10月份纪检监察干部教育整顿学习心得体会(二篇).docx

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1、10月份纪检监察干部教育整顿学习心得体会（二篇）10月份纪检监察干部教育整顿学习心得体会纪检监察干部队伍教育整顿是在开启新征程之际，党和人民交给纪检监察机关的政治考卷。当前，教育整顿进入检视整治环节，我坚持把学习贯穿始终，紧盯检视整治这个要害，以刀刃向己的勇气开展自查自纠，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。作为一名纪检监察干部，我深刻认识肩负的特殊使命和重大责任，把对党绝对忠诚作为第一位要求，坚守纪检监察干部政治本色。严守纪检监察权力边界，依规依纪依法履职，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。树立更高标准、践行更严要求，倍加珍惜、坚

2、决捍卫纪检监察干部良好形象，常惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常吹“枕边风”。以主题教育和教育整顿为契机，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，充分发挥政治机关优势，抓紧抓实学习教育，永葆忠诚干净担当的政治本色,用实际行动不断提升能力本领，推动纪检监察工作实现高质量发展。第一，树立“政治意识”，坚定理想信念，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。作为纪检监察干部，应担负起守牢纪法阵地的政治使命，必须清醒的认识到全面从严治党永远在路上，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的思想精髓，以身作则坚决拥护党中央的决策部署，维护党中央的权威，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，

3、务必敢于斗争、善于斗争，鼓足干劲，坚定不移做好审查调查工作，锻造咬定青山不放松的韧劲，树牢反腐败斗争必胜的信心，保持反对和惩治腐败的强大力量常在。必须始终心怀国之大者，时刻关注国之大局、国之大要、国之大事、国之大计，从身边的小事做起，从每一次项目化政治监督做起，从每一次专项政治监督做起，从每一次处置线索、初步核实、立案审查做起，立足本位，久久为功，以“无我”的状态为新时代纪检监察工作贡献力量，彰显担当。第二，树立“学习意识”，忠诚履职尽责，高质量完成审查调查工作。学习，对于个人发展是个永恒的话题；我们要把终身学习当做一种责任，一种生活方式，一种精神追求。只有通过持之以恒的学习，向书本学、向同志

4、学，在实践中学，坚持学中干、干中学，在实战中练兵，在完成艰巨的任务中丰富知识、积累经验、增长才干，才能不断提高自身素质能力，才能更好地履职尽责。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，并与学习党的二十大精神、全国两会精神、二十届中央纪委二次全会精神、十三届省纪委二次全会精神相结合，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动

5、力。第三，树立“吃苦意识”，强化自身建设，坚持打铁必须自身硬。纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。纪检监察是一项具有很强政治性、政策性、专业性的工作，没有过硬的本领很难胜任，尤其是面对新时代新征程新目标新任务，对纪检监察干部队伍的整体素质、综合能力都提出了更高要求。要加强纪法知识的学习，进一步优化知识结构，切实增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。要坚持群众路线，扑下身子、迈开步子深入基层，充分听取师生意见建议，用心用情用力解决好师生关切问题，不断增强师生获得感、幸福感。“一分部署，九分落实”

6、，抓落实是做好一切工作的前提。要立足岗位职责，结合学校实际，以钉钉子的精神推动各项工作落到实处、取得实效。不断守正创新，提升工作质效，积极探索信息技术与审查调查工作结合的新方法、新思路，创新案件查办新举措，在聚焦重点领域案件查办的同时,做深做实审查调查“后半篇文章”，系统推进腐败治理，以审查调查实绩筑牢纪法阵地。第四，树立“廉洁意识”，强化廉洁自律，做到知敬畏存戒惧守底线。全面从严治党永远在路上，党风廉政建设永远在路上，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。“从善如登，从恶如崩”，纪检监察干部要始终保持“赶考”的清醒和坚定，拧紧思想“总开关”，保持对“腐蚀

