保安队年度工作总结范文(23篇).docx

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1、保安队年度工作总结范文(23篇)保安队年度工作总结范文(通用23篇)保安队年度工作总结范文篇1一年以来实业给我们带来了更加正规化的管理的同时,让每一位员工享受到最优的待遇。回首过去的一年,在王经理的带领下,我们为二坏路项目、华美美立方项目、永兴周边的汽车4s店保安服务管理工作,而忙碌着,在人手不足的情况下,我和王经理在唐讯二坏路连继十七天的一线值守,共两次抓获,盗取二坏路项目钢管钢财物资三人,但也算经历了一段不平凡的考验。在领导的支持与教导下,在各位队员的配合下,爱岗敬业,各尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现总结如下;一、保安队伍的精编:1、提高招聘要求,提升队伍素质为

2、了适应新形势、新环境下具有特色的安保工作,我们对人员入职条件提出了更高的标准,求职人员的基本条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信、具有爱岗敬业精神,以及较强服务和服从意识。2、正规招聘流程,提升队伍形象入职前通了面视,政审、现场答辨、身体检查、形象等,确保了每位队员符合公司的要求,全年共张帖小广告招保安29人,其中11人辞工,3人不合格辞退,保安队现有在岗人员33人,现在是一支具有专业技能精、综合实力强,有凝聚力的团队。二、加强日常工作管理1、合理分工始终检查一把钥匙开一把锁的原则,结合队员的个人特长,合理分工。使他们在岗位上能发挥最大作用。2、正规培训全年组织军训工作3次,对保安的风气

3、,队列队形有一定的改善;在些期间,注重了团队的指挥力,责任心,应急反应及体能训练。3、提升服务加强各服务项目的车辆、出入门登记、物品检查;对来访客人做好登记和接待,指挥好车辆停放。4、落实检查加强夜班监督工作定期查夜,认队员做到勤巡逻、勤走动以预防为主,安全消防责任落实到了人头。三、存在的不足与今后的方向1、个别队员的思想情绪有时起伏较大,工作表现时好时坏。2、岗位执勤纪律不能严格,出现聊天、扎堆、睡岗、着装不整、吸烟等现象。3、执勤形象、礼节礼貌有得加强,主要表现在日常工作中重要接待的表现欠佳,责任心不强,安全意识,法律意识谈薄。4、发杨吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到、眼勒、嘴勤、

4、手勤、腿勤,积极适应各项工作环境。5、来年我们保安队伍应需要“五二三分”,五分包装、二分管理、三分监督。回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰。感叹的是实业各级领导信任与支持,保安队伍虽作了一些工作,但也有不尽人意的地方,还须大力提升,欣慰的是我们保安队在王经理的指导下队伍整体素质有所提高,在原有基础上,上了一个新的台阶,对我自己在组织能力和管理上得到了一定的锻炼,也成长很多。新的一年意味着的机遇、新的桃战,我们坚信在公司正确领导下,我们保安部的明天会更好。带领好全体员工全心全意的做出人的形象、做出人的品牌。保安队年度工作总结范文篇220_年即将过去,新的一年就要到来,我们全体保安队在公司领导的

5、关怀、指导下,风风雨雨,一路走来。回想起来,有发自内心的快乐,也有许多的感慨;有观点相左的争执,也有年轻人齐心协力的兄弟义气!还有兄弟们流的汗。为了下一年更好的工作,现将本年度的工作总结如下:一、加强学习、提高队员的思想素养保卫是一项特殊的、并具有一定危险性的工作。我们必须秉承严肃认真的工作态度,但同时也要灵活处理好与员工之间的关系。干好日常看似平淡的工作。力争,在日常工作中不出或少出批漏。坚决完成公司领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。为此,我从以下几点抓起:1、一切以公司规章制度为核心。对于新来应聘的保安,要求其提供相应的证件和相关证明;对新队员进行制度学习和业务的培训。2、根据行政

6、部会议精神,每天召开例行早会,及时传达上级的精神和要求,纠正工作中存在的不足;3、利用吃倪和休息的时间同队员沟通,了解队员的思想动态,让队员能积极、安心的工作。二、加强日常工作管理1、根据队员的特长,合理进行分工。(如:保安员是刚退伍的军人,我就让他负责保安队的集训工作。)2、恢复了军训工作,对保安队的风气,队列队形有一定的改善;在此期间,注重了团队的凝聚力,责任心,应急反应及体能训练。3、加强员工和车辆进、出厂门登记、物品检查;对来访客人做好登记和接待。4、通过建立健全登记表格和出门条制度,使门禁管控,更加完善。5、配合舍监做好生活区安全管理工作。加强消防器材每月的例行检查和登记工作;并对全

7、厂所有消防器材进行编号定位,划分区域,责任到人!6、配合总务做好全厂环境卫生工作。7、积极配合公司举行重大活动,如每季度一次的消防演习。8、以提高生产为中心,配合厂务各部门,相互协调、加强安全秩序,排除安全隐患。三、存在的问题:1、队员们的自主意识,责任心不强,惰性太大。没有积极发挥自己的主观能动性。2、缺乏一定的生产安全专业基础知识。如:在门岗上检查包裹,却不认识什么是公司生产的,什么是员工自己的衣物。3、安全意识,法律意识淡薄。有许多事情只知道被动接受、执行,而不知道为什么要这样做。如此种种,许多队员自身的问题将是我们明年工作应注意的重点!另外,在工作中也遇到了这样那样的矛盾和困难,需要向

