2023年主题教育专题民主生活会党委班子成员相互批评意见60条.docx

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1、2023年主题教育专题民主生活会党委班子成员相互批评意见60条1.*同志对党的二十大报告的理解掌握的深度和广度不够，距离学深悟透、学懂弄通上有差距。2. *同志接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。3. *同志忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。4. *同志对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。5. *同志工作方法有时不够恰当，特别是与同事业务交流时，有时不够讲究方法，处事艺术的重要性认识不够。6. *同志在工作中虽能按照要求完成工作任务，但数量与质量没有有机地结

2、合起来，工作标准定位不够高。7. *同志存在脱离群众、疏远基层的情况，有回避矛盾的思想，反思自己为人民服务、对人民负责的意识有所淡化。8. *同志由于宗旨意识淡化，安排和落实工作时没有一切从群众的利益出发，没有真正沉下身子解决群众的实际问题。9. *同志面对一些不良风气、腐朽思想、不合理现象带来的冲击，定力不足，入党之初那种源于崇高理想的激情有所减退，多了一些进退之忧、得失之患、毁誉之虞，少了一些党性修为和坚定信念。10. *同志抓工作急功近利、急于求成、贪大求快，工作重面子、轻里子。1L*同志作为*,对*和*监督停留在表面，抓*工作方法不够灵活。12 .*同志满足于现状，进取精神不强，放松了

3、学习。13 .*同志抓基层党建工作有不均衡现象，在全面激发基层发展活力创造性不够。14 .*同志对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神领悟的不够，有时满足于一般化理解，对新观点、新论断的理解不够透彻。15 .*同志工作中侧重于抓业务工作，抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召少，缺少过硬的本领。16 .*同志担当意识不够强，在适应新时代党的组织路线的要求上思想转变不彻底，行动力不足。17 .*同志对工作中出现的新矛盾，监督成效不明显，履行“两个责任”不到位。18 .*同志日常对分管部门人员的思想状况关注较少，与职工沟通不深入，没有真正了解职工工作生活相关问题困难,有针

4、对性的指导不够。19 .*同志研究党的新思想和新理论不够深入，在用党的先进知识指导*具体工作上结合不紧密。20 .*同志对巡视整改反馈问题没有深入挖掘，巡视整改责任落实不够细。21 *同志在理论学习上主动性不够强，深入钻研的不够。22 .*同志对理论知识的学习缺乏系统性、经常性，用理论指导实践的能力不够强。23 .*同志对巡查存在问题的查找和解决突出问题上不到位，没有做到深刻剖析，举一反三。24 .*同志工作的创新性不够，针对*有时爱用老经验和老办法。25 .*同志传导责任、传递压力不够，平时对*及干部职工的管理不够严格。26 .*同志理论学习的系统性不够强、自觉性不够高，缺乏持之以恒坚持不懈

5、的学习精神。27 .*同志对分管的工作督促检查不够及时。28 .*同志创新精神不足，工作沿用老办法的情况时有发生，未能建立与*发展相适应的工作理念和思维方式。29 .*同志作为*,主业意识和监督意识不强，对大胆履职思想上有顾虑，突破意识不强。30 .*同志对党员干部经常性教育和监督不到位，有时碍于情面，教育批评浅尝辄止。3L*同志对加强党员廉政教育力度不够，经常性开展以反面案例教育警示做得不够多。32 .*同志以党建引领经营发展工作思路不够宽，习惯按上级部署和要求来做，深入思考发表意见建议不积极。33 .*同志习惯沿用过去的工作方法，缺乏追求创新的动力。34 .*同志对全面从严治党主体责任落的

6、不够实，对双重组织生活思想上缺乏主动性和自觉性。35 .*同志工作重心偏向针对技术问题研究业务工作，党建与业务工作有机结合的不够。36 .*同志对党建工作思想认识不到位，缺乏抓党建的主动性。37 .*同志对党员干部廉政教育力度不够，部分党员干部的政治敏感性和警惕性不够高。38 .*同志党建工作与生产经营充分融合做的不够。39 .*同志学习上主动性不够，充分利用业务时间学习做得不到位。40 .*同志把*发展有关新理论、新思想转化成推动工作的实效做的不够。41 .*同志在强化协调上不够主动。42 .*同志对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会的不够透彻。43 .*同志学习积极性有待增强。有的思

7、想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。44 .*同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。45 .*同志学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。46 .不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。47 .宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵

8、地，宣传工作作为党的“喉舌”作用发挥不突出。48 .平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。49 .理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。50 .*同志理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。5L*同志对党的新思想、新理论学习掌握不够深入。52 .*同志接受新事物的速度不够快，有时忙于工作，自觉主动学习时间不够。53 .*同志学习的主动性不够强，学思践悟、学以致用的能力要加强。54 .*同志开拓精神不足，面对一

9、些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不彻底。55 .*同志作为*领导干部，对新情况、新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署眼界不够高，思路不够宽。56 .*同志提前谋划、主动谋划做的还不足，在*管理中通盘考虑、精准施策上用力不够。57 .*同志对党的先进理论知识和习近平总书记重要讲话精神的“领学促学”作用发挥不够明显。58 .*同志深入基层研究不够，对民生问题的实情掌握的不透。59 .*同志对党组织建设的研究不够深入，日常工作中对党务工作研究少。60 .*同志对党的先进理论知识研究不深不透，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。交通运输局在县直机关党建业务融合工作推