7、”“围猎”的警觉，自觉接受最严格的约束和监督，树立正确的权力关、政绩观、事业观,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。按照“正人先正己”的要求，带头守纪律、讲规矩，自觉接受党章党规的约束，不越纪律红线，不断增强“免疫力”，加强“防腐墙”，坚持“吾日三省吾身“，坐思己过，常思贪欲之害，常怀律己之心，常守立本之身。同时将廉洁自律自觉扩展到八小时之外,自觉遵守党的组织纪律，不公车私用、不大吃大喝、不进入私人会所，自觉做作风过硬、党性纯洁、信念坚定的“干净人”。坚定理想信念，勇于自我革命，去病除弊，激浊扬清，不断提高自身“免疫力”，努力成为一个政治过硬、本领高强，敢于斗争、善于斗争的新时代纪检监察干部，忠诚

8、履行好党章宪法法律赋予的职责使命，为推动纪检监察工作高质量发展、服务保障发展大局贡献力量。10月份纪检监察干部教育整顿学习心得体会中国特色社会主义进入新时代以来，“关键少数”成为中国共产党治国理政的关键词之一。“关键少数”是党的骨干力量，是党和国家制度与治理体系有效运转的重要支撑。党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央全面从严治党，坚持问题导向，紧盯“关键少数”这个重点群体，科学破解“关键少数”监督难题。这对理解和贯彻全面从严治党的决策部署、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利具有重要现实意义和理论意义。一、新时代中国共产党破解“关键少数”监督难题的治理对象“关键少数”主要包括这几个层级，一是

9、中央委员会、中央政治局、中央政治局常委的组成人员。党和国家的重大决策部署、中国特色社会主义事业发展方向和国内外重大矛盾风险等，是由这部分人统筹协调、担负把握和组织应对的，其责任重大。二是省部级干部。省部级干部在政治链条中起着承上启下的作用，既是中央决策的贯彻者，又是部委省区市的决策者。三是党政领导干部、领导班子主要负责人和“一把手”等。习近平总书记指出，要抓住领导干部这个“关键少数”。在中国共产党党内监督条例和中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见等中强调，将党组织主要负责人、关键领导干部，“一把手”和领导班子等作为监督重点。四是县委书记。习近平总书记指出，领导干部是“关键少数”，县

10、委书记则是“少数的关键”。县委书记作为“一线总指挥”，手中握着很大的权力，肩负着发展经济、维护稳定的责任。对于这部分“关键少数”，习近平总书记提出了要做政治明白人、保持政治定力，接受党和人民监督，清白干净做人干事的要求。二、新时代中国共产党破解“关键少数”监督难题的治理缘起新时代中国共产党破解“关键少数”监督难题的治理缘起主要基于三方面。首先，“关键少数”是执政兴国的骨干力量，需要监督其权力的行使。“关键少数”在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局中扮演重要角色，既是中国共产党治国理政的中坚力量，又是贯彻执行决策的骨干力量，也是管党治党的组织者、推动者和实践者。立法权、行

11、政权、司法权等权力和资源被赋予“关键少数”来行使和掌握，因此必须以有力的监督促使其做到位高不擅权、权重不谋私。其次，监督“关键少数”有利于形成上行下效的示范效应。在中国共产党党内监督条例等文件中，突出强调了要加强对高级干部、各级主要领导干部的监督，体现出抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合。通过对“关键少数”的监督，坚持选贤用贤，落实主体责任，一级做给一级看、一级带着一级干。通过“关键少数”率先垂范、层层传导，发挥其领头雁的正向效应，带动“绝大多数”自觉接受监督，推进监督向基层延伸、向纵深发展。再次，监督“关键少数”是增强抵御风险和拒腐防变能力的内在要求。“关键少数”是党治国理政的“指挥部”和

