2010年江苏事业单位招聘考试面试真题及答案解析.docx

上传人:王** 文档编号:520780 上传时间:2023-11-13 格式:DOCX 页数:6 大小:18.70KB
下载 相关 举报
2010年江苏事业单位招聘考试面试真题及答案解析.docx_第1页
第1页 / 共6页
2010年江苏事业单位招聘考试面试真题及答案解析.docx_第2页
第2页 / 共6页
2010年江苏事业单位招聘考试面试真题及答案解析.docx_第3页
第3页 / 共6页
2010年江苏事业单位招聘考试面试真题及答案解析.docx_第4页
第4页 / 共6页
2010年江苏事业单位招聘考试面试真题及答案解析.docx_第5页
第5页 / 共6页
2010年江苏事业单位招聘考试面试真题及答案解析.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2010年江苏事业单位招聘考试面试真题及答案解析.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2010年江苏事业单位招聘考试面试真题及答案解析.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、2010年江苏事业单位招聘考试面试真题及答案解析1 .街上办假证的小广告泛滥,结合实际谈谈此现象的原因。【题目类型】认识社会【参考答案】街上办假证的小广告泛滥,严重影响了市容市貌,一定程度上扰乱了社会秩序,违背了社会的公平。造成这种现象的原因主要有以下几个方面:(1)思想认识不足:一方面,伪造证件者没有从思想上认识到造假的危害性,无法抵御金钱的诱惑,便铤而走险,不惜触犯法律,这是假证滋生的厚实土壤;另一方面,买假的人也没有认识到自己行为的恶劣一一既助长了制假卖假买假的风气,又丧失了自己诚信的品德,还触犯了国家的法律、法规。(2)市场需求广阔:就整个社会群体而言,对这些假证的市场需求仍然很大。拿

2、学历证书来说,现在的企事业在招聘的时候,都会对学历进行严格的要求。虽然学历证书与能力不能完全对等,但这确是大家必备的敲门砖,没有证书就意味着没有面试的机会,没有展现自己能力的机会。尤其是在金融危机的背景下,就业本来就愈加困难,所以很多人会去办假证,为自己拿到一张求职的通行证。(3)打击力度不够:对假证件犯罪的漠然和打击不力,使得伪造证件者的生存环境过于宽松与广阔。仅仅依靠专项的突击打击,没有使用长效的管理、打击、处理机制,使得办理假证的行为是“春风吹又生”。(4)诚信体制不完善:我国正处于转型时期,很多体制、制度尚处于摸索阶段,并未形成良好的并联制约机制,比如没有建立完善的个人诚信档案等等。以

3、上是结合我在生活中的实际分析的假证泛滥的原因,相信政府一定能够针对这些原因,采取合理、有效的措施来把假证问题解决好。2 .同事跟你是合作和竞争关系,你怎么看待合作和竞争的关系?【题型分析】认识社会【参考答案】一个人不可能独立地在社会中生活,人与人之间的合作和竞争是我们社会生存和发展的动力。合作和竞争是对立统一的关系,相互依存,互为补充。只有通过适当的方式与别人进行良性的合作和竞争,才能使其发挥作用,有助于个人和团队的成长。合作指的是个人、群体之间为达到共同目的,彼此相互配合的一种联合行动。良性的合作能够使合作者之间互补长短,互相协作,从而产生1+12的效应,形成强大的团队合力。竞争则是通过不同

4、对象向同一目标、按统一标准比试高低优劣,从而激发主动性和积极性,能提高学习和工作效率,使人们不断进取,奋发向上,同时在与竞争对手的比较中,能发现自身不足,使自己进步地更快。合作与竞争是对立统一,相互依存的关系,是同一问题的不同方面。一般来说,竞争要求合作,竞争促进合作。团队的通力合作鼓励成员间的相互竞争,成员间的相互竞争又能促进团队竞争力的提高。没有竞争的合作是一潭死水,没有合作的竞争是孤单无力的竞争,最终只能导致两败俱伤。因此,竞争和合作都是促进事物发展的动力。在学习、生活和工作中,我们要学会在合作中竞争,在竞争中合作。在合作中竞争,就要尊重竞争对手,将竞争的过程视为互帮互学的过程,视为一种

