乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告(二篇).docx

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1、乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告（二篇）乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告一、工作成效（一）“三个实招”抓政治建设，夯实高质量发展新底色。在学上出实招。带头落实“第一议题”制度，成功承办省委组织部“田间课堂”活动。在讲上出实招。全年举办“党员夜校”“屋场贴心会”等*余场次。在行上出实招。组建200余人的党员志愿服务队，让党旗在*上空高高飘扬。（二）“三种融合”抓主责主业，推动高质量发展新突破。坚持党建引领和产业发展相融合。首创成立镇级“在意”企业服务中心，被红网时刻等推介，迷迭香种植成功申报省级“一村一特”，获央视报道，陶瓷酒瓶小镇建设加速推进，瓷酒“兴业富民融合出彩”获湖南卫视

2、新闻联播国瓷之光专题报道。坚持党建引领和乡村振兴相融合。完成全市首批幸福屋场示范创建，所有村集体经济收入均超10万元，完成“白改黑”30公里，建成村级文化广场2个，举办农民文体节，“最恋是家园”入围全国村歌总决赛。坚持党建引领和重点工作相融合。以基层党组织整建提质专项行动为抓手，结合“五个到户”抓好党管武装、安全生产等工作。（三）“三项机制”抓铸魂固本，凝聚高质量发展新动能。构建“双落实双考核”工作机制。把标准化理念引入党建工作，切实传导压力。构建“抓两头促中间”奖惩机制。选树正反典型，先进带后进。构建作风建设长效机制。深化“庸懒散乱”专项治理。积极打造“清廉机关”“清廉乡村”“清廉企业”，推

3、进“清廉课堂”进村入企。（四）“三重氛围”抓干事创业，激发高质量发展新活力。营造团结干事氛围。大事讲原则，小事讲风格，班子战斗力、向心力明显增强。营造比学赶超氛围。健全“传帮带”机制，激发镇村“闯创干”精气神。营造风清气正氛围。发现问题及时谈，对苗头性问题咬耳扯袖及时纠正，保持良好政治生态。二、下步打算（一）讲政治强作风。驰而不息深化清廉*建设，引导镇村党员干部知规矩、明底线、守纪律。（二）勤学习勇担当。切实提高党员干部“政治三力”，不断引导干群用新思想指导新实践，起步就奔跑，开局就争先。（三）抓班子破难题。坚持以公道正派转作风，以苦干实干树形象，凝聚干事创业的强大合力。坚持问题导向，在党建品

4、牌打造，壮大村级集体经济等方面出实招、求实效。乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告一、主动强化责任担当，树牢主责主业意识。认真落实“第一责任人”职责，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立党政领导班子成员包靠社区工作责任制，扎实推进基层党建工作。成立专门班子，与上级派驻第一书记一起研究谋划，推动7个软弱涣散村党组织全部实现转化。积极配合市里完成村级审计工作，对反馈的67个问题逐一建立台账，于村“两委”换届前全部整改到位。紧紧围绕去年述职点评指出的村级班子整体战斗力不强等4个问题，认真研究解决，已全部整改完成。二、探索创新工作方法，努力做活党建工作。一是活化党员活动

5、形式，让组织生活充满活力。创新开展“党员忆事会”活动，通过让每名党员谈过去、忆往事、拉家常、讲故事，调动广大党员参加组织生活的积极性。二是灵活分类实施教育，让党员学习充满活力。开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”教育学习活动，先后组织党性教育培训X次，共计培训X多人次。开办农村干部学习大讲堂，加强党员技术培训，增强党员的带富能力。三、着力夯实基层基础，筑牢基层战斗堡垒。一是高标准完成村“两委”换届选举。“两委”成员交叉任职和“一人兼”比例分别达到XX%、8xx%,研判准确率达到XX%。二是大力提升基层基础建设水平。在金XX社区新建历史文化展室1处，XX社区新增建设办公场所XX平方米，对全镇X

6、X个村“三务”公开栏全部进行了更新。三是扎实推进党建示范点建设。重点打造了XX村、XX村、XX村、XX村4个村级党群服务站示范点，起到了典型带动作用。四、持续坚持正风肃纪，抓实党风廉政建设。一是注重源头预防。与社区、村和部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书，组织村和部门XX人到市警示教育基地开展警示教育X次。二是严厉查处违纪行为。运用第一种形态处理党员XXX人,第二种形态处理违纪党员XX人。三是探索施行“N+1”工作法。成立专项督查室，对工作纪律、干部作风、安全生产等工作开展督查XX余次，印发通报XX期。存在的问题和不足：一是“聚精会神抓党建”的氛围还不够浓厚。部分农村社区、村党组织书记认为

7、党建是务虚的工作，思想上不够重视；对社区和村进行考核时，重视经济和稳定指标，党建工作权重较轻。二是党的组织生活开展不够规范。对基层党组织建设关注不够，个别党组织存在落实“三会一课”、组织生活会等基本制度不到位问题，其中镇XXX协会、XXX公司等党支部组织生活开展不到位，没有真正发挥战斗堡垒作用。三是党员教育管理不到位。对党员教育管理抓得不严，个别党员党性意识不强，对村里工作不仅不支持,有时还影响村里工作开展。比如，去年在“XX”工作推进过程中，个别党员不带头，造成部分群众持观望态度，影响了工作进度。四是部分村集体经济仍然薄弱。推进村集体经济发展思路不够宽，部分村缺少项目支撑，缺乏新的经济增长点

8、，个别村仍然缺乏稳定的集体经济增收渠道，村级活动和服务受到一定影响。分析存在问题的原因：一是抓党建的责任意识有所弱化。平时对党建工作部署安排多，带头跟踪调度、追责问效抓得不够，认为有党委副书记负责抓落实就可以了，自己跟上抓调度督查不够，导致压力传导层层递减。二是落实全面从严治党要求的力度还不够。对苗头性、倾向性问题重视不够,缺少约束和监督的硬性办法，查办案件、责任追究力度不够,部分案件查处不及时。三是抓党建工作用力不够。没有统筹处理好抓党建与抓发展的关系，总感觉加快发展是当前第一要务，对产业升级、民生改善、招商引资等工作投入精力多，管党治党用力相对不足。四是抓党建工作的创新精神不够。日常工作中

9、，满足于完成上级规定动作,循规蹈矩、按部就班多，对新形势下的党建工作面临的新情况、新问题研究不够,致使党建引领作用发挥不全面、不充分。下步，我将重点做好四个方面的工作：一是全面压实管党治党责任。严格责任追究，每月召开一次党建指导员工作会议，着力拉长基层党组织“党建短板”。二是强化党建引领发展。鼓励支持各村结合本地实际，积极探索村集体增收的新路子，因地制宜发展壮大村集体经济，推动农村产业融合发展。三是加大工作创新力度。工作，结合网格化管理，将党员合理分配到农村三级网格中，进一步发挥党员的作用。依托本镇秧歌队、戏曲演出队等成立红色教育宣传队，到各村巡回演出。四是抓好党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神和实施细则要求，强化执纪监督“四种形态”，努力营造风清气正的干事创业环境。