10、进会上的发言材料尊敬的*书记，各位领导，同志们:今年以来，县交通运输局紧紧围绕全县“一三四六”的工作思路，认真贯彻落实“改革创新年”工作部署，坚持党建引领，坚持全面从严治党，各级党组织履职尽责，发挥战斗堡垒作用，统筹交通重点项目建设与经济社会发展，推动党建工作与经济发展同频共振，聚心聚力打好交通强县攻坚战，扎实推进对外交通、城市道路、农村公路、示范创建和作风建设，为打造现代化新城市组团、加快再造一个“新*”提供坚强交通支撑。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：一、项目建到哪里，党的工作就开展到哪里一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。为推动党建与重点项目建设深度融合，以红色动能推

11、动项目建设提速攻坚，今年5月份，成立*高铁*段、济商大道三期、综合管廊、市政道路、农村公路工程临时党支部5个项目临时党支部，通过打造“党建+工程”，坚守“党建+安全”底线，守住“党建+廉建”红线，提升“党建+培训”能力，开展“党建+关怀”服务，充分发挥党建引领力，提升项目建设的凝聚力、向心力，把支部建在项目上、让党旗飘在工地上，推动全县重点交通项目建设高质量发展，这是我县首次在交通工程项目上建立临时党支部。（一）凝心聚力打好对外交通建设攻坚战，建设“外联”交通。*高铁主线用地土地组卷已经完成并上报，将于近期批复，正在进行清表工作，进度居全线前列。城区综合管廊温泉路（G340-商中路）段目前已经

12、全线开工建设，该项目作为*首条地下管廊工程，已经纳入市级重点项目，正在进行基坑开挖、钢筋绑扎、防水等施工。济商大道三期正在进行土地组卷报批，近期将开工建设。（二）凝心聚力打好城市道路建设攻坚战，建设“通达”交通。围绕“打造省会现代化新城市组团”阶段性目标和建设高品质县城为依托，深入开展城市道路建设与管理提升行动，2023年改扩建城市道路*条，其中，新改扩建*条，续建西城区*条，老城区*条，已经陆续开工建设，进展较快的新兴街中段已完成主路面层沥青摊铺。（三）凝心聚力打好“四好农村路”建设攻坚战，建设“内畅”交通。在成功创建“四好农村路”全国示范县基础上，加快推进农村路网提升、通行安全保障工程，年

13、内计划完成农村公路养护工程*公里、提档升级*公里，危桥改造*座。持续深化管养体制改革，进一步健全县、镇、村三级路长制组织体系，加快非现场执法点建设进度，推动路域环境持续提升。二、推动机关党建与业务工作双提升创建“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关党组织，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，实现机关党建工作“走在前头、作出表率”的目标。结合“在全市窗口单位和服务行业党组织和党员中深入开展亮身份、树形象、作贡献、助发展”活动，县交通运输局创新开展“抓党建、促管理、提效能、树形象”活动，推行“周调度、月督导、季通报、年考核”制度。聚焦重点工作、重点任务，制定任务清单，

14、明确每周、每月、每季度的工作任务和责任人等内容，形成了层层有任务、层层抓落实的工作格局。在各部门推行服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，开展了服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务时限“零拖延”、服务质量“零差错”承诺服务窗口创建活动。开展“亮身份、树形象、作贡献、助发展”示范活动，通过党员佩戴党徽、亮出党员示范岗牌、党员岗位承诺牌等方式公开党员身份，增强党员干部的服务意识、责任意识，推动党员干部切实转变工作作风，尽职尽责为民服务。以“推进客货邮深度融合发展，提供高效便捷运输服务”为2023年改革创新主题，统筹货运物流、公交客运、邮政快递等交通运输资源，着力打造集公交客运、快递收发、货

15、运配载、交通驿站等功能为一体的“县级寄递、镇级分拨、村级配送”三级快递物流服务体系，打造*农村客货邮融合发展新模式。目前已建设县级寄递点*个、镇级分拨点*个、村级配送点*个，成功入围第三批全省客货邮融合发展样板县创建名单。三、以一流党建引领新业态行业党建健康发展成立快递物流行业党委以来，为增强党对新业态新就业群体的政治引领，带动企业发展、促进产业升级，县交通运输局创新解题思路，强化答题措施，推动快递物流行业党建工作提质增效。（一）聚焦提高“两个覆盖”,明确党组织“怎么建”。组织部门和行业主管部门牵头抓总，整合快递、物流、客运等部门资源，组建工作专班，按照取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”，

16、开展地毯式摸排行动，通过“组织找党员、党员找组织”，精准掌握新就业群体底数，摸清党组织和党员设置情况，建立台账，实现党的工作全覆盖。（一）聚焦强化教育管理，明确党员“如何管”o坚持集中教育与经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，教育新就业群体党员忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”。按照“一方隶属、多重管理”模式，通过“线上+线下”开展三会一课、主题党日，增强党员归属感。（三）聚焦搭建服务平台，推动党组织“起作用”。积极引导新业态企业将党建工作写入公司章程，从源头上把好企业健康发展方向。拓宽党组织和党员作用发挥途径，设立党员先锋岗、示范岗、责任区，做到关键岗位有党员。引导快递员、货