学院交流发言：校企合作大有可为.docx

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1、学院交流发言：校企合作大有可为我与企业多年合作，有几点深切体会：一、九层之台，始于垒土。近年来，我们在工业基础薄弱、创新资源短缺的土地上探索了一条具有特色的创新之路,五年时间，全社会研发经费投入占GDP的比重由0.4%上升到1%以上，高新技术企业由78家增加到273家。作为某公司的一员，我本人既是亲历者，也是受益者。我四次在“千企联百校”大会上签约，三次入选全省三区人才计划，先后担任某电力、某钢构等企业的科技副总，主持完成某钢构、某电力等市内企业委托研发和技术服务项目20余项，主持完成教育部、全省科技创新项目8项。所有这些，都得益于市委市政府提供的大舞台、大环境。二、山不在高，有仙则灵。科技创

2、新的价值无关企业与项目的大小，而在于其先进性和实用性。某精诚钢构当年只是团风县一个效益不太好的中小企业，钢结构传统的手工涂装方式不仅影响产品质量效益，严重的环境污染还攸关企业生死。我们经过四年攻关，突破四大核心技术，获国家专利11项，其中发明专利3项，研发出中国第一条钢结构自动静电喷涂生产线，填补了行业空白。2018年该项目获全省科技进步二等奖，并代表全省参展第二十届中国国际高新技术博览会。该项目的实施，帮助企业一举扭亏为盈，2018年实现产值2.4亿元，帮助企业获得两项省重大专项立项，建成全省钢结构焊接工程技术中心，实现新三板成功上市，成为中国钢结构行业的明星企业。一项企业现实难题的解决，可

3、以孕育一项重大技术创新，进而改变一个企业，甚至推动一个产业的整体提升。三、道亦日新，不新则死。美国管理学大师托马斯彼得斯说，企业不创新，就死亡，没有第二条路可走。近年来，我们团队与市内企业精诚合作，协同攻关，完成了一批有影响有前景的研发项目。完成某公司“非开挖特种钻头材料及热处理工艺研发”项目，矿用钻头硬岩钻探深度由原来的600米提高到现在的1700米以上，产品性能质量不仅达到国内先进水平，而且可与国际一流品牌同台竞技，成功开拓智利、秘鲁、新加坡、马来西亚等国际市场，年新增产值9700多万元。近两年与某机器人公司联合成立“工业机器人系统集成与应用工程技术中心”，先后开发了四轴蜘蛛机器人分拣系统

4、、汽车智能轮胎云库、力控反馈打磨机器人工作站等，获国家专利授权13项，产品成功打入通用汽车、中石化、中海油等知名企业，年新增产值超过5000万元。受华泰窑炉公司委托研发的“通用开放式PLC实验平台”，在2018年中国高等教育博览会暨实验教学仪器设备成果展中荣获一等奖，该项目打破美国欧姆龙、德国西门子、日本三菱等国外所有大公司编程系统的技术壁垒，开发一种通用型开放式编程系统,将带来PLC编程技术和操作培训的革命性进步。科研是一种创造性劳动，科技工作者有着知识分子特有的心理秉性，一个项目的成功，条件、待遇故然重要，但相互的理解信任、共同的理想追求往往比一纸契约更可靠。我这些年与企业合作，经常是企业

5、老总一句话，“喻教授，你帮我把这事解决一下，我就和我的团队先不谈条件，只是竭力去做。我想正是企业家们的强烈意愿和高度信任，以及这些怀揣梦想、不计得失的研发人员，才能够走在一起，并做成一些事情。部长在宣传部理论学习中心组调查研究专题研讨交流会上的党课讲稿同志们：调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，党中央决定在全党大兴调查研究，并将其作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重点措施，凸显了调查研究对于推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步的极端重要性。党员、干部要大力弘扬调查研究的优良传统，走出思想的“

6、舒适圈”、突破视野的“熟悉圈”、跳出查访的“忽悠圈”、破解调研的“空转圈，扑下身子、沉到一线，向群众请教、向实践学习，推动调查研究更好为实现强国建设、民族复兴服务。这里，我谈几点体会，与同志们共同交流。第一，要走出思想的“舒适圈”，深入基层、深入实际。“欲事立，须是心立。”调查研究既是跑腿“力气活”，也是解剖“技术活”。党员、干部离开熟悉舒适的工作环境,深入前沿一线，难免滋生思想阻力。现实中，有的党员、干部干事创业精气神不足，遇事打不起精神、提不起兴趣，不想走出“舒适圈”去调研；有的面对基层复杂多变的工作形态，怵头犯难、畏首畏尾，不敢走出“舒适圈”去调研；有的存在思维惯性和路径依赖，在迅速变化

7、的客观实际面前,跟不上节奏、理不清思路、打不开局面，不能走出“舒适圈”去调研。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。党员、干部要勇于突破不想、不敢、不能的禁锢，主动走出“舒适圈”，深入基层开展调研。深入开展调查研究要认真学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚守“蹲下看蚁”的精神，保持“解剖麻雀”的态度，夯实“不留尾巴”的作风，聚焦问题、真调真研，以实际行动坚决做到“两个维护”。要坚持攻坚克难，勇于发扬斗争精神，增强斗争本领，对调查研究中可能不期而

8、遇的难题积案、顽瘴痼疾，放弃躲闪绕行、拈轻怕重的念头，做好迎难而上、破难而进的准备，设定披荆斩棘、奋勇向前的预期，用新理念引领，用新思路破局，用新办法开路，真正为谋事夯基，为成事铺道。第二，要突破视野的“熟悉圈”，找准问题、摸透实情。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”调查研究只有远近都去、好坏兼听，才能真正把情况摸实摸透。现实中，有的党员、干部痴迷于“熟悉圈”里搞调研，组织座谈访谈，习惯找熟悉的代表委员、认识的朋友同行，覆盖面不广，代表性不强，观点办法陷入同质化，既缺新意又缺实意；开展问卷调查，偏爱微信群、朋友圈，指尖功夫下的很足，结果收效甚微；外出走访调研，凭借私人感情，乐于找熟人单位,“

9、走场子”“抄方子”，皆按“脚本”行事，把调研当成“调演”。这些调研看似热热闹闹，实则内容空空，无法真正摸透情况、找准问题。党员、干部要尽量避开“熟悉圈”，打破视野局限，察得实情、获取真知。深入开展调查研究要坚持问题导向，增强问题意识，主动到问题多、困难多、群众意见多、矛盾风险多的地方去，了解群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距不足，以问题查找问题，以问题带出问题，为补齐短板、解决问题、提高工作质量奠定坚实基础。要坚持目标导向，聚焦破题解难，学习先进地区经验做法，以各地之长，补本地之短，创全局之新。特别是对事关全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展的战略性部署问题，更要主动调研先进地区的前瞻布局、创新办法、政策举措，不断开拓视野、提升格局，为本地区协同发展、错位竞争找到促进之法，为本领域破解长期未解决的老大难问题找到务实管用之策。