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1、学习党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定研讨发言材料近日,我结合课程学习了党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,通过认真研读的规定全文,认为落实全面从严治党主体责任要牢牢把握“四个聚焦下面,我谈几点体会,不妥之处敬请批评指正。一是聚焦政治统领,把牢政治方向。规定中第二章责任内容中,有两处提到“把党的政治建设摆在首位”。我们要切实提高政治站位,站稳政治立场、强化政治引领、增强政治能力,始终把政治建设放在首位,自觉把党的建设与经济社会发展、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,涵养良好的政治生态。作为基层党员干部更要扑下
2、身子学习、扎扎实实领悟,将学习与做好安全生产、生态环境保护、信访等工作相结合,推动学习工作落到实处,把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、切实履职尽责的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是聚焦锤炼党性修养,加强政治历练。落实好全面从严治党主体责任,就要求每一名领导干部都要加强政治历练。要提升政治能力,善于从政治上分析问题、解决问题,善于从政治上谋划、部署、推动工作,提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。作为基层党员干部更要站稳政治立场,自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党
3、中央禁止的坚决杜绝。要净化政治生态,大力倡导共产党人的价值观,保持共产党人的风骨、气节和操守,对一些政治谣言和有关党的负面言论,必须旗帜鲜明地站出来作正面斗争,坚决同损害党中央权威和集中统一领导的各种思想言行作斗争,确保维护意识、维护行动、维护能力、维护效果的高度统一。三是聚焦作风建设,优化政治生态。作风建设既是一场攻坚战,更是一场持久战,驰而不息正风肃纪的坚决行动,亮明的是从严治党、从严治吏的政治态度,表明的是刮骨疗毒、整饬作风的坚定决心,坚持的是省委带头、以上率下的鲜明导向。党委(党组)要切实扛牢全面从严治党政治责任,紧盯关键人、关键处、关键事、关键时,做好教育、管理、监督,结合深化作风突
4、出问题专项整治,推动以案促改专项教育整治走深走实,打好作风建设攻坚战、持久战。深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。作为基层党员干部更要紧盯一般干部“八小时内”工作用权、“八小时外”社交生活,对苗头性、倾向性问题及时提醒,持续放大“三不一体”叠加效应,在全州营造风清气正干事创业氛围。四是聚焦实践锻炼,锤炼过硬本领。落实全面从严治党主体责任要锤炼过硬本领,就是要不断提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,绝不满足,绝不懈怠。作为基层党员干部更要善于从细处着眼,从小处着手,向实处着力
5、,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,增强工作主动性和科学性,对确定的事情一抓到底、全程问效,确保每一件事情都落地见效,从实践中全面提高自身履职能力。党委副书记2023年民主生活会对照检查材料按照会议主题要求,本人结合自身工作实际,全面查摆不足、深入剖析原因、精心制定整改措施,现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的主要问题(一)在理论学习方面。一是学习深度不够。平时忙于日常事务性工作,以完成规定集中学习为主,满足于参加党委中心组学习、党委会会中领学等,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够、把握不深,用得不够多,存在急用急学现象,坐下来系统研读原文
6、时间较少,没有完全做到入脑入心。二是学用结合不充分。理论指导实践不够深入,在学以致用上还存在较大差距,有时存在学用脱节的现象,没有充分发挥理论的指导作用,运用新思想、新理论解决实际问题、有效推动工作的举措不多、效率不高。(二)在政治素质方面。一是认识领悟不够深刻。对照更高的标准和要求,对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,有时把学习和体悟的重点聚焦在文字层面上,没有从思想认识层面做到融会贯通。二是理论宣贯还有差距。针对“两个确立”、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面内容,对分管领域干部的理论宣传不够全面、深刻,为了完成宣传任务,多以灌输式理论宣读为