12、“排头兵”，掌握着人、财、事等较大权力，既能成为“领头雁”，也可能沦为“污染源”。党的十八大以来，查处了大量关涉“关键少数”的腐败案件，部分“关键少数”信仰缺失，丧失组织原则，在“围猎”中突破底线。因此，保持党的先进性和纯洁性，增强抵御风险和拒腐防变能力显得十分重要而紧迫。要严于管理、严于监督，坚持底线思维、增强忧患意识，确保“关键少数”风清气正。三、新时代中国共产党破解“关键少数”监督难题的治理路径其一，加强政治监督。作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。以讲政治为引领开展各项工作、以讲政治为导向履行监督责任、以讲政治为遵循规范党内生活。针对“关键少数”，习近平总书记强调，最重要、最根本、

13、最关键的是要自觉维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、方向、原则和道路上，要坚定维护、自觉服从和紧紧跟进，切实提升政治判断力、领悟力和执行力，不能打折扣、做选择和搞变通。党中央决策部署到哪里，政治监督和督查问责就跟进到哪里。要以“两个维护”为政治原则，以“四个意识”为政治标杆，监督和促进“关键少数”与党中央对标对表，找到政治偏差，更好践行党的初心和使命。其二，加强思想监督。中国共产党廉洁自律准则中规定了“四坚持”和“四廉洁”，为了永葆党的先进性和纯洁性，要加强党内监督。思想纯洁是衡量领导干部党性修养水平的一个重要尺度，也是“关键少数”做到清正廉洁的基础。要提升党员干部思想道德境界，就要把对

14、党员干部的行为标准上升到道德层面。在中国共产党纪律处分条例中围绕党纪戒尺要求，开列了“负面清单”，通过惩处措施保障干部的道德建设。其中，党员领导干部要重视家风建设、对配偶子女等要严管严教，要遵守社会公序良俗，将家庭美德、社会公德纳入生活纪律的监督范畴。在中央党内法规制定工作五年规划纲要（20132017年）中，针对领导干部在道德建设方面存在的突出问题，要完善和健全道德建设奖惩措施和道德评价考核办法，使领导干部成为社会主义道德、诚信风尚和公平正义的示范者、引领者、维护者。其三，加强组织监督。以监督的层级可分为自上而下、同级之间和自下而上三种监督形式。一是自上而下的组织监督。其中，上级对下级尤其是

15、上级“一把手”对下级“一把手”的监督最有效。在中国共产党党内监督条例和中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见等文件中强调，党中央、党委（党组）、纪委等是自上而下监督的主体，强化落实对下级领导班子的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”的监督职责，推动落实党委（党组）和书记的主体责任和第一责任职责，防止“一把手”权力过于集中和建立健全“一把手”权力清单，完善和健全“三重一大”决策监督机制和述职述廉制度等。二是同级之间的组织监督。习近平总书记指出，要切实担负监督职责，承担起对“一把手”的监督责任。同时，领导班子之间要加强相互监督，认真开展批评与自我批评、坦诚提出问题、发挥领导班子近距

16、离监督优势、坚持集体领导制度、督促领导班子其他成员履行“一岗双责”、执行领导干部插手干预重大事项记录制度、建立健全政治生态分研判机制和完善纪委书记谈话提醒制度等。三是自下而上的监督。“关键少数”的权力是党和人民赋予的，自然要接受党和人民监督。党员群众的民主监督是监督“关键少数”的重要方式，要紧盯群众反映强烈、问题较多的领域和环节。其四，加强作风监督。习近平总书记明确指出：“领导干部是作风建设的主体”，“关键少数”作风不过关，党风、国风、社会风气就不会好。党的十八大以来，中共中央制定“八项规定”为加强作风建设迈出了第一步。“八项规定”率先从中央政治局做起，随后在县处级以上领导机关和领导干部中大规模铺展开来。此外，党中央还通过治理“四风”加强作风监督。作风建设永远在路上，持续发力、久久为功。正风肃纪、激浊扬清，严肃查处和曝光典型案件，刹住了“四风”蔓延势头，使人民群众的获得感、幸福感得到持续提升。反对特权思想和现象也是加强作风建设的重要内容。在中国共产党党内监督条例中也强调