8、各位领导汇报,以期寻求帮助。同时也拿出自己的一点小建议请各位指导:一、基于保安在实施公司规定,对员工进行某些管控和干预时;有的课长或主管不是对自己的下属进行批评、教育,而是过来说情。甚至振振有词觉得理所当然。所以个人认为,保安队工作如果由传统的被动管控,不如主动出击,釜底抽薪,从源头抓起。(如:定期做一些安全方面的规章制度等的宣传;请行政部对中层干部进行,安全和公司章程的培训并以文件形式,把公司规章制度下发给各部门。二、公司各部门领导定期的碰头会,应该抽调各部门,负责具体工作的人员,列席碰头会。便于及时传达公司的管理理念及意图。三、个人认为,公司的管理人员不应该只注重抓生产而忽略了其它行政能力

9、。公司的管理层是以树状分布,也应如此管理。行政部只是外围监督、稽核。四、公司有活动中心,却一次像样的活动也没组织过,更别提员工大会了。这样一笔宝贵财富就白白浪费了。员工大会或一些活动是一个公司宣传管理理念的良好平台。一个好公司都会拥有一批忠诚的员工,而忠诚的员工除了合理的薪资待遇,还要让人感到能以公司为家。或是提供了一个施展的平台,让大家各展所长。(这就需要从精神上让大家产生一定的凝聚力。比如,我曾经在首都一家五星级连锁酒店见到过他们的网上交流平台,让员工能自由发言,写下自己的感想和意见建议。而公司领导也能及时了解员工的心理动态。)以上几点只是个人愚见,要说是工作计划可能跑题了,只是在“源瀚”

10、工作几年所见所闻的一点感慨。敬请领导批评指正!回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰。感叹的是行政部各位领导信任,使本人担任了保安队副队长一职。虽作了一些工作,但也有不尽人意的地方,还须努力学习。欣慰的是我的队伍整体素质有所提高,在原有基础上,上了一个台阶;而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成长了很多。新的一年意味着新的机遇、新的挑战,我坚信在公司领导英明决策下,源瀚公司的明天会更好,做为公司的一份子,在明年的工作中,我将一如既住,带领好全体队员全心全意的为公司贡献一份微薄之力。篇3:保安队个人工作总结20_年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系

11、列的适应与调整。一年以来实业给我们带来了更加正规化的管理的同时,让每一位员工享受到最优的待遇。回首过去的一年,在王经理的带领下,我们为二坏路项目、华美美立方项目、永兴周边的汽车4s店保安服务管理工作,而忙碌着,在人手不足的情况下,我和王经理在唐讯二坏路连继十七天的一线值守,共两次抓获,盗取二坏路项目钢管钢财物资三人,但也算经历了一段不平凡的考验。在领导的支持与教导下,在各位队员的配合下,爱岗敬业,各尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现总结如下;一、保安队伍的精编:1、提高招聘要求,提升队伍素质为了适应新形势、新环境下具有特色的安保工作,我们对人员入职条件提出了更高的标准,

12、求职人员的基本条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信、具有爱岗敬业精神,以及较强服务和服从意识。2、正规招聘流程,提升队伍形象入职前通了面视,政审、现场答辨、身体检查、形象等,确保了每位队员符合公司的要求,全年共张帖小广告招保安29人,其中11人辞工,3人不合格辞退,保安队现有在岗人员33人,现在是一支具有专业技能精、综合实力强,有凝聚力的团队。二、加强日常工作管理1、合理分工始终检查一把钥匙开一把锁的原则,结合队员的个人特长,合理分工。使他们在岗位上能发挥最大作用。2、正规培训全年组织军训工作3次,对保安的风气,队列队形有一定的改善;在些期间,注重了团队的指挥力,责任心,应急反应及体能训

13、练。3、提升服务加强各服务项目的车辆、出入门登记、物品检查;对来访客人做好登记和接待,指挥好车辆停放。4、落实检查加强夜班监督工作定期查夜,认队员做到勤巡逻、勤走动以预防为主,安全消防责任落实到了人头。三、存在的不足与今后的方向1、个别队员的思想情绪有时起伏较大,工作表现时好时坏。2、岗位执勤纪律不能严格,出现聊天、扎堆、睡岗、着装不整、吸烟等现象。3、执勤形象、礼节礼貌有得加强,主要表现在日常工作中重要接待的表现欠佳,责任心不强,安全意识,法律意识谈薄。4、发杨吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到、眼勒、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各项工作环境。5、来年我们保安队伍应需要“五二三分”,五分

14、包装、二分管理、三分监督。回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰。感叹的是实业各级领导信任与支持,保安队伍虽作了一些工作,但也有不尽人意的地方,还须大力提升,欣慰的是我们保安队在王经理的指导下队伍整体素质有所提高,在原有基础上,上了一个新的台阶,对我自己在组织能力和管理上得到了一定的锻炼,也成长很多。新的一年意味着的机遇、新的桃战,我们坚信在公司正确领导下,我们保安部的明天会更好。带领好全体员工全心全意的做出人的形象、做出人的品牌。保安队年度工作总结范文篇3光阴似箭,日月如梭,转眼间20_年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对

15、我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习,不畏困难,以更好的工作来回报上级。20_年在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下:一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等。登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;二、消防知识月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育

16、四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火,另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很是赞同认可!三、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。主要原因在于:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的

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