2023年主题教育读书班上的交流发言（5篇）.docx

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1、主题教育读书班上的交流发言：坚持五个聚焦推动主题教育走深走实深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、统一全党思想、解决党内存在突出问题，始终保持党同人民群众血肉联系，推动党和国家事业发展所作的重大安排部署。习近平总书记就这次主题教育，明确提出“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”5个方面的根本任务。公司紧扣主题教育学习材料，举办了为期一周的的读书班，主题鲜明、内容丰富，受益匪浅。下面，我围绕本次读书班学习内容，结合工作实际，简要谈几点体会，不妥之处，请批评指正。一、聚焦“凝心铸魂筑牢根本”

2、目标要求，着力在强化理论学习上下功夫、求实效理想信念是党员干部安身立命之本。正如习近平总书记所指，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。政治理论素养是党员干部综合素质的核心，只有学好党的科学理论，才能坚定理想信念。作为党员干部，就是要制定具体学习计划，坚持把集中学习和个人自学结合起来，认真研读党的二十大报告和党章，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，将学习成果运用于矿山生产经营和改革发展全过程。二、聚焦“锤炼品格强化忠诚”目标要求，着力在

3、提高政治素质上下功夫、求实效习近平总书记强调，对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。党的十八大以来，我国经济社会发展之所以能取得历史性成就，在于有习近平同志为核心的党中央掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想作为科学指导。作为企业，要严格落实“第一议题”制度，深刻领会“两个确立”的决定性意义，持续跟进学习习近平总书记关于高质量发展、安全生产、党的建设等重要讲话和重要指示批示精神,在研究“三重一大”事项，作出决策时对标对表，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三、聚焦“实干担当促进发展

4、”目标要求，着力在推动高质量发展上下功夫、求实效今年是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是*高质量发展的关键之年。推动主题教育成果转化运用，对于*而言，必须:一是持之以恒抓好安全管理。以落实安全责任为主线,健全“横向到边、纵向到底”安全责任体系；以安全风险管控为主导，切实提升重大风险管控能力；以强基固本为支撑,持续推进“三基一本一培”教育培训力度；以“一体化”管理为重点，不断完善绩效分配和安全监管体系，切实提升外包队伍自我管控水平。二是全力以赴抓好生产组织。全面抓好盘区整合与采掘衔接、中采区富矿资源回收以及采矿工艺优化和高位采场回采进度、*采区崩落法矿石回收等重点工作；抓好“采掘、采充、

5、采返“平衡关系，加快提升、运输、充填、通风等系统转型升级，全面提升系统协同能力，全面完成全年生产经营目标任务。三是有序推进智慧矿山建设。围绕“机械化换人、自动化减人、智能化无人”目标，有序推进5G+无人驾驶电机车、5G+智能车间、机器人智能巡检、“一键式”智能化充填系统等项目建设，不断提高各生产系统智能化水平，构建生产信息实时采集、网络化传输、规范化集成、可视化展现、自动化操作和智能化决策体系，扎实推进智慧矿山建设。四是统筹兼顾抓好经营管理。全面推进“创建世界一流财务管理体系”建设，筑牢风险防控“三道防线”，确保业务办理流程规范，管理过程高效合规，经营风险可防可控。紧紧围绕*2023年降本增效

6、实施方案，严格落实降本增效措施，每季度开展经营活动分析，持续深化成本管控，确保完成年度成本指标。四、聚焦“践行宗旨为民造福”目标要求，着力在竭诚服务职工上下功夫、求实效人心是最大的政治，经营企业就是经营人心。职工作为矿山的主人翁、生产的主力军，是企业长远发展最坚实的根基。我们要坚持全心全意依靠职工办企业的方针，充分调动全体职工的积极性、主动性、创造性，健全完善职工收入分配调控和动态调整机制，做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果惠及职工，持续提升职工“获得感”；要常态化开展“我为群众办实事”实践活动，拓宽职工反映合理诉求的渠道，健全困难职工帮扶机制，深入实施健康工程，开展形式多样的文体活动，

