某街道党工委书记2023年专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、某街道党工委书记2023年专题民主生活会个人对照检查材料根据XX街道2023年XX民主生活会安排，我紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟开展XX的重大意义、目标任务等，在广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，联系个人思想、工作和生活实际，围绕“六个方面”通过个人查、他人找、群众提等方式，努力查摆出X个方面XX条突出问题，深刻剖析问题根源，制定整改措施、明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。作为XX街道的党工委书记，对创新理论的学习不系统、不全面、不深入，在分析思考、规律把握、内涵挖掘方面做得功课不够，存在笼统化、粗浅化和片面化的倾向，缺

2、乏学思践悟、学深悟透、学以致用的治学精神，致使理论学习导向不明确、效果不明显、质量不过关。主要表现在：对新理论、新观点、新思想的接受不敏感，面对新情况新问题新形势，缺乏统筹谋划和分析研判，理论学习的强度和精度不够，存在慢半拍的现象，未能上升到内化修养的境界。运用理论思想指导实践工作，停留在会议、文件上、口头的区间，缺乏务实管用的措施，缺乏融会贯通的技巧，缺乏解决问题的能力，“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”效力发挥不足。（二）政治素质方面。尽管自己能够不断地修身养性、增强觉悟、提高站位，但对上级政策的理解和感悟，站位不高、思维局限、能力欠缺，不能站在政治的大局想问题、做决策、办实事，局

3、限于本部门的条条框框，缺乏前瞻性的谋划和远虑，缺乏政治的敏感性和鉴别力，导致工作存在瑕疵和漏洞。主要表现在：比如：作为街道的党工委书记，对小区阵地建设工作的重要性认识肤浅模糊，没有从政治大局的角度去探索工作思路、创新工作方法、制定管用办法，致使工作疲沓松软、缓慢滞后、落实不细。（三）活学活用、融会贯通领导方一是没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用仅仅围绕高质量发展和乡村振兴、基层治理等重点任务开展工作，不能充分发挥不同领域、不同部门的基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党建引领政治保障作用发挥不充分党内政治生活不规范，主题教育活动不扎实队伍不稳定状况依然存在，党员干部精气神未达最佳状

4、态二是落实意识形态工作责任制方面需要强化没有真正从思想上认识到意识形态领域严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，往往是在研究党建工作或业务工作时顺带强调一下，几乎没有进行专题研究部署在意识形态风险隐患排查整治中缺乏政治敏锐性，工作没有落实到最基层最末梢，对个别场所、个别方面失管失察（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是贯彻落实上级决策部署有差距虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实上级决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况特别是在如何把种业发展与扛稳国家粮食安全重任、服务省委“两个确保

5、”“十大战略”结合起来等方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点二是在满足干部职工、人民群众新的期待和要求上有差距努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手，认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对办公室统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实现办公室各项工作再上新台阶但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求（五）带头发扬斗争精神方面一是斗争的效果有待进一步提升对工作和生活中突显出的各种问题、矛盾和不正之风,敢于带头发扬斗争精神能够做

6、到旗帜鲜明地指出、批评但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方式和方法还需要进一步改进二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够领导安排什么做什么，强调什么重视什么，缺乏忧患意识，对工作习惯于安排布置，自己高高在上，让下属去办，没有亲临一线，与干部职工同甘共苦，缺乏一竿子的工作精神同时自己性格聚,态度不好，主观性强，以自己的主观意见决定工作，与同事协商不够，尊重同事意见不够，有时还存在强迫命令现象，自己的意见不允许别人反对（六）带头落实政治责任方面一是落实全面从严治党政治责任上有差距能够扎实履行全面从严治党责任，严格遵守八项规定及其实施细则精神和我省实施

7、办法，自觉接受组织和群众的监督但对自己所分管处室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”二是加强新时代廉洁文化建设的招数不多关注的更多的是法律和制度的约束和惩治力度，往往忽视了廉政文化作为一种思想意识的能动作用认为廉政文化只是对执政者而言的，对普通民众无关紧要，这就导致了廉政文化在思想上被忽视，廉政文化的底蕴薄弱，致使廉政文化的自律意识亟待提高没有把握它的精神实质，不能按照其内在的规律办事，严重阻碍了廉政文化建设的发展及其功能的发挥廉政建设的各种机制还不够完善、制度意识还不够强、制度文化还比

8、较欠缺，组织功能还比较弱化，社会风气还待进一步提升二、产生问题的原因剖析（一）理论武装不全面理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，虽然也不断加强对新思想、大会报告及最新重要批示讲话精神的学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深在谋划办公室各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求，以致于用新思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。（二）宗旨意识有淡化自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的但在联系人民群众、关心干部职工方

9、面有所减弱，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名党员应有的坚守有所淡忘（三）党性修养不够深作为一名党员领导干部，本虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉地放松了思想改造，没有按照更高的标准来严格要求自己，党性修养不够高，理想信念不够坚定，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，主动向职工群众学习，拜职工群众为师的意识

10、有所弱化，思想上没有完全解决我是谁，为了谁，依靠谁的问题（四）纪律观念有松懈随着年龄和党龄的增长，认为自己是一名老党员，能够保持对党的政治纪律、组织纪律等纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的党员了所以对社会上、网络上出现的一些错误思潮、错误言论和不正之风，有点儿听之任之，没有做到态度鲜明地进行斗争这是没有严格按照一名真正党员的标准来要求自己，产生了纪律松懈、观念淡化的现象三、整改措施及今后努力方向（一）强化理论学习，坚定理想信念要坚持把读书学习当作一种政治要求，坚持学以明志；要把读书学习当作一种精神追求，坚持学以立德在今后的工作和学习中，在加强组织工作知识学习的同时，不断积极主动地加

11、强对政治理论的学习，牢固树从政理念员的理想信念和宗旨意识，在理论实际、指导工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养（二）强化责任担当，牢记宗旨意识增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务树立正确的群众观、权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群众和干部职工在共建共享发展中

12、有更多获得感、幸福感（三）强化党性修养，改进工作作风要始终保持先进性,就必须加强党的创新理论武装、加强思想改造，不断强化党性修养反思自身学习改造的实践勇于思考、勇于开拓、勇于革新的劲头打了折扣，”工作学习化、学习工作化”的基本理念还没有完全确立起来，常常以工作忙为借口，忽略了对党的基本理论和创新理论的深入学习，从而弱化了世界观人生观价值观的锻造，弱化了分析判断问题的政治立场，弱化了对初心使命的坚守（四）强化遵规守纪，筑牢思想防线严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保操守始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红线”,远离法律“高压线工严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵抑歪风邪气，管住小节、守住本分。