对有应征意愿的及时组织参加初检初审和确定预征对象。（二）部署展开（7月14日至7月31日）1.动员部署。在县征兵办动员部署会议结束后，我镇党委会议研究全面部署展开下半年征兵工作。4 .全面宣传。各村委在会后通过乡村大喇叭、挂横幅、微信、贴海报

4、、发放宣传册、宣传车等面向社会广泛、深入、立体、精准宣传、加强形势教育和政策宣讲，大力营造参军报国强大声势。（三）组织实施（8月1日至9月10日）1.体格检查。我镇初检于8月8日之前组织实施,县总检时间另行通知。2.政治考核。下半年征兵政治考核与体检工作配合统筹安排,体检合格一批政考一批,严格依照征兵政治考核工作规定，由县级征兵办公室组织实施,8月25日前完成。县征兵办公室会同县公安局建立应征公民政治考核联网核查机制，整合公安部门不同权限的八个子系统，实现违法犯罪问题一站式核查。3审批定兵。依据应征青年身体、学历、技能等情况,施行新兵量化打分评定办法,公开择优选定兵员，9月8日前完成定兵。役前

5、教育训练安排另行通知明确。4.交接运输。计划9月15日起组织新兵起运。（四）复盘小结对秋季征兵工作情况进行总结。四、征集年龄男青年为2023年年满18至22周岁，普通高等学校毕业生可以放宽至24周岁，全日制研究生应届毕业生及在校生放宽至26周岁，初中文化程度男青年不超过20周岁。女青年为2023年年满18至22周岁。五、征集条件政治条件和体格条件，分别按照征兵政治考核工作规定、应征公民体格检查标准及有关规定执行。六、几点要求（一）要健全完善领导机制，确保工作落实。镇征兵工作会议后,各村委要迅速召开会议，明确职责分工、优化运作机制，有序推进各项工作。各村结合实际发动1到2名大学生参加体检应征入伍

6、，对大学生特别是大学毕业生要优先安排,有身体调整潜力的不做单项淘汰，该有的潜力要转化，比如只有眼睛不好，其他没有问题，个人意愿强烈的，就是潜力人员，这次不行下次还可以去，还有明年毕业的在校生，有问题个人意愿强烈的，能调整身体的各村委要加强跟踪管理。（二）要严把征集标准尺度，提高兵员质量。严密组织初检初审，确保上站总检合格率。要细致做好走访调查,对隐性疾病和病史要多方核对，杜绝青年带病入伍，做好双合格青年的思想工作，既要讲清服兵役的光荣、也要教育青年做好吃苦的准备，把真正愿意为国防尽义务的青年送到部队去。对想参军入伍的大学毕业生加强服务引导，不要喝酒、适度锻炼,饮食清淡，不要熬夜。（三）要严格政策纪律规定，坚守廉洁底线。廉洁征兵时刻都不能放松,大力纠治基层征兵“微腐败”问题，落实监督员、“零报告”、签订廉洁征兵责任书、不打招呼巡查、问题线索倒查，把廉洁征兵落实到具体工作岗位和人员，坚决把廉洁征兵底线守住。在征兵过程中，严守保密守则，严格遵守相关规定,确保不出现一起失泄密案件。