办公室工作失误检讨书（9篇）.docx

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1、办公室工作失误检讨书（9篇）篇1：办公室工作失误检讨书尊敬的XX：由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好,在会议通知上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！办公室是一个单位的喉舌，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成会议通知工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。在会议通知上

2、的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。会议通知的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓会议通知就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资X党委扩大会会议，而无一

3、人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，X党政办XX副主任和XX长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向XX领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向XX领

4、导班子做出深刻检讨，并保证：L在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。2 .在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。3 .我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了XXX的整体形象。检讨人：XXXXXX年XX月XX日篇2：办公室工作失误检讨书办公室人员工作检讨书办公室人员工作检讨书办公室工作人

5、员工作检讨书XX在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误反思了几天我觉得没有一点客观原因这完全是我的错我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作我走了好多弯路犯了太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误展开深刻的自我批评希望能够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。检讨一屡次犯同样的错误我自己都觉得太不应该了这证明了我的思想作风没有端正岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任明显放松了对自己的

6、要求。态度决定一切这是做好工作的起码要求没有良好的工作态度就会在同样的问题上多次犯错以至累教不改无可救药之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。达文件”的失误在于我的惰性把自己凌驾于领导之上妄图猜测认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划换我做领导也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久在局长的反复叮咛下我仍然无视领导的指示又胡乱猜测局长是和主任在一起的既然电话打不通就可以不联系了并没有意识到自己的严重（定稿版）失职。其实若局长自己来通知会议又要我何用通知四人开会二人未通知到后果真是不堪设想换我做领导这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。检讨二工作作风的不扎实自然

7、决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错就是因为方法简单、能力不强没有树立雷厉风行的工作作风没有全局观念和岗位意识有些工作又缺乏主动性造成了今天的一错再错自己也很遗憾更不要说领导的失望原创文章尽在文秘知音m338.网。工作了一年多还是犯这样那样的错误我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好我实在是问心有愧无地自容啊作为工作的一个新人通过这次教训我自觉还缺乏三股劲头一是面对新挑战、新变化有畏难情绪缺乏顽强拼搏的“狠劲”二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、再

8、上新台阶的“韧劲”三是面对形势的变化精力难以集中到办公室工作的这个中心上来缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。思痛我必须毅然决然地承担责任不能说挨了领导的批评就心里不服产生怨气更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会我能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭第五篇:工作失误检讨书范文工作失误检讨书范文尊贵的朋友，您好！您拍下我们多个宝贝，但因我们门市部没有货提供，无法给您宝贝，我在此深表歉意！我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物，我事先就准备了半年左右的时间，因为准备的时间过长，导致很多宝贝现在门市部已经卖出（

9、一起这些宝贝是有的），所以您挑选的大多宝贝现在我们无法给您发货，这也是我没有想到的事，是我也不想发生的事情，现在我们已经认识到自己存在的问题，也正在修正自己的问题,在此还希望您能给我们一次机会；（定稿版）您拍下的99元货品，为什么我们无法再优惠些？因为我刚“入行”，很多方方面面考虑的还不周到，如宝贝价位定的太低（一般只在成本上加多几元），运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，而且还有很多是亏本，如：我们的第一客户，买了价钱是15元的宝贝（成本13元），我们定的普通包裹是：5元，结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1.5元=IL5元，这笔下来我们亏了4.5元，为

10、了留住客人，亏我们也做了！您定的三个宝贝，我一共才有9元的利润空间，15元的普通包裹费，我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我一直无法给您优惠的原因就在此，还希望您能谅解。篇3：办公室工作失误检讨书财会人员工作失误检讨书尊敬的公司领导：身为一名工作2年的财务人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外,我必须做出深刻改正：第一，重新审视工作当中存在不符

11、合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍公司财务工作规则，牢记规则，今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心,自己反思错误（定稿版）细节，最大程度上避免今后发生同类错误。第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一堑长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。此致敬礼！检讨人:篇4：办公室工作失误检讨

12、书尊敬的领导：您好！真的很抱歉，因为我们在工作中的失误，导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行，甚至还差点导致会议中断的严重错误！这是我们在工作中的懈怠!也是因为在工作中的不仔细所导致的！反思这份错误，我意识到这并非是某一个员工的问题,而是我们XXX办公室整体的问题所在！因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人，导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查，结果导致了意外频出！这是我作为管理的失职，对此我真的感到无比的惭愧。之后，我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。作为XXX公司办公室部门，在相关工作上却没有处理好自己的工作任务，这点实在是非常的糟糕！对此，我们也进行了深刻

13、的讨论。首先，我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题，作为办公室部门，我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。但也有许多的工作，如一起的维护和检查方面,因为基本都由准备的员工顺带负责，一直以来也没有明确负责人。所以在在这次出现意外的问题，我们却没能及时的处理，对此，我也感到无比的惭愧。其次，这也是我们对工作的不重视，会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用，但如果我们在平时不去认真检查和保养，万一在重要的会议上不能使用，不仅会扰乱会议的正常进行，给领导们的工作带来极大的麻烦，同时也会严重的打击各位工作的积极性，这实在是非常不应该发生！在此，这也是我们对工作安排的不重视，尽管办公室要负责

14、的工作琐碎且众多，但我却没有重视那些是真正重要,真正不能出错的事情！对于这些不能出错的事物，我们应该在日常就加强维护工作，防止工作出现问题！此次，在反思中，我意识到了我们明明作为办公室的部门，但却在工作中非常的懈怠！这是非常不应该的！对此,作为管理人员，首先因该反思自己的思想！其次，也应该管理和教导好手下办公室的员工们，重视这一问题，对待工作要分清主次，也要加强自我的审查，认识到在工作中还有哪些没有做到的地方，并在今后的工作任务中及时的改进！在今后的工作中我们一定会及时的加强工作要求，望您能原谅我们此次的失误。此致敬礼！检讨人：XXX20xx年X月X日篇5：办公室工作失误检讨书尊敬的领导：您好

15、！我在工作之中，没有认真的去复合，反而把文件搞错了，导致最后耽搁了其他同事的工作，对于这次工作的失误，我也是要好好的去检讨，以后不能再犯这种错误了，必须在工作上面要严谨认真一些。这次的错误出现，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆积到一起，导致了我在做事情的时候没有好好的去理顺,反而忙中出错，虽然是如此，但是其实也是我对待工作的一个态度不够严谨，即使事情多，其实我也是可以从容的去做的，一件一件的事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特别的赶时间，只要把事情安排好，有些事情着急的先做，重要的提前来准备，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再来做，或者找同事帮忙都是可以的，在工作

16、方面，我还是不够的主动。如果我够积极的话，其实会去想办法，把事情以及时间都是安排好的，并不会出现这种出错的情况发生，事情虽然多，但并不是我做不完，也不是我着急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被动的只是做事情,其实很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想办法。出错的事情也是让我很懊恼，如果之前我就能不断的多思考，多去想方法，那么其实真的实在忙起来的时候，也是会有条理的，而不是做了这个，那个又没有做好了。我也是要在今后的一个工作之中，多去思考，而不是只做事情，那样其实事情也不会真的做到更加完好，而且自己的进步也是会比较的少，领导让我反省，其实也是希望我能意识到自己不但是犯错了，而且也是需要去改进自己的一个工作的方法,而不是只有做事情那么简单，不去思考，那么在这个岗位上也是呆不久的。工作之中，只有不断的去进步