7、主,使个别党员干部知其然而不知其所以然,没有真正形成广泛共识与行动指南,使“两个确立”的根本政治保证作用没有得到最大发挥。(三)在能力本领方面。一是党建工作创新性不够。对新形势下党建工作的开展办法不多、措施不够有力、与业务工作结合不够紧密,对党建工作中遇到的新情况、新问题,缺乏深层次的思考,对策不够多、不够有效。个别支部“三会一课”形式较为单一、缺乏新意,未将支部工作与业务工作充分融合,学习文件多,涉及业务提升等支部活动开展较少。二是支部工作督导考核不严。考虑到支部压力大,在落实制度上存在“宽松软”的情况,对支部的通报提醒多,绩效扣款少,导致支部工作督导力度不够。(四)在担当作为方面。一是基层
8、调研不全面。深入一线调研的次数少,走访调研科室、支部有时流于形式、“蜻蜓点水”,“刨根问底”的精神不足,了解的情况不够全面、精确,没有把情况摸透、问题找准。二是为民服务能力还需提升。有些群众急难愁盼的工作未及时解决到位。(五)在工作作风方面。一是应对风险挑战的防范意识不强。面对风险挑战、薄弱环节等研判还不够,预案还不充分,措施还不够细化,风险防范意识还有待进一步加强。二是直面困难的进取精神不足。随着年龄增长,进取精神有所懈怠,求稳思想有所抬头,工作中有时候只求过得去、不求过得硬,认为做得越多,错得越多,导致闯劲不足,甚至偶尔有“躺平”思想,化解风险挑战的能力有待加强。(六)在廉洁自律方面。一是
9、落实全面从严治党有差距。能够自觉把全面从严治党放在心上、抓在手上、扛在肩上,在“一岗双责”落实上还有督促不够及时、监督不够常态化的问题,层层分解责任、压力传导不够充分,存在“上热中温下冷”的现象。二是廉政教育抓得不够紧。党风廉政教育抓得不够紧,存在“说得多、做得少”的现象,多以传达文件、开会等方式进行教育,方式单一,又存在“好人主义”思想,对分管部门干部职工没有做到常抓常管、真管真严。二、产生问题的原因剖析(一)理论学习抓得不紧。没有处理好工作与学习之间的关系,存在重业务工作、轻思想建设的片面想法,对强化理论学习的重要性和紧迫性认识不足,放松了自己对政治理论学习的要求;在学习方式上,以参加集体
10、学习为主,空余时间主动学习较少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握得不全面。(一)宗旨意识有所淡化。工作上还存在“唯上”多于“为实”的心理,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少,在联系人民群众、关心关爱职工方面有所减弱,为群众和职工办实事方面做得还不够。归根结底还是放松了对自身的要求,为人民服务的宗旨有所淡化。(三)开拓进取劲头不足。工作标准不够高,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,面对一些历史遗留问题和新问题,有畏难情绪和念头,满足于不出事,只求按部就班完成自己的本职工作,有求稳怕乱的思想苗头,敢作敢为、敢闯敢试的冲劲有所减弱。三、今后的努力方向和改进措施(一)强化理
11、论武装,增强党性修养。始终把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重,坚持把理论学习同党性锻炼结合起来,通过抓学习、促整改,进一步增强党性修养。坚持学用结合、学以致用,理论学习与思考问题相结合,注重深研细悟,以党的创新理论最新成果武装头脑,指导实践,推动工作创新开展。(二)牢记初心使命,践行为民宗旨。树立正确的群众观、权力观,积极主动践行群众路线,经常性倾听职工和群众的批评和意见,使人民群众和干部职工在医院高质量发展中有更多获得感、幸福感。深入走访临床一线,与科室职工面对面沟通、交流,了解职工所想、所思、所盼,找准堵点、难点,持续跟踪问效,扎扎实实地办实事、解难题。(三)勇于担当作为,务实工作作风。立足本职工作,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,制定新举措,努力开创党建工作新局面。进一步深入学习分管领域的业务知识和政策规定,吃透精神实质,为持续抓好党建工作、等工作建言献策,确保各项工作有力推进、高效落实。(四)坚持严于律己,筑牢廉洁底线。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,严于律己、以身作则,筑牢拒腐防变的思想道德防线,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管住小节、守住本分。切实抓好分管领域的党风廉政建设工作,多样化形式开展廉政教育,确保干部职工守住“底线”,不越“红线”,远离法纪“高压线”。