创新护理交班模式强化患者安全管理.docx

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1、创新护理交班模式强化患者安全管理护理交接班制度是确保临床护理工作连续、高效、安全运转的护理核心制度之一。为加强危重患者管理，提高护士对危重患者病情评估和病情掌握能力，确保各项护理措施连续落实无遗漏。今年二月，医院大胆创新护理反交班模式，拟定工作制度，经过讨论、试行、修订、批准、培训，护理反交班工作制度在医院重症医学病房全面运行。反交班工作制度改变传统以交班护士为中心的模式，切实围绕接班护士展开，接班者通过翻阅病历、研读交班报告、床旁查看患者，密切掌握患者病情动态变化。交班时，接班护士依次汇报分管患者的病情，通过转变理念、逆向思维、激发潜能、加强落实，保障护理交班零缺陷。反交班工作制度以护士、病

2、人两大关键人群为落脚点，优势作用日益彰显。护士方面强责任，提高安全意识。反交班工作制度遵循发现问题-分析问题-解决问题-总结问题的交班方式，交、接班护士互动、科内护士集体讨论的交班流程，牢树IOOOO-I=O的理念，加强联合协作、发挥优势、狠抓细节，强责任、保安全，提高护士工作预见性，对患者采取及时、有效、连续的护理措施。重求知，强化业务水平。反交班工作制度是促进护士自问自学的助力泵。护士不仅需要掌握牢固的基本理论知识和专科技能，更要灵活运用整体护理程序。一方面理论与实践互相结合，护士直观、全面、深入加强业务知识学习；另一方面，反交班工作制度的不断完善落实激发了护理队伍求知若渴、困知勉行的学习

3、兴趣，进一步提高了护士业务素质和职业价值感，为造就一支高技术、高水平、业务水平过硬的护理队伍打下了坚实的基础。病人方面扣环节，提升护理质量。反交班工作制度落实环环相扣，工作流程遵循以病人为中心的原则，以整体护理程序为方法，运用评估、诊断、计划、实施、评价对病人现存的、潜在的护理问题执行三不放过原则，即发现问题没纠正不放过；解决问题没分析原因不放过；分析了原因没让大家受到教育不放过，切实将病人安全问题落实到各个环节,提高护理质量，保障患者安全。抓核查，确保交接零缺陷。护理质量双人监控是确保护理安全的有效手段。反交班工作制度促使交、接班护士取长补短、互相联动，交班者未处理的问题接班者及时整改，接班者未发现的隐患交班者及时补充，护理质量实现双人核查，形成互相监控、查漏补缺的有效手段，确保各项护理措施连续落实无遗漏，确保患者安全。护理反交班工作制度已在医院运行三月余，各级护理人员充分认识到反交班工作制度优势，在普通病区竞相推行。反交班工作制度的切实落实，对深化责任制整体护理，提升护士整体服务能力与护理水平，起到积极的推动和带动作用；对保障患者安全，提高交接班质量与病人满意度，打下良好的基础保障。护理工作将以此新的起点，切实加强责任制整体护理的落实，让优质护理服务迈上新的台阶！