7、持续提升职工“幸福感”；要持续加大安全投入，多措并举开展安全教育培训、职工健康体检，不断降低劳动强度、改善作业环境，保障职工生命安全，持续提升职工“安全感”。五、聚焦“廉洁奉公树立新风，目标要求，着力在加强党风廉政建设上下功夫、求实效新时代新形势新任务新挑战，对我们的素质能力、精神状态、作风形象提出了新的更高要求，作为企业负责人，要持续深化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练；要带头作表率，不忘初心、牢记使命，克已奉公、不谋私利，遵纪守法，把心思精力聚焦在谋划推动企业改革发展上，把遵守中央八项规定及其实施细则精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚持以党性立身做事，自觉在党风廉政建设和反腐败斗争

8、中砥砺品格操守，在服务保障中心任务中彰显担当作为，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障，坚决做到忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，正当其时、意义重大，对我们统一思想、统一行动，不折不扣贯彻落实党的二十大决策部署，必将发挥至关重要的作用。我本人将以本次读书班为契机，把思想统一到党中央决策部署上来，把行动贯彻落实到公司具体安排上来，准确把握主题教育目标要求，不断提高干事创业能力、磨炼干事创业本领，为集团公司高质量发展、建设世界一流企业作出新的更大贡献。以学促干担当为先干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。有多大担当，才能干多大事业！当前，

9、第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育即将拉开序幕，党员干部要坚持以干事担事为立身之本，解锁以学促干的正确打开方式，做到愿担当、敢担当、善担当！拒绝“躺平”干有动力，要在“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”中愿担当。想干事是党员干部事业心、责任感的体现，是担当作为的第一步。凡事只有想干了，才会有动力，才会有希望。上个世纪八十年代初，基层工作非常苦，习近平同志将在梁家河插队所吃的“苦”化为了改变基层落后面貌的事业心和责任感，甘愿从中央部委赴基层任职。在正定工作的三年多时间里，他的足迹遍及全县25个公社、221个大队，与当地干群“一块苦、一块过、一块干“。他说:“党把干部放在各个岗位

10、上是要大家担当干事，而不是做官享福。”党员干部要从这些论述与实践中读懂习近平同志干事担事的强烈责任感，将“在其位、谋其政”视为职责使然、使命担当，始终忠于职守、勤勉尽责。要摒弃“混日子、守摊子”“躺平、佛系”的消极思想，从内心深处钾足“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的干事动力，做到青春有激情、事业有追求、人生有作为。甩掉“包袱”干有魄力，要在“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”中敢担当。实干是兴邦之本。不干，半点马克思主义也没有。实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们还有很多“硬骨头”要啃，还有很多“烫手山芋”要接，还需付出更为艰巨、更为艰苦的努力。然而，在当前全面从严治党的新常态下，一些党员干部

11、信奉“不干事才不会出事”“不洗碗便不会打碎碗二遇到问题绕道走，碰到矛盾就上交，唯恐越雷池一步，一定程度上贻误了事业发展。习近平同志指出：“做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当J在正定县工作期间，他坚持以“为官避事平生耻”作为执政信条，冒着政治风险向中央写信，反映粮食征购任务过重的问题；他创新提出“人才九条二不拘一格地大胆举用各方面人才。在实干的问题上，就是需要这样一股敢想敢干、敢试敢冒、敢为人先的精气神！党员干部以学促干，要锻造“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的干事魄力，甩掉畏难、避责的“思想包袱，扎硬寨、打硬仗，在爬坡过坎、重担压肩之时始终保持一往无前的斗志、攻城拔寨的决心。淬炼“筋

12、骨”干有能力，要在“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”中善担当。担当作为，既要愿干、敢干，还得能干、会干。习近平同志在正定工作期间，提出“半城郊型”战略定位，大力发展文化旅游事业，使正定逐步赶上时代大潮，其能力本领得到了组织和当地干群的高度认可。当今世界，知识更新空前加快，发展机遇转瞬即逝，“变”是最显著的时代特征，变幻莫测的形势也对党员干部的能力本领提出了更新更高的要求。一些同志时常感觉工作思路不清、压力山大、困惑重重，怀有强烈的“本领恐慌”和“能力危机二要想把工作干好，需以“能成事”的本领作为支撑，否则将事倍功半，费力不讨好。党员干部以学促干，既要坚持缺什么、补什么，以“空杯”心态加强“充电

