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1、职责范围内党风廉政建设工作完成情况1 .党建工作会议精神落实情况认真贯彻落实党建工作会议精神,持续巩固拓展党史学习教育成果,强化理论学习的主动性、针对性、系统性,深入学习贯彻党的二十大精神,教育广大干部职工切实在学懂弄通做实上下功夫,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信二做到“两个维护工按照锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求,坚持“两手抓、两促进、两不误”,积极创新信贷产品,持续优化服务流程,不断提高金融支持实体经济质效。聚焦“六保”“六稳”,充分运用支农、支小等货币政策工具,持续加大对“三农”、中小微企业和薄弱环节的支持力度,打造全方位、综合化金融服务。2 .履行岗位职责的情况认真履行“一岗
2、双责”要求,坚持思想教育和廉政教育相结合,严格落实中央八项规定精神,将管党治党责任落到实处。切实强化合规经营理念,引导干部职工严守工作纪律,不断加强业务知识学习与运用,持续做好金融防线防范化解,牢牢守住金融风险底线。大力开展党风廉政警示教育,用身边违法乱纪的反面教材,让干部职工心存畏惧,产生震慑,从而达到守纪律,进规矩、存戒惧的教育警示效果。深入开展“一行一品”清廉金融文化品牌建设活动,结合单位实际扎实开展清廉金融文化建设工作,着力打造特色清廉品牌,推动清廉金融文化建设落地生根。3 .落实意识形态工作责任情况严格落实意识形态工作责任制,坚持将意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与
3、各项工作同部署、同落实、同检查,建立健全统一领导、齐抓共管、相关部门分工负责的工作格局。扎实开展思想状况调查、谈心谈话、形势政策教育课、心理疏导等工作,推动思想政治工作向基层下移。不断强化意识形态阵地管理,加大意识形态工作的监督力度,对微信群等网络意识形态阵地进行严格管控,加强正确舆论引导,加强舆情监控,牢牢守住意识形态红线、依法依规底线和舆论导向生命线。大力培育和践行社会主义核心价值观,积极传播优秀文化,切实加强社会主义精神文明建设、企业文化建设。4 .推进廉洁风险防控工作情况坚持从源头抓起,以落实日常廉洁教育和前置监督廉洁风险“双线并行”为中心,着力推动实现以清廉促支行决策部署落实、促高质
4、量发展的清廉金融政治生态。坚持把廉洁风险防控工作融入日常经营管理之中,针对支行重点工作领域和环节,加大信贷、财务、渠道建设等领域的监督检查,全程监督乡村振兴、小金库治理、招待费使用、宣传费使用等重点工作,监督防控经营发展中可能出现的廉洁风险。不断提升风控能力,强化审查审批人员专业能力,通过落地常态化业务检查形成监督机制、总结风险案例汇编风控手册提高识别防范能力、定期“回审”业务,查找风险识别差距统一审批标准。5 .个人遵守党的纪律、作风建设情况坚持责任担当,抓好监督管理。自觉肩负全面从严治党政治责任,认真履行“一岗双责”,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持问题导
5、向,定期研究分析部门党风廉政建设、规章制度执行等情况,制定具体可操作的管理监督措施,努力规范和加强对部门的监督管理。切实加强廉政风险点防控,落实防控措施,化解风险隐患。坚持洁身自好,规范从政行为。始终把纪律和规矩挺在前面,严格遵守准则条例和分行纪委关于廉洁从政各项规定,以身作则、率先垂范,带头改进工作作风,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。严格执行民主集中制,自觉维护班子团结,对分行党委作出的决定,自己坚决执行,对部门的工作及时请示、汇报,对重大事项及时提请党委会研究决定。坚持从严要求,树立良好形象。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉,严格遵守中央八项规定精神,没有用公款支付人情消费,没有出入私人会所或娱乐场所,没有配备专门公务用车。积极主动报告个人有关事项,诚恳接受党组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,树立良好工作作风。