5、有效的合作方式,从中激发学习热情,达到共同进步。在竞争中合作,则需要我们形成团队精神,个人利益服从团队利益,积极为团队工作献策献力。社会生活中,我们都不能离开集体单独存在,只有对别人真诚相待,虚心向别人学习,学会处理好自己与他人的关系,树立正确的竞争与合作意识,形成良好的竞争与合作氛围,才能使自己取得进步和发展。3 .你到一个新的岗位,其他同事不理睬你,你怎么办?【题型分析】如何做人【参考答案】到了一个新的岗位,拥有良好人际关系对于我顺利开展新工作是非常重要的,如果碰到其他同志对我不理睬的情况,我会用以下方式来处理:首先,在新岗位上,我会始终保持一种良好的心态,绝对不会因为其他同志的不理睬,而

6、产生不好的情绪,更不能因此而影响正常工作。其次,我会反思其他同志不理睬我的原因,是不是因为自己在新岗位上的一些工作和行为方式不恰当,使同事们对我有意见,不理睬我;还是大家对我并没有什么意见,只是因为我刚来,大家对我还不熟悉,缺乏沟通和交流;或者是由于大家都各自忙于工作,彼此交流的时间比较少,从而产生大家不理睬我的假象。反思后,我会根据具体情况进行相应的调整,如果是因为我的工作方法和行为方式有问题,那么我会及时向同事们道歉,并主动向同事们请教,调整和改正自己的工作方法和行为方式;如果是因为大家对我不熟悉,那么我会在日常工作和生活中积极主动地多与其他同志进行沟通和交流,逐步让大家了解我、熟悉我;如

7、果是因为大家很忙,没有过多的相互交流时间,我会向大家学习这种认真的工作态度,并在自己的工作岗位上,踏踏实实工作,一步一个脚印地进步。总之,做为一名新人,我会始终保持一种虚心的学习态度,积极主动地向其他同志学习,尽快了解新岗位上的工作内容和工作职责,学习新岗位的业务知识,快速提升自己的工作能力,并和大家建立良好的工作关系。我相信通过努力,我会快速融入到新环境、新工作中,并逐步得到大家的认可。4 .组织“读一本好书”的活动,你怎么做?【题型分析】如何做事【参考答案】古语有云:“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”,书是知识的源泉,知识是进步的阶梯。开展“读一本好书”的活动既能够使员工养成爱读书,爱学习

8、的良好习惯,又能够形成崇尚知识的良好氛围。我一定竭尽全力将此次任务完成好。活动开展前,我要向领导请示,明确了解开展本次活动的宗旨和意图。虚心向单位老同志请教学习,同时翻查单位相关活动记录,从中汲取经验教训。“读一本好书”的活动形式可以是多种多样的,我将以开展座谈会的方式来进行此次活动。呼吁单位员工选取自己心目中喜爱的一本好书,认真研读,记录下心得体会,在座谈会上畅所欲言,将一人读一本好书,变成一人读多本好书。活动进行中,我会把工作人员分成以下几个小组,通过大家同力合作来保障座谈会的进行。人员联络组,确定参与此次座谈会的人员名单;设备场地组,负责场地,音响设备租用、维护,归还等;后勤保障组,负责参与座谈会人员饮水、卫生事宜;摄像记录组,做好此次座谈会文字、相片以及视频的记录工作。作为此次活动的负责人,我一定会全程在场,做好各方面的沟通协调工作,针对突发事件做好应急准备,保障将此次座谈会能够顺畅进行。活动结束后,我会将此次座谈会的资料进行整理,形成新闻稿,并配以图片,发至单位内刊或内网上,用图文并茂的形式让更多人参与到读书学习活动中来。做好此次工作的总结,向领导认真汇报,同时汲取其中经验教训。通过负责此次活动使自己能够成长,为能更好地开展以后的工作做好准备。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 招聘面试

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!