13、补钙”、接受“头脑风暴”，学政策、学业务、学方法，汲取成长必须的“养分”；更需主动投身实践，在反复“摸爬滚打”、历经“风吹浪打”中见世面、壮筋骨、长才干，提升“会干事”“能成事”的看家本领，在“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”中善担当。做足调查研究实功夫”习近平总书记在厦门工作时，曾提出当干部有三招，“第一是认路，路都不懂你怎么办事？第二是认邻，多交朋友。第三就是认特点，哪个地方有什么特色、什么资源搞清楚,心中就有数了J认路、认邻、认特点，要经过调查研究才知晓。当前，全党上下正大兴调查研究之风，党员干部要用好调查研究“传家宝”，深入改革发挥稳定工作第一线去开展调查研究,在课题选定、方法运用、问

14、题整改等方面做足“实功夫”，真正调到“实”处、研出“实”效，开创高质量发展新局面，在强国复兴的新征程迈出坚实步伐。有的放矢“选题二凡事预则立，不预则废。要科学制定调研工作方案，认真把关“选题”环节。聚焦党和国家大政方针、阶段性重点任务，结合当地具体情况，瞄准社会关注热点、群众急难愁盼、工作短板弱项，把各行业各部门工作中的“顽瘴痼疾”“疑难杂症”找出来，仔细梳理问题清单和诉求台账，深层次切入调研，做到切口准、破题深、落点实。要围绕经济建设、安全生产、乡村振兴、民生服务等急难险重工作，持续深入企业、农村、社区、两新组织等基层一线，与群众同坐一条凳、同围一张桌，当面听取意见建议，从他们的“微抱怨”中

15、找准所急所盼、“微表情”中听懂“弦外之音”，全面细致收集问题，杜绝问题空洞抽象、“大嗯隆”等情形。根据行业、类别、性质、层次等不同，可将问题细分为若干大类和小类，使问题类别清楚、内容厚实、有代表性，避免覆盖不周、一团乱麻的现象发生。精准精细“出招:调研出实效，方法是关键。要因地制宜、因事而异，根据调研对象、地点、任务、要求等的不同，精心设计和筛选工作方法，备好务实管用的“工具箱”。通过查询资料、对口询问、侧面了解等途径，事先摸清调研对象和调研事项的“路数”和“底数”，方便迅速进入调研情境，更好地听真话、察实情。丰富调研载体，创新调研形式，综合采取情况汇报、走访座谈、个别访谈、问卷调查、蹲点摸排

16、，以及网络舆情甄别、大数据分析、“体验式”调研、委托专业机构延伸调研等各类调研方式，相互印证调研结果，保证调研结果的真实性和全面性。同时注意借鉴同类调研的成功经验及做法，认真消化吸收、灵活运用，不断提高调研的针对性科学性，确保查到真问题、研出真办法、取得真效果。真抓实干”提效，扎实做好调查研究“后半篇文章”,针对调研发现的各种问题，要以时不我待、精益求精的精神抓好整改落实。根据问题类型、性质和整改难易程度，科学制定整改措施和工作方案，对较容易解决的问题立行立改、马上就改，问题繁琐复杂、发生时间长、涉及面广、一时难以解决的，综合考虑各种因素和现有条件，务实制定整改措施和完成时限，一抓到底、有序整改。建立健全“发现、报送问题，认领、转交问题，整改问题和满意度评价评估”的问题闭环整改机制，“清单式”管理，“台账式”推进，思想不松、目标不变、标准不降、力度不减，做到整改一个、销号一个，验收一个、公开一个。开门抓整改，全程接受群众和社会监督，整改效果由人